暑期，就業工作處堅持為學生辦實事的宗旨，努力克服高溫、暴雨等惡劣天氣，認真履行崗位職責，有序推進畢業生就業和大學生創新創業各項工作。

用心用情，全員推進2021屆畢業生就業工作

就業工作處高度重視2021屆畢業生《報到證》調整改派工作，相繼發布《關于暑期集中辦理<報到證>改派的通知》《畢業生改派（改錯）材料清單》等文件，幫助畢業生明晰辦事流程；暑假期間，各工作人員輪流值班，通過來訪接待、電話咨詢等方式，為畢業生提供《報到證》調整改派、就業政策咨詢指導等服務，累計接待畢業生百人。

各科室團結協作，共同推進2021屆畢業生就業沖刺工作。就業指導科精準摸排離校未就業畢業生信息數據，并進行電話回訪，了解就業意向。市場信息科通過就業信息網、QQ群、微信公眾號等臺，持續為畢業生提供線上招聘會、宣講會信息，不間斷更新用人單位招聘簡章和崗位信息約2000條。8月17日，就業工作處召開部門專題會議，共同研討初次就業率推進工作。截至8月31日，學校2021屆畢業生5053人，初次就業率90.88%，基本完成年度就業目標任務。

未雨綢繆，全面開啟2022屆畢業生就業工作

暑假期間，就業工作處著手布局2022屆畢業生就業有關工作。結合新冠疫情防控常態化形勢，一方面，統計2022屆畢業生生源信息，編制《安徽建筑大學2022屆畢業生生源信息》宣傳手冊，編定《就業推薦表》、《就業協議書》等畢業生求職相關材料，做好線下校園招聘相關準備工作。另一方面，穩步開展線上專場招聘會預約和信息發布工作，組建“2022屆畢業生求職”QQ群，推送求職招聘信息，確保線上招聘服務“不打烊”。大力開拓就業市場，力促多元供給，8月13日，副校長閔杰帶隊赴安徽三建工程有限公司建立畢業生就業基地，推介我校畢業生。同時，響應教育部號召，組織師生實踐團隊深入中鐵四局、聯創設計等合肥市內用人單位，開展就業調研，了解用人單位實際需求和對畢業生的素質要求，為2022屆畢業生招聘服務工作打下堅實基礎。

持之以恒，全力做好大學生創新創業工作

暑期，大學生創新創業工作穩中有序。就業工作處聯系后勤集團，共同做好大學生創新創業孵化基地假期管理維護工作。按照規定要求，完成2020年度安徽省科技企業孵化器（眾創空間）績效考核申報工作，做好2021年度安徽省科技企業孵化器認定、眾創空間備案暨復審工作，確保孵化基地穩健康發展。廣泛宣傳動員，組織學生參加第二屆安徽省中華職業教育創新創業大賽，指導推薦11個創業項目參賽，涵蓋文化創意、機械設計、鄉村振興等領域，極大地推動了學生的創新創業熱情。編撰《大學生創業》（第一期），為大學生創新創業樹立榜樣。認真做好2021-2022學年第一學期《創業基礎》《大學生職業生涯規劃與就業指導》兩門課程的教學籌劃工作，為新學期順利開課做好準備工作。

新學期已經開始，就業工作處全體教職工和學校全體就業工作戰線上的同仁，將在暑期工作的基礎上，繼續貫徹落實全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議要求，立足學生發展需要，服務用人單位招聘需求，促進畢業生更高質量和更充分就業。