山東日前出臺(tái)《關(guān)于深化科技體制改革加快創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》，明確在2017年6月底前，全省科研院所將全部取消行政級(jí)別。

山東提出，建立現(xiàn)代科研院所治理結(jié)構(gòu)，賦予科研機(jī)構(gòu)更大自主權(quán)，重點(diǎn)是搭建理事會(huì)、學(xué)術(shù)人才委員會(huì)、管理層和監(jiān)事的治理架構(gòu)，真正落實(shí)用編用人、收入分配、經(jīng)費(fèi)管理、成果轉(zhuǎn)化收益、設(shè)備采購、建設(shè)項(xiàng)目管理等自主權(quán)。為真正實(shí)現(xiàn)政事分開，山東對(duì)實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)的科研院所，一律取消行政級(jí)別，不再明確機(jī)構(gòu)規(guī)格。今年年底前，省屬34家科研院所將組建召開理事會(huì)，明年6月底前，全省科研院所將全部建立法人治理結(jié)構(gòu)，按新的體制機(jī)制運(yùn)行。

山東要求，重點(diǎn)創(chuàng)新編制人事管理，激發(fā)人力資源活力。今年年初，山東率先啟動(dòng)高校人員控制總量備案管理，取消用編進(jìn)人審批，總量內(nèi)備案人員的工資福利、職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等與編內(nèi)人員享受同等待遇。