殘聯領導干部民主生活會發言材料(一)

今天下午，根據省殘聯的安排，省康復中心黨委召開“三嚴三實”專題民主生活會，省殘聯機關黨委專職副書記陳xx同志應邀指導會議。表示歡迎。

一、康復中心黨政班子認真對待民主生活會，班子成員對照檢查和開展批評推心置腹見人見事見

本次民主生活會，主要是圍繞“三嚴三實”要求，緊扣主題，聚焦黨政班子成員深入實際查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，堅持真理、修正錯誤，立規執紀、抓好整改。生活會緊密聯系班子建設和個人、工作、生活、作風實際，認真查找中心領導班子和班子成員自身存在的“不嚴不實”方面問題，并認真開展了批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗、扯扯袖子、咬咬耳朵”的效果。

剛才，班子成員都表示要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把關口。我認為此次專題組織生活會，召開的比較成功。班子成員對照檢查問題比較深刻，剖析所產生問題的原因比較透徹準確，整改的措施具體到位，有方法、有具體時間要求，相互之間批評與自我批評比較到位，做到了見人見事見，總體上是按照省殘聯黨組的要求來推進部署和落實的，基本上達到了教育活動和召開組織生活會的目的，取得了應有的成果。今后，一定要抓好查擺出問題的整改，做到即知即改。對堅持踐行“三嚴三實”，我們在上行動上不能有絲毫的懈怠和放松，對其內涵和精髓要義必須在今后的工作學習生活中堅決貫徹落實，武裝頭腦，學以致用，指導實踐，要繼續堅決克服不嚴不實的作風。

二、真抓實干，切實搞好黨風廉政建設組織建設和業務工作

針對省康復中心今后如何繼續踐行“三嚴三實”，搞好黨風廉政建設、組織建設和業務工作的幾點要求。

1、講政治講規矩講紀律，認真學習傳達和貫徹執行中央紀委十八屆六次全會和甘肅省紀委十二屆五次全會精神

班子成員要帶領全院黨員干部職工，認真學習領會黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和*系列重要講話精神，切實貫徹中央重大決策和中央紀委十八屆六次全會以及甘肅省紀委十二屆五次全會精神，學習和嚴守《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《領導干部報告個人有關事項的規定》等規章制度。要講政治講規矩，嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律這六項紀律，要時刻保持頭腦清醒和政治堅定，堅決糾正和杜絕“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止的行為。進一步堅定理想信念和政治立場，忠誠踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，按照“三嚴三實”和黨的群眾路線要求，加強黨政班子作風紀律和機關隊伍建設，堅持為民、務實、清廉。班子成員要自覺接受組織監督和群眾監督，營造“風清氣正帶隊伍、團結和諧干事業”的良好氛圍，真心實意為廣大殘疾人患者做治療、搞康復、抓項目、辦實事、解難題。

班子成員和黨員干部，要認真學習傳達貫徹執行中央紀委十八屆六次全會以及甘肅省紀委十二屆五次全會精神，全面落實中央八項規定和省委“雙十條”，嚴防“四風”問題回潮反彈，大力改進作風和工作作風。一是做到“五個從嚴”，教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織生活從嚴、單位管理從嚴。二是堅持把紀律挺在前面。嚴格用黨規黨紀的尺子衡量黨員干部的行為，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。三是發揮領導干部表率作用。要做學習的表率，牢牢把紀律規矩刻印在自己腦海中;做擔當的表率，落實好“一崗雙責”;做廉潔自律的表率，規范用權、謹慎用權。

