9月3日下午，我校在博雅樓504會議廳召開2021年秋季學期開學干部大會。在家校領導、副處級以上領導干部、教代會執委、各民主黨派主要負責人參加會議。會議由校黨委書記曾禮主持。

會上，黨委副書記、校長孟東方以“搶抓內涵式發展機遇，加快高質量發展進程”為題作工作報告。孟校長總結回顧了上半年的工作，他表示，上半年學校緊扣落實第三次黨代會精神、四個五年行動計劃和年度黨政工作要點，聚焦高水發展新目標，落實高質量發展新任務，全校上下凝心聚力，勇于開拓，突出重點，推動學校事業有序發展，工作成績可圈可點：一是緊扣中國共產黨建黨100周年重大主線開展宣傳教育，創新形式，將黨史學習教育內容融進各項活動；二是加強黨的政治建設，深化全面從嚴治黨，為事業發展提供堅強政治保障；三是專項工作成效明顯，高質量推進常態化疫情防控、高水示范性師范大學論證建設和學�！笆�四五”規劃編制工作；四是堅持“以本為本”，全面提升教學和學生工作質量，多措并舉提高本科招生就業質量；五是深入推進“學科人才科研”三者聯動發展，不斷提升核心競爭力；六是進一步培育重師文化，召開文化建設工作會，開展“十個一百”喜迎建黨一百周年等文化活動，推進校園文化蓬勃發展；七是推進開放合作辦學，促進國際文化教育、職教師資教育、繼續教育可持續發展；八是堅持全校一盤棋，統籌協調推進各項工作，不斷完善保障服務體系；九是持續優化內部治理，促進全員參與共進共享，努力辦好民生實事。

孟校長對四個五年行動計劃中期評估情況作了通報，他談到，目前四個五年行動計劃的時間過半，經過工作組評估，任務進度過半，完成情況良好。學�？闪炕�核心指標任務30項，其中，10項已提前完成，15項任務完成過半，5項離任務過半還有差距。一是高水本科教育五年行動計劃進展順利，一流專業建設效果顯著，國家級一流專業達13個，本科教育狀態數據明顯改善，生源質量明顯提升，就業保持總體穩定。二是高水學科引領發展五年行動計劃成效明顯，學科整體實力顯著增強，一級學科博士點達到3個；研究生人數從2019年的3965人增至2021年的5845人；師資隊伍結構明顯改善，高端人才總量增加，科學研究取得重要進展。三是文化建設五年行動計劃亮點紛呈，傳承和弘揚重師文化，形成重師文化系統，彰顯重師“名生、名師、名氣”，“各美其美、美美與共”自信和諧的重師文化氛圍逐漸顯現。四是師生員工積極參與高水師范大學建設五年行動計劃有力實施，校區資源進一步盤活使用，師生民主管理機制更加健全，更加充分參與學校改革發展。在推進過程中，也還存在就業工作壓力大、學科建設任務重、高端人才作用發揮不夠、標志性成果群不多、基本建設難度大等問題，需在今后努力改進。

孟校長指出，下半年學校將按照黨政工作要點，將各項工作落細落實。一要認真學在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，繼續推進黨史學習教育走實走深；二要持續加強政治理論學習，強化黨組織和干部隊伍建設，聚焦主責主業強化監督執紀問責，加強和改進統戰群團工作；三要高質量推進專項工作，堅持疫情防控和事業發展兩不誤、兩促進，全面實施“十四五”規劃，貫徹落實教育評價改革，積極融入成渝地區雙城經濟圈和西部（重慶）科學城建設；四要深入推進高質量本科教學體系建設，全面提升學生工作質量，通過完善就業工作制度措施、召開招生就業工作會、持續建設招生就業市場、優化就業創業指導服務、啟動2022屆畢業生就業工作等措施，進一步提高本科招生就業質量；五要深入推進學科人才科研三者聯動發展，以建設學科高峰高原凸顯學科龍頭支撐，以建設高層次人才隊伍凸顯人才核心支撐，以產出標志性科研成果群凸顯科研關鍵支撐，不斷提升競爭實力；六要進一步加強重師文化建設，推進實體校園、文化校園和智慧校園建設，部署建校70周年校慶籌備工作；七要抓住機遇構建新發展格局，從推進開放合作辦學、發揮中外人文積極交流、促進職業教育發展、促進繼續教育可持續發展等方面激發辦學活力；八要構建統籌協調發展新格局，加強財務管理工作，進一步提升審計質量和效能，穩步推進基本建設，規范資產采購和經營管理，不斷完善保障服務體系；九要進一步優化內部治理，推進內設機構調整工作，開展“定編、定崗、定員”工作。落實好民生實事，充分發揮離退休老同志的重要作用。孟校長最后強調，全校干部及師生要強化目標導向，堅持改革創新；強化使命意識，勇于擔當作為；強化全局意識，凝聚發展合力；強化督促指導，狠抓工作落實。

曾禮書記在總結講話中指出，孟校長全面總結了上半年的工作，對四個五年行動計劃的中期評估實事求是，即反映了兩年多來的發展進步，也分析了主要問題，提出了下一步的努力方向，希望各單位要認真領會、努力抓好貫徹落實。

曾書記強調，今年下半年，要繼續深入開展黨史學習教育，通過系統學習、干部帶頭宣講、推動“七一”講話精神“三進”、開展主題學習教育等形式，掀起*“七一”重要講話精神的熱潮，并結合學習講話精神，開展為民辦實事活動；落實“定編、定崗、定員”工作，做好干部集中調整工作，不斷優化干部隊伍結構；抓牢學校安全穩定工作，強化安全穩定職責，做好常態化的防疫工作，加強師生的安全教育管理和服務工作，確保師生的生命財產安全；高度重視意識形態安全，落實責任制，強化日常監督檢查。

對落實開學干部大會的精神，曾書記提出三點要求：一是各單位要向干部職工傳達好會議精神，將統一到學校改革發展總體部署和要求上來。二是要注重調查研究，適時分析解決發展中遇到的各種問題，處理好改革、發展和穩定的關系。三要強化干部責任擔當，落實落細工作職責，全校上下要鼓足干勁，以良好的精神狀態投入到新學期工作中，為全面推進高水綜合性示范性師范大學建設而不懈奮斗。

開學前后，各單位及師生以良好狀態，努力謀劃和推進新學期各項工作。廣大干部表示，將認真落實干部大會精神，教務處處長申仁洪認為，孟校長所作報告全面客觀務實，要求明確具體，教務處將繼續深入落實本科教育大會精神，切實將教育教學基礎工作抓深抓實，夯實人才培養基礎。歷史與社會學院黨委書記王麗萍認為，四個五年行動計劃對推進學校內涵發展發揮了積極作用，學院將繼續聚焦目標任務，強化學院黨委政治功能，引領帶動事業發展，努力提升人才培養、學科建設、科學研究、文化建設等水。教代會代表仲秀英認為，年來，學校民主管理渠道進一步暢通，作為教代會代表，將進一步發揮積極作用，為學校改革發展建言獻策，發揮好教職工與學校溝通的橋梁作用。