●規(guī)范警務(wù)輔助人員管理

改革措施

社會(huì)治理

加快建立以公民身份號(hào)碼為基礎(chǔ)的公民統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度，推動(dòng)建立違法犯罪記錄與信用、相關(guān)職業(yè)準(zhǔn)入等掛鉤制度。

健全同有關(guān)部門密切協(xié)作、高效順暢的海外追逃追贓、遣返引渡工作機(jī)制。

行政管理

取消暫住證制度，全面實(shí)施居住證制度。落實(shí)無(wú)戶口人員落戶政策。

建立戶口遷移網(wǎng)上流轉(zhuǎn)核驗(yàn)制度和居民身份證異地受理制度，方便異地辦理戶口和身份證。

向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)下放出入境證件受理審批權(quán)限。

改革駕駛?cè)伺嘤?xùn)考試，推行駕駛?cè)俗灾黝A(yù)約考試、異地考試等制度。

全面實(shí)施省內(nèi)異地驗(yàn)車，逐步推行跨省異地驗(yàn)車。

加快建立跨省異地處理交通違法和繳納罰款制度。

執(zhí)法權(quán)力

探索實(shí)行受案立案分離和立案歸口管理制度。

深化執(zhí)法公開，落實(shí)執(zhí)法告知制度。

完善嚴(yán)格實(shí)行非法證據(jù)排除規(guī)則和嚴(yán)禁刑訊逼供、體罰虐待違法犯罪嫌疑人的工作機(jī)制。

完善偵查階段聽取辯護(hù)律師意見的工作制度。

健全執(zhí)法過錯(cuò)糾正和責(zé)任追究制度，建立冤假錯(cuò)案責(zé)任終身追究制。

探索建立主辦偵查員制度，落實(shí)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制。

人事待遇

建立有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度和保障機(jī)制。

貫徹落實(shí)人民警察生活待遇“高于地方、略低于軍隊(duì)”的原則，建立工資待遇保障體系。

建立健全人身意外傷害保險(xiǎn)等職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障制度。