2、高標準嚴要求強化組織建設，提高班子駕馭全局能力，為干事創業奠定基礎

按照中國殘聯黨組書記理事長魯勇指出的“政治上靠得住、殘疾人信得過、有需求找得到、發展中離不開、維權時不缺位、攻堅時能擔當”的要求，要堅持不懈地把省康復中心黨政兩套機構建設成為法治班子、服務班子、責任班子、廉潔班子和奉獻班子，要善于把省委省政府和省殘聯黨組理事會的決策部署和安排任務，轉化為省康復中心班子的工作方向和自覺行動。要突出強調省康復中心是省殘聯直屬機構的公益性和服務性，堅決防止康復中心班子出現機關化、行政化、貴族化、娛樂化傾向，要想方設法搞好各項工作、練好看家本事、提升能力素質，不斷提高處理復雜問題和駕馭全局的能力，上為省委省政府擔當分憂，下為殘疾人患者服務解愁，為殘聯和康復中心綜合發展奉獻智慧和力量。

3、堅持不懈用最新理論武裝頭腦拓展視野，抓好“三嚴三實”專題教育活動成果轉化

要切實貫徹中央重大決策，積極落實省委省政府各項部署，真正把統一到中央和省委的部署要求上來。既要堅持不懈地用黨的最新理論武裝頭腦，不斷增強干事創業做人責任心和能力水，又要善于學習和應用各種經濟社會科技文化知識，善于用最前沿科學技術知識來支撐決策和履行工作職責。堅持經濟效益和社會效益并重，堅持和探索殘疾預防、治療和康復服務三結合的大康復發展路子。牢記省康復中心是全國區域中心、人才培訓基地這個大臺，要在這個舞臺上練好內功，扎實工作，有所擔當，扮演好自己的角色。同時要注重把“三嚴三實”的精髓要義和專題教育活動的成果，內化于心，外化與行，轉化成政治自覺、價值準則、行為慣，轉化成全院上下爭先創優的風氣及能力。要把嚴的意識，嚴的規矩、嚴的風氣樹起來，把實的作風、實的責任、實的措施確立起來，為康復事業發展做出新的貢獻。

三、以本次民主生活會為契機，健全制度，理順機制，明確責任，很抓醫院安全經營運行工作

剛才，大家談到了我們醫院的醫療安全、后勤安全、污水處理安全、雙回路供電安全、電梯安全和火災消防安全等問題，說明這些問題已經引起了領導班子集體的關注。但這還不夠，我要借今天會議機會強調一下這個問題提幾點要求。

全國去年發生天津港“8?12”火災爆炸、河南頂山“5?25”老年公寓火災等37起重特大事故，人員傷亡慘重，損失觸目驚心，社會影響惡劣。人的生命高于一切，集體財產安全重于泰山。時至今日，正值歲末年初年關節下，這既蘊含著事業起承轉合的機遇，但又是安全經營運行事故易發多發之際。對省康復中心醫院來說，在新一年里，當務之急，是要在安全經營運行上付出更加扎實有效的努力，必須踏踏實實的想些真辦法、下些硬功夫、搞好整改，取得真切效果。

從目前現狀來看，還存在不足之處。一是有些科室安全經營運行存在“粗線條”情況。因經營場所條件和能力有限，對安全隱患渾然不覺，對安全“缺根弦”，隱患排查不力、安全投入不夠、日常管理不嚴，甚至還懷揣僥幸心理。二是從監管體制機制看，“安全防火墻”還不夠牢靠。有的科室負責人，將重視掛在口頭上，行動停止在文件上，沒有真正地把責任具體到人，把管理落實到崗到位，風險漏洞依然存在。三是追責懲戒警示的制度還不十分健全。追責是最好的警示燈和指揮棒，問責一人，警示一片。要構建起“黨政同責、一崗雙責”的安全生產責任體系，要讓責任意識入心入腦，堅決對失職失責行為進行嚴肅追究和懲戒。四是高新技術和設施的作用發揮不十分到位。我們也要通過設備改造、技術進步和理念更新，來優化作業場所布局，采用空間物理隔離、技術監控等措施，讓高新技術和設施充分發揮作用，當好泄壓閥，掐滅引發安全事故的“導火索”和“炮捻子”，將安全事故拒于千里之外，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

