為使新入職教職工盡快了解學校、融入學校，適應新崗位要求，學校于期舉辦了新入職教師校本文化培訓，96名新入職教職工參加。

校本文化的培訓主要包括學校發展史、航空報國精神、廉潔從教、保密安全、教學管理、實驗室安全、科研管理、學術道德等內容，邀請校內相關職能部門負責人和專家授課。

在校史校情、航空報國方面，“學校發展史”專題詳細闡述了我校中專教育時期（1952年3月-1978年3月）、本科教育的開創和穩步發展時期（1978年4月-1998年12月）、向多科性教學研究型大學邁進時期（1999年1月至今）等三個時期和三次創業發展歷程及辦學水。“中國共產黨航空歷史教育”專題結合大量詳實的史料，闡述了中國共產黨紅色航空歷史的開端與實踐，梳理了中國共產黨紅色航校的歷史演進脈絡，生動講述了人民空軍赴朝作戰的歷程與戰績，并重點對中國共產黨紅色航空精神進行了解讀。

在學校規章制度方面，“教學規范及教學管理制度”專題指導青年教師要轉變角色，適應變化；熟悉教學制度規范，秉承“教育無小事，事事是教育；教育無小節，節節是楷模”的職業擔當，站在學生的角度去構思設計教學環節，把教書育人當成畢生的使命。“實驗室安全全過程管理模式有效探索”專題指出要提高對實驗室安全重要性的認識，并將安全意識傳達給學生，師生共同構建安班級、安校園。“南昌航空大學科研空間”專題從科研項目體系、科研工作量、科研成果獎勵三部分，指導新教師積極申報各類科研項目，探索科研工作新途徑 ，激發了青年教師的創新與探究的內驅力，提升了創新能力和科研素養。

在廉潔從教、師德師風方面，“廉政教育”專題引用了真實案例，指出推進政治監督具體化常態化、強化監督職責的重要性，重點講解了師德師風方面的規定和警示案例，告誡全體新入職教師要以德為本，立德樹人。