3月30日，我校舉辦干部專業化能力提升專題培訓班。培訓班采取視頻會議形式進行。校黨委書記劉星，校黨委副書記、校長郝慧琴，校黨委委員、紀委書記喬軍紅分別作輔導報告。校領導張巖波、張桓虎以及全校科級以上干部參加培訓。培訓班由校黨委副書記苑靜主持。

劉星作了題為《改進作風 真抓實干 提升干部隊伍能力素質 為推動學校高質量發展提供強勁動力》的輔導報告。他指出，學校當前面臨的發展任務，對學校干部隊伍作風能力提出的新要求。一是要用更廣的視野謀劃工作。立足于我省高等教育“在高質量發展中爭先崛起”、立足于我省中醫藥強省的奮斗目標，把視野擴大到全國的角度，站在全國高等教育和中醫藥事業發展機遇期的角度去謀劃今后的工作。二是要用更高的標準推動工作。站在立德樹人的高度，辦黨和人民滿意的中醫藥高等教育；以博士學位授權單位建設為抓手，著力打造學科高原高峰；實施開門辦學，立足我省實際，加強實用型人才靶向培養，提升學校的區域影響力和競爭力。三是要用更新的思維開創工作。運用對標思維提升層次，錨定“博單”建設目標，著力推進重點學科建設；運用問題思維補齊短板，堅持引育并舉，大力引育高水領軍人才、高層次創新人才和團隊；運用整合思維激發活力，抓緊組建大學重點學科與醫院重點專科相匹配，基礎性研究人才與臨床研究人才相融合的科研攻關團隊；加快構建政企校緊密合作、產學研深度協同的科技創新臺，激活我校科技創新體系。四是要用更實的作風落實工作。學校各級干部要以堅定理想信念激發擔當之勇氣，走出“安逸圈”“舒適圈”，主動出擊、靠前一步，把責任扛在肩上，把使命牢記心間，干出一番經得起實踐檢驗、經得起群眾檢驗、經得起歷史檢驗的成績。

劉星強調，要正視當前學校一些干部存在的學習“攝入”和“消化”不足，對工作推動缺乏實效，執行力不足、抓落實能力不足，不注重個人形象等問題。作為高校干部，如果沒有堅定的政治基礎和強烈的事業心責任感，就很容易隨波逐流、精神迷茫，甚至會混亂、動搖信念，對于黨和國家賦予我們立德樹人的根本任務，對于全方位推進學校高質量發展，是非常不利的，各級干部要正視存在的這些問題和短板。

劉星強調，實現學校下一階段發展目標，各級干部需要不斷改進作風、提升能力。一是要努力提高政治理論素養，堅決捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”，保持頭腦清醒，堅定理想信念，成為具備堅強政治定力的干部。二是要高度重視學習、善于學習，成為具備系統學習能力的干部。充分認識提高理論水的迫切性，大力弘揚馬克思主義優良學風，堅持理論聯系實際，改進學習的方式方法；主動學習、持續學習、系統學習，帶著問題學、帶著需求學。三是要推動工作敢于較真、勇于擔當，成為具備擔當作為實力的干部。把以崗為業、履職盡責的擔當作為一種操守；把乘勢而上、主動作為的擔當作為一種追求；把敬終如始、常在狀態的擔當作為一種境界。四是要強化求真務實、勤奮敬業的工作狀態，成為具備真抓實干能力的干部。在實干于勤上下功夫，在實干于真上下功夫，在實干于巧上下功夫，在實干于苦上下功夫。五是要養成胸懷坦蕩、自律守紀的人生品質，成為具備明辨是非能力的干部。常想立身之本，常修為“官”之德，常思貪欲之害。

劉星強調，要以飽滿的干事熱情、高昂的精神狀態，以學習為牽引，主動進行淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提升理論的高度、認識的深度、謀劃的寬度、落實的力度，著力提升干事創業的能力和水；始終胸懷大局，用歷史的眼光看待今天的工作，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，為學校高質量發展落子取勢，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

郝慧琴作了題為《提升干部隊伍執行力 推動學校高質量發展》的輔導報告，她指出，從深處，解決“我想執行”的問題。為政之要，貴在落實。落實之要，貴在執行。讓“我想執行”成為廣大干部的常態，把精力放在干事業上，把心思花在謀發展上，把功夫用在抓落實上，扎實完成好自己的工作任務。

郝慧琴強調，從能力素質入手，解決“我會執行”的問題。一是在吃透政策上狠下功夫。學習政策要透，解讀問題要準，學用結合要強。二是在調查研究上狠下功夫。要堅持實事求是、堅持問題導向、堅持親自出馬。三是在立足實際上狠下功夫。要科學規劃提質量，精兵減政提效率，有所不為培育人。四是在勇于擔當上狠下功夫。要自覺強化責任意識、進取意識，敢闖敢試、敢抓敢管。五是在優化服務上狠下功夫。要以德為先，服務師生，以身作則，耐心服務。六是在提升管理能力上狠下功夫。要深刻認識當前學校面臨的新形勢、新機遇、新挑戰，增強大局意識、責任意識、改革創新意識，強化政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實提高干部的管理水。七是在科學謀劃上狠下功夫。要加強學習，掌握政策，對標一流，解放，集思廣益，抓住機遇，遵循規律，切實增強對事物的規律性、系統性、前瞻性認識，讓“我會執行”成為廣大干部的自覺行動。

郝慧琴強調，強化機制導向，解決“要我執行”的問題。要提高干部執行力，必須靠機制作保障，用剛性的制度來約束、規范和引導干部的執行，讓“要我執行”成為干部干事的無形推手。要健全崗位目標管理責任制，將任務和目標科學合理地落實到每個部門、每個崗位、落實到每個人。要充分發揮好傳統媒體和網絡、微信等新媒體作用，加強輿論教育宣傳，引導干部樹立良好的執行意識，在全校營造狠抓落實、執行到底的工作氛圍。

郝慧琴強調，要以*為指引，進一步強化執行意識，秉承“厚德求真 守正創新”校訓，以飽滿的激情和昂揚的斗志，推動學校各項事業高質量發展。

喬軍紅作了題為《守紀律 講規矩 擔使命 做表率》的輔導報告，從紀律和規矩概念切入，通過案例數據，充分闡釋加強紀律建設的緊迫性和重要性，重點講解黨的六項紀律和三大作風，提高了參訓干部廉潔自律、抵御腐敗的自覺性。

苑靜在主持會議時強調，要認真學習領會各位領導的輔導報告精神，積極改進作風，把培訓成果轉化為擔當的能力、落實的能力，把學習成效外化為真抓實干的務實行動，共同推動學校改革事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

教務處處長王軍、中藥與食品工程學院院長張朔生作了交流發言。