10月15日下午，我校召開2021年人文社科工作推進會。校黨委書記浦玉忠出席會議并講話，校黨委常委、副校長蔣乃華出席會議。

浦玉忠指出，人文社科工作要堅持項目申報和成果產(chǎn)出雙輪驅(qū)動，兩手抓兩手都要硬。要以項目為載體進行成果培育，有項目的爭取提前結(jié)項，沒有項目的要打造團隊積極爭取；要加強團隊合作，對結(jié)項困難的老師要組團重點幫扶，對引進的青年博士要幫助其凝練研究方向融入科研隊伍；各學(xué)院要相互學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在做，貴在堅持。他對人文社科工作提出三點要求：一是要系統(tǒng)思維，用好人才。要把科研工作與發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才隊伍等通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，引領(lǐng)和驅(qū)動學(xué)院科研實力實現(xiàn)顯著提升。二是要狠抓落實，全員參與。要把科研工作作為全院全年的重點，自始至終、一以貫之的往前推。對于學(xué)校出臺的科研政策，比如，最在征求意見的《南通大學(xué)人文社科縱向科研項目管理辦法》（修訂版）要真正吃透精神、組織廣泛宣傳、精準宣講到位，讓每一個老師都充分了解學(xué)校的科研政策、科研導(dǎo)向。三是要想方設(shè)法，借助外力。要解放，開動腦筋，擺脫思維慣性，借助外力柔性引進專家，有力助推學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)和科研提升。

會上，各文科學(xué)院從科研隊伍、本年度科研目標任務(wù)完成情況、省部級以上項目在研情況、教授及五年引進人才的科研情況以及下一步思路與舉措等方面進行了匯報。

人事處處長王曉峰、學(xué)科建設(shè)辦公室主任陸俊杰分別從高層次人才隊伍和學(xué)科建設(shè)等方面對人文社科工作提出了意見建議。

人文社科處處長丁衛(wèi)澤主持會議，人事處（與高層次人才工作辦公室合署）、發(fā)展規(guī)劃處、研究生院等部門負責(zé)人，各文科學(xué)院院長、分管科研院長、科研秘書，地理科學(xué)學(xué)院分管科研院長參加了會議。