為此，我們要結合實際理清安全事故高發“熱點”，定下重點監管場所和領域，拉出安全排查清單，從根本上把風險隱患排查清楚，要不厭其煩地說、管、查，要督促各分院和科室把隱患環節整改到位，把培訓投入強化到位，把防范機制覆蓋到位。今后要在以下六個方面加強工作力度：

1、要建立人員、物產和信息三套安全管理體系。要圍繞就診患者、陪護、親屬以及本院職工，各種物品和財產，以及涉及醫院營運和內部管理的大量信息數據資料，這三個方面建立安全經營運行管理組織和機制，建章立制并督促落實。這是醫院安全經營運行和生存發展的必備物質條件，必須保障其真正落實到位。2、要實行醫院、科室和個人三級負責管理制度。醫院對省殘聯、衛生部門和群眾負責，科室對醫院負責，個人對科室負責。形成既有分工又有協作，齊抓共管的工作機制。3、要采取預防、堵補和疏導三條策略。要對安全生產定期檢查、總結、分析，查漏補缺，持續改進，防患未然，排除隱患。對執行效果不好的，找準癥結，改善條件，加以引導和堅決查處。4、要運用好人防、物防和技防三種手段。要指定專職及兼職部門和人員，配備必要的物資實體以強化安全防范。更要充分利用科學技術，增加高科技含量，來提高探測危險因素的能力，延遲危險因素發生的時間，進而提升反應能力。5、要抓住關鍵環節、關鍵人群和關鍵物品三個重點。醫療安全中，交接班時間、手術核查、新入職人員以及責任心不強的醫務人員、毒麻精藥品等，這些都是容易誘發問題的主要因素，必須時刻保持警醒。善抓關鍵，方能最大限度地減少各種事故發生。6、要兼顧經營、生活和文化三項工作。醫院職工和患者的身心健康以及安定團結、充滿正能量的社會環境，也是醫院安全經營運行的依靠和后盾。醫院還要對廣大職工和患者加強生活科學知識普及、文化建設和政策法制宣傳教育。

沒有安全就沒有一切。省康復中心醫院將來規模逐漸擴大，服務工作量逐年增加，服務對象訴求逐年提高，由此面臨的醫療安全、后勤安全、污水處理安全、電梯安全和火災消防安全等風險防范形勢將更加嚴峻。所以，中心黨政領導班子一要加強安全宣傳培訓，提高安全防范意識;建章立制構建網絡，明確安全防范責任;加大人防技防投入，確保人員設備到位;制定預案強化演練，提高應急處置能力;強化日常督導質控，實現持續質量改進。全院一定要有堅定的防范安全意外事故的意識、制度措施和實際行動，時刻警惕，警鐘長鳴。

總之，今天康復中心黨政班子民主生活會召開的比較好，不空談，不走過場，做到了見人見事見，達到了團結批評再團結的目的，效果明顯。會后，關鍵還要真真抓好查擺出問題的整改工作，要分清任務責任，積極督促落實，必須給上級組織和全院干部職工一個滿意的交待和答卷。

殘聯領導干部民主生活會發言材料(二)

自參加全縣深入學習實踐科學發展觀活動以來，我按照縣委和黨支部的要求，做到了嚴守紀律集體學、提高認識自覺學、參加活動實踐學。重點學習《毛澤東鄧小xx論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和《中共*縣委深入學習實踐科學發展觀活動學習輔導材料》等書籍，以及《縣委書記和麗川同志在*縣第一秕深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作部署會上的講話》和《關于認真做好第一批學習實踐活動檢查階段相關工作的通知》(福學辦〔XX〕17號)，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，準確把握開展深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段的動作環節，提高認識，增強責任心和緊迫感;通過學習、開展“四談”、廣泛征求意見和“三檢查三分析”，發出征求意見表37份，收回37份，收集整理到意見2條，建議3條，其他1條。從中，我看到了自己的缺點和不足。開好以“深入學習實踐科學發展觀”為主題的領導班子專題民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我個人來講，也是一次審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。下面，我結合征求意見情況和個人實際，從個人存在的問題及原因剖析、今后努力方向等3方面作個匯報，不穩妥和認識不到位的地方，請各位黨員批評指正，并提出寶貴意見。

