講看齊、見行動問題清單和整改清單

按照廳黨組的部署要求，“兩學一做”學習教育中，以突出問題為導向，把解決問題貫穿于學習教育全過程，學要帶著問題學，做要針對問題改，確保“兩學一做”學習教育扎實開展，取得成效。通過查找，認識到本人及財務處支部存在以下問題。

一、本人存在的問題。

1、工作進取精神欠缺，存在“維持會長”意識。特別是工作調整到財務處后，覺得自己不懂業務，明年底就要退休，主動學習業務的動力、能力明顯不足。認為工作不出紕漏，不扯廳工作后腿就行，缺乏積極進取精神。

2、工作中存在依賴。僅注重把握工作大局，對宏觀的、重要的事情思考的多，對一般工作考慮的少，依賴同事的意識較強。

3、服務意識不強，堅持原則不夠。財務處的工作性質主要是為廳機關和事業單位服務，在這方面雖然主動做了一些工作，到相關處室、單位協調、溝通的力度、頻度不夠。對同事們的情緒、生活關心不夠，對工作中的松懈狀態，沒有進行嚴肅批評，只是點到為止。

4、對黨建工作抓得不力。往往是以會議傳達會議，念念文件，流于形式。沒有從支部成員入手，針對不同個體做具體工作，沒有形成以黨建促工作的局面。

二、支部存在的問題。

1、服務工作，服務大局的觀念差。隨著兩年財務工作制度的變革，從過去的重管理到現在的重服務，觀念轉變沒跟上，出現了與全廳工作大局脫節現象。

2、工作的主動性、緊迫性不夠。四八穩、“撞鐘”意識普遍存在，工作的節奏跟不上黨組的要求。主動性、緊迫性、超前性差距較大。

3、工作作風松懈，工作效率不高。

4、支部生活形式多于內容，民主氣氛不夠。

三、整改方向和措施

強化問題意識、堅持問題導向，是黨的十八大以來全面從嚴治黨的鮮明特點和成功經驗。確保“兩學一做”學習教育扎實開展取得成效，就要聚焦突出問題，把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。帶著問題學，才能學得深入;針對問題改，才能改得到位。對此，采取以下措施：

一是狠抓學習教育，提升黨員素質。

依托“三會一課”制度，確定學習內容，采取集中學、自主學、幫學相結合，要求黨員明確基本標準，樹立行為規范;要求黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨處分條例》等黨內法規，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線;要求認真學習系列講話精神，深刻領會豐富內涵和核心要義，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。

二是狠抓責任落實，提升擔當意識。

從嚴落實支部的主體責任和監督責任，強化一崗雙責，促使全體黨員對照標準自覺改進自己，做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，努力爭做新常態下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識。針對個人和支部存在的突出問題，力行力改。

三是狠抓作風建設，提升黨性意識。

通過“兩學一做”學習教育，全體黨員應當繼續開展自查剖析，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，每個黨員進行點評。查擺問題準確，敢于揭短亮丑，批評敢于面對，能夠虛心接受，列出了問題清單，提出了整改措施和要求，自省自勵，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

四是抓工作落實，提升服務質量，提高工作效率。

將“兩學一做”學習教育與實際工作緊密結合，針對財務處支部存在的4個問題和我個人存在的4個問題進行整改。首先，轉變觀念，改變管理方式，強化服務大局意識，主動與各處室、各單位的工作對接，充分理解項目進展情況、資金使用情況、下一步工作方向等。努力提升服務質量，增強工作主動性，超前謀劃，為全廳工作的開展做好基礎性、保障性服務。其次，增強工作的主動性、緊迫性，克服松、懶、散的工作狀態，提高工作效率，布置的工作任務，當天能完成的，絕不拖到第二天，要像財務做賬那樣，做到日清月結。第三，加強黨支部的戰斗堡壘作用，培養團隊精神，營造民主氣氛，工作多商量，充分調動個人的積極性和工作熱情，發揮集體智慧，為創建文明單位作出貢獻。

講看齊、見行動問題清單和整改清單

按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照區委教育實踐活動辦公室要求，現制定整改落實措施如下：

一、黨的政治紀律整改措施

整改問題一：執行政治紀律不夠主動。

整改措施：加強理論學習，認真學習黨的理論和系列重要講話精神。堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養成好慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在上、政治上、行動上同中央、省、市保持高度一致。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

