10月4日-6日，院長梁衛國深入12個院系及城鎮與區域發展研究所、歷史地理與環境變遷研究所、大數據分析技術與應用研究所，就辦學條件與環境、實驗室建設等進行實地調研。院長辦公室、教務處、科研處、研究生處、人事處、計財處、資產管理處、發展規劃處負責人陪同調研。

調研座談會上，梁衛國認真聽取了各單位相關情況匯報，重點了解學科專業、師資隊伍、教學科研、服務社會、未來發展目標及舉措等方面情況，肯定了各單位工作成績，并對各單位“十四五”期間的發展提出了指導性意見。

梁衛國強調，結合“十四五”發展規劃，學校將繼續加強人才隊伍建設，引育并重，培養領軍人才，強化團隊建設和梯隊建設；進一步凝練學科發展方向，挖掘專業優勢，多學科聯合發力，服務地方經濟社會發展；繼續深化教學改革，進一步提升教師教學能力和人才培養質量；整合梳理科研方向，從考核評價、職稱晉升等方面切入，創新組織模式，大力培育高水、標志性成果，加大成果轉化力度；進一步夯實本科教育基石，建設一流課程、核心課程，不斷提高專業排名，提升學校競爭力；加強研究生管理，逐步推廣導師制，力爭普及學碩、突破博點；堅持師范與非師范并重、同步發展的原則，培育高質量教學成果，在現有基礎上適當發展工科教育；加強資源整合，科學合理規劃利用，提高教學設施設備和辦公場所使用率；加強國際合作交流，創辦學術品牌，打造學術臺，擴大學校知名度。

梁衛國要求，今年是“十四五”開局之年，學校事業進入了高質量發展的新階段。各單位要進一步解放，統一發展思路，聚焦“十四五”開好局、起好步，凝心聚力推進重點工作，腳踏實地向高水師范大學的目標邁進，不斷提升學校綜合競爭力和影響力。