一、存在的主要問題

根據要求，本人對照深入學習實踐科學發展觀的情況，進行了認真分析檢查，查找出存在的三個方面的主要問題：

(一)學習勁頭不足，理論水不夠

雖然時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與黨建有關的內容，對業務方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。

(二)講客觀原因多，服務意識不強

由于還不夠解放，有時在自身分管的工作業務或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少。盡管想到要考慮全局，但在有些工作上考慮問題有些僵化，缺少靈活性，不夠全面、細致。對班子成員提合理化建議不夠主動，因為大部分建議遭到否定，有想說而不敢說、不想說的情況。在對外和對內服務特別是對主要領導的服務意識上有待進一步增強。

(三)調研工作不夠扎實，助手作用發揮不夠

一是深入基層不多，調查研究不深。表現為：深入基層調研少，電話催報情況多;領導安排時工作多，主動要求工作少。

二是參謀助手的作用發揮不夠充分。作為副手，應起到主要領導的參謀助手作用。但是，本人還存在一定的差距，表現為：與領導相互交流、溝通不夠，合理化意見少，給工作造成一些被動，甚至產生誤會;在日常工作中就問題談問題較多，對一些工作或問題往往浮于表面，無法為單位和上級決策提供可靠依據。

(四)在艱苦奮斗、勤儉節約上做得還不夠好

雖然能自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時在深處也會摻雜著私心雜念，有利用工作之便公費吃點、喝點的現象。有時由于接待應酬當中，有飲酒過量而不注意個人形象的情況。

(五)體察職工不夠

體察職工不夠，特別是對職工的狀況，自己深入的不夠深，不夠細。在職工遇到困難時，沒有及時化憂解難。在安排工作時往往安排身邊的人多，有時事必恭親，分工協作意識差，一定程度影響了干部職工的積極主動性。

(六)組織協調能力和駕馭工作能力需要提高

在殘聯各項工作的總體協調上，與縣直各委、辦、局和上級、下級單位的了解溝通交流相對少。同時，由于各種主客觀原因，缺乏管家，管好家、掌握工作主動性意識不強。總體協調上沒有達到齊頭并進、打開局面、創造性工作的效果。

二、存在問題的主要原因：

分析產生問題的原因，主要是以下幾個方面

(一)缺乏理論知識學習。由于事務性工作較多，盡管自己比較愛學習、愛讀書，但只做到蜻蜓點水、走馬觀花，只是泛泛去讀，不求深，不求懂。特別是對科學發展觀的學習不夠，沒有去認真研讀原著，沒有深刻領會其精神實質、更不能用這些科學的理論去指導實踐。對待理論學習，有時認為工作是硬任務，理論學習是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足于現學現用、即學即用，甚至要用才學。

(二)出現松勁情況。有時認為殘聯工作內容少，容易應對，就產生了懈怠情緒。有時認為缺少更好的臺來做事，在工作上少了干事的激情，沒了進取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產生了松勁情緒，有了消極，不想去干;有了懶惰，不愿去干，有了怕得罪人的，不敢去干。工作上謹小慎微，時時小心，處處在意，不敢大膽、主動去開展工作。怕得罪人的增加了、好人主義抬頭了，對同志們的要求不嚴格了，對工作中發現的問題不愿負責地進行及時批評，對分管部門同志出現的一些問題也不愿批評了，一團和氣，說成績多，談問題少，影響了工作的開展。

