11月24日上午，校長譚秀森主持召開第三十次校長辦公會議。校領導齊德義、尹東峰、王在泉、沈文青、張凱、李長河、金祖權參加會議，有關部門負責人列席會議。

會議研究并同意了第十批擬引進人才有關情況。會議強調，年關將至，人事處、相關學院要加快推進人才引進工作，抓緊與已經會議研究同意引進的人才對接，爭取人才盡快報到。

會議研究并原則同意了第二批“廢改立”規章制度情況。會議強調，要進一步發揮規章制度“廢改立”作用，分管校領導要加強分管領域制度建設的整體規劃、布局和落實。各部門、各單位要加強制度建設系統設計，以“廢改立”工作為契機，全面梳理分管領域規章制度，分期分批做好制度建設，構建科學合理的內部治理制度體系。

會議原則同意《青島理工大學師德師風負面清單和失范行為處理辦法（試行）》《青島理工大學教師師德考核辦法（試行）》《青島理工大學師德師風建設實施細則》。會議強調，要進一步加強師德師風建設，將師德師風建設擺在更加突出的位置，貫穿于辦學治校的全過程。要堅持教育與管理并重，一手抓教育，一手抓管理，既要廣泛開展宣傳教育又要嚴格制度和紀律約束，共同營造良好的教風、校風。

會議原則同意《青島理工大學關于全面加強學位與研究生教育工作實施意見》等系列文件。會議強調，召開研究生教育工作會議和本科教學工作會議是提升學校人才培養質量，構建高水人才培養體系，推進高水大學建設的重要舉措。要通過會議進一步強化“以本為本”意識，鞏固本科教學中心工作地位，夯實人才培養基礎；加強高層次人才培養管理，提升高層次人才培養能力和水，構建高層次人才培養體系。

會議研究了第二十八次、第二十九次校長辦公會議決策事項的落實情況。

會議還研究了其他事項。