整改問題二：落實黨風廉政建設主體責任不到位，沒有認真履行教育、管理、檢查考核的責任，并把責任推給紀委。

整改措施：切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

二、執行中央八項規定整改措施

整改問題一：精文減會執行不嚴格。對一些可開可不開的會議、可發可不發的文件，把關不嚴，精文減會效果不是很明顯。

整改措施：制定會議審批制度。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議;簡化會議程序，精簡出席會議數;嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

整改問題二：公務接待超標準，陪吃陪喝。

整改措施：嚴格遵守中央八項規定和省委、市委十項規定要求進行整改，帶頭執行《萬山區改進工作作風密切聯系群眾實施細則》，絕不搞超標準接待、陪吃陪喝。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行

三、“四風”方面整改措施

整改問題一：作風漂浮。在抓工作方面僅滿足于開會布置和下發文件，口頭強調多，要求多，親自督促落實做得不好，工作效率不高。

整改措施：一是加強學習，堅定理想信念，帶頭履行工作職責，帶頭堅持學習、帶頭深入基層調研。二是加強工作督查力度。對安排部署的工作，經常深入現場督查落實情況，跟蹤工作進展情況，確保各項工作都能落到實處、有序推進。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題二：消極對待學習、學風不正。對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統、不全面，被動學習多，主動學習少;上面要求學的學習多，上面沒有要求的學習得少。多數情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。

整改措施：一是堅持擠時間學，每天擠1小時以上時間認真學習，養成好慣，實現自我提高，做到能力增強、信念堅定，確保在上、政治上、行動上同中央、省、市、區保持高度一致。二是端正學習態度，堅持理論與實際相結合，做到學而有思、學以致用。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題三：急功利、好大喜功。總結匯報工作講成績、講經驗的多，講問題、談教訓的少，甚至輕描淡寫、避重就輕。

整改措施：總結匯報工作，實事求是，全面具體，不夸大、不縮小，講問題不回避、不遮掩。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題四：高高在上，脫離群眾。坐辦公室多，下基層少，即使到基層調研，也是走馬觀花，蜻蜓點水,沒有真正深入實際了解情況，沒有真正沉下身子耐心傾聽群眾心聲，更沒有與群眾打成一片。

整改措施：一是堅持深入調研。放下架子、撲下身子，虛心向基層群眾學習，真心聽取群眾意見，掌握基層實情，關心群眾疾苦，認真解決群眾合理訴求，真正解決好聯系群眾、服務群眾“最后一公里”問題。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題五：工作推諉，當甩手掌柜。憑心情好壞對待工作。

整改措施：一是保持工作熱情和對工作負責人的態度，遇事不推諉，帶頭到問題最棘手、矛盾糾紛最突出的地方去，切實幫助人民群眾解決困難和問題。二是嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進和敢于擔當意識，繼續保持旺盛的精力。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題六：存在“家長”作風，工作武斷。

整改措施：嚴格執行黨的民主集中制，不搞獨斷專行，不搞“一言堂”，不搞強壓命令，多與班子成員交心談心，多鼓勵、多批評，消除顧慮，放手大膽工作，切實把大家的心思和精力都集中到工作上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題七：安于現狀，得過且過。享樂抬頭，怕苦怕累。

整改措施：克服松懈心理和懶散情緒，牢固樹立與時俱進和敢于擔當意識，敢闖敢干，勇于擔當，迎難而上。

整改時限：9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題八：怕得罪人，當“老好人”。

整改措施：帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真履行“一崗雙責”，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻慎獨慎微，始終保持共產黨人的政治本色。加強對干部的教育和管理和監督，對有關問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題九：擺闊氣，講排場。

整改措施：以焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進人物為榜樣，嚴格按照中央“八項規定”、省市“十項規定”要求，認真執行公務接待規定，做到勤儉創業、勤儉工作、勤儉生活，把艱苦樸素落實到工作和生活各個方面。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

整改問題十：貪圖舒適生活。

整改措施：嚴格執行《黨政機關差旅費管理辦法》，任何時候做到率先垂范，不進入私人和高檔會所，不住高檔豪華酒店。

整改時限：立即整改，9月底完成，長期貫徹執行。

講看齊、見行動問題清單和整改清單