4月8日，學(xué)校在行政樓A座1215會議室召開博士后工作站管理委員會第一次會議。校黨委副書記、校長王紹武，校黨委常委、副校長費(fèi)為銀出席會議，校博士后工作站管理委員會成員單位和設(shè)站學(xué)院負(fù)責(zé)人、博士后合作導(dǎo)師代表等參加了會議。會議由費(fèi)為銀主持。

會上，人事處副處長徐曉匯報(bào)了博士后合作導(dǎo)師和進(jìn)站人員申請、審核情況；相關(guān)導(dǎo)師介紹了進(jìn)站博士后簡歷和工作計(jì)劃。會議審議通過了首批46名博士后合作導(dǎo)師資格和3名博士后人員進(jìn)站申請。

王紹武要求，人事處要繼續(xù)做好博士后招收的宣傳和文件解讀工作，最大限度利用省市相關(guān)政策；設(shè)站學(xué)院要主動(dòng)對接相關(guān)高校和企業(yè)，做好博士后人員招收、考核和管理工作，要監(jiān)督博士后合作導(dǎo)師履職盡責(zé)，提高博士后人員培養(yǎng)質(zhì)量。

費(fèi)為銀指出，博士后招收是學(xué)校加強(qiáng)師資和科研隊(duì)伍的新舉措，相關(guān)部門和學(xué)院要按照文件規(guī)定要求規(guī)范做好招收和培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮博士后科研工作站在人才引進(jìn)、師資儲備和科研方面的積極作用。

學(xué)校自2019年獲批博士后科研工作站以來，先后出臺了博士后科研工作站管理暫行辦法、博士后合作導(dǎo)師遴選與管理辦法、2022年度全職博士后招聘實(shí)施方案、博士后進(jìn)站業(yè)務(wù)辦理指南等一系列關(guān)系博士后招收、培養(yǎng)、待遇和博士后發(fā)展的政策措施，先后與上海理工大學(xué)、安徽師范大學(xué)、青島大學(xué)等簽署聯(lián)合招收協(xié)議，與奇瑞汽車、埃夫特、長信科技、華東光電、海螺型材、海螺信工等企業(yè)簽署聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，為啟動(dòng)博士后聯(lián)合招收培養(yǎng)筑牢基礎(chǔ)。2022年全面啟動(dòng)博士后招聘工作以來，不斷調(diào)適優(yōu)化政策措施，加大招收宣傳工作力度，主動(dòng)對接省、市博士后管理部門，跟蹤簽約單位合作進(jìn)程，動(dòng)員符合條件的教師申報(bào)合作導(dǎo)師，多渠道招攬博士后人才，取得積極成效。首批3位博士后入站，我校博士后科研工作站招收師資博士后實(shí)現(xiàn)“零”突破。