(三)放松了主觀世界改造。我生在農村，又在鄉鎮工作8年，曾在多戶農家和樸實的農民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農村、農民有著深厚的感情，多年來總想為人民多做點事，為黨多出點力，自己也努力這樣做。但面對市場經濟的大潮，看看快速發展的社會，想自己的時候多了，考慮自己的問題多了，和群眾的距離遠了，不能更好地接群眾，不能更好地想群眾之所想，急群眾之所急。

三、今后努力方向

通過學習和分析檢查，我看到了自己的問題和不足，我的心靈受到了強烈的振撼。作為一名領導干部，我感謝黨組織給了我這次學習提高的機會，給了我正視問題、積極整改的機會。針對查找出來的突出問題及其原因，我在今后的努力方向如下：

一是對“學習勁頭不足，理論水不夠”的問題。要認認真真學習，做到在工作之余，抓緊一切時間學習黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發展觀，學習業務知識，不斷提高自身素質，進一步堅定共產主義的理想信念，樹立正確的馬克思主義人生觀、價值觀、世界觀，用科學發展觀武裝自己的頭腦。

二是對“講客觀原因多，服務意識不強”的問題。要站在全局的高度考慮和分析問題，經常深入基層了解殘情民意，以殘疾人最現實、最直接、最關注的問題為突破口，少講客觀原因，多找主觀問題，努力為殘疾人辦實事好事。同時，解放，靈活大腦，積極提一些合理化建議和想法，搞好對內和對外服務，克服“重對外服務、輕對內服務”或“重對內服務，輕對外服務”的情況。

三是對“調研工作不扎實，參謀助手作用發揮不夠”的問題。在以后的工作中，要經常深入基層，做好殘疾人現狀調查研究。同時要加強與領導的交流和溝通，多提一些合理化意見，流動請示匯報工作，充分發揮主要領導的參謀助手作用，努力為單位和殘疾人多辦一些實實在在的事情。

四是對“在艱苦奮斗、勤儉節約上做得還不夠好”的問題。以后，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，積極響應和扎實做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”，嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，提高警惕，在工作、應酬、生活中樹立良好殘聯黨員形象。在緊要關頭，亮出黨員身份;在關鍵時刻，能夠豁得出去，以身作則，做艱苦奮斗、勤政廉潔的表率。

五是對“體察職工不夠”的問題。以后要深入的職工當中，與他們交心談心，了解實際困難和動態，努力解決切身困難，努力和他們打成一片。

六是以對“組織協調能力和駕馭工作的能力需要提高”的問題。這個問題，對于一名殘聯干部來說，是一個永恒的問題。由于本人工作環境和對象變化，把我從一個一般干部推向了開展殘疾人工作的風口浪尖。在今后的工作中，自己一方面要增強與時俱進的學習意識，學習有關殘疾人工作的法律法規知識和國家政策，堅持學中干、干中學，努力提升自己的學習能力，以跟上千變萬化的新情況，開展錯綜復雜的殘疾人工作;另一方面要在實踐中鍛煉提高，在精心謀事、潛心干事、專心做事方面多種努力，在想干事、會干事、干成事中提高自己的駕馭能力。

七是要清清白白做官。深入分析本縣出現的各類腐敗事件根源，警醒自己在清水衙門的殘聯也要時時做到自重自省，“勿以惡小而為之”，正確對待權力、地位。有了權力的時候、要抗得住誘惑;沒有權力的時候、要耐得住寂寞。有地位的時候，要牢記自已是人民的公仆;沒有地位的時候，要不忘自已是一名共產黨員。要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨、牢記黨和人民的利益高于一切，牢記兩個“務必”，保持共產黨人的本色。

八要扎扎實實工作，努力踐行科學發展觀。要緊緊圍繞縣委和殘聯的中心工作，積極主動開展好各項工作，認真完成各項任務。

總之，要針對自身存在的問題，認認真真整改，把大事做細，把小事做精，把雜事做實，把工作做好，做一名忠實踐行科學發展觀的共產黨員，做一名能全心全意為人民服務、讓殘聯群眾滿意的共產黨員。