一:兩學一做剖析材料
按照部黨委常委專題民主生活會安排,根據開展“學黨章黨規、學習列講話,做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求,我匯報三個方面問題:一是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見建議,三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
“兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度,聯系自身實際反思,對照規章制度要求檢查,總的感到,自己在道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,自己的一些和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現在:對創新理論學習和理解還……
(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來,能與同志們團結共事,兢兢業業,保持了較好的精神狀態,較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強,忙于事務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,學習也不夠系統,理論學習與實際工作有時結合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中,我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務,特別是在中隊這個愛學習的班子里共事,在黨支部悉心幫帶下,自己理論水、政策水和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準,素質能力還有較大差距:一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養,增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經驗抓工作,導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看,自己與自己比有進步,但與別人比,感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全,學得不深、悟得不透,表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多,事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事,但有時想問題、提建議,辦事情,對自己分管的工作想得更周全,辦得更縝密,對分管以外想得多,積極想辦法、出主意,有時感覺建議雖對上了路,但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠,軍事知識儲備不足,適應部隊正規化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來,對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握,但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠,運籌謀劃工作上,有時憑經驗、憑情緒,研究落實推動工作的招法還不多,有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題,對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題,自己時有所思考,但往往思考多,自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理,著眼大局統籌工作還不夠,站立點還不夠高。任務來得急時,計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性,個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。
存在的原因:一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領會理論的科學體系和精神實質上
下功夫不夠;有時忙于事務性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠,存在重干輕學的現象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升,上求穩,固守傳統和囿于經驗的時候更多,有時感到上面有首長,下面有中隊戰士,交任務多,自己動手有所減少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經常,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創新精神不夠強。由于有求穩,有時認為現在部隊事務繁雜,創新顧不過來,能按部就班就行了;有時存在滿足,認為現在部隊千頭萬緒,不出事就不錯了;有時存在畏難,認為制約部隊發展的因素多,創新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
下一步措施:一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識,更是部隊工作的指南,自覺把學習當作履行職責的內在動力,當作提升自己全面素質,加強理論素養的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結構,提升素質層次,增強推動工作落實的理論基礎,努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象,保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識,提高全面素質,增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的作風不斷改進工作,既高標準高質量完成任務,又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上,士兵第一”,堅持跟進指導,深入調查研究,切實摸清上情,吃透下情,及時發現問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發現問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為黨支部分憂,真心實意為中隊戰士排憂解難,求真務實化解矛盾,以抓工作的高標準高質量形象,努力做到讓黨委機關放心,讓基層官兵滿意。
批評其他同志參照下幾點:
1、政治理論學習方面
2、工作積極性,工作效率方面
3、工作責任心方面
4、一日生活制度方面
5、對自身的要求方面
6、班長的管理方式方法方面
7、與其他同志的關系方面
8、模范帶頭作用方面
9、服從意識方面,大局意識
正所謂:理論指導實踐,只有加強學習,不斷為自己大腦充電,才能更好地開展工作。因此,要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規,重溫黨的歷史,牢記黨的宗旨,死守黨的規章制度,這是對一位黨員最基本的要求,只有學好了黨章黨規,才能時刻不忘自己的身份,時刻用黨的紀律嚴格要求自己,做到“嚴修身嚴律己”,同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神,尤其是*系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神,能更好的讓與*保持高度一致,才不失為新時期的黨員。無論做什么事,重點都在“落實”二字上。“兩學一做”,學是基礎,做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后,要落到實踐中去,要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規矩,在黨言黨、愛黨、護黨、為黨,按規定參加黨的組織生活,按時交納黨費,增強為民服務宗旨意識題,堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求,更是的要求。
按照鄉黨委的統一部署和要求,我堅持將學習教育、查找問題、整改提高相結合,從自己是否履行了入黨誓言,是否履行了《黨章》規定,及中央八項規定等方面進行了對照檢查,通過學習教育階段的系統學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了學習基礎。同時也發現自己在、作風、工作上還有不少差距。
一、對照標準,深入查找問題,剖析根源。
一是憂患意識強不強,看有無精神懈怠、素質不高的方面。雖然自己不存在盲目樂觀等問題,但多多少少存在安于現狀、能力不強的問題,對于自己的分管工作是忠于職守、樂業敬業的,能夠按照上級的要求按時按質按量完成好,主動對分管部門進行溝通了解,定時開展監督檢查。但是存在工作作風不夠扎實,深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠,與普通群眾接觸少,也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
二是大局意識強不強,看有無黨性不強、個人至上的方面。我認為自己能夠顧全大局,工作上不等不靠,成績面前不爭不搶,自己分管的工作兢兢業業、盡職盡責。但是在作風建設上尚有差距。因時間和經歷所限,對自己包片和分管范圍內的工作,深入下去少,導致不能全面了解和掌握基層真實情況和群眾的合理訴求,在解決棘手問題上缺乏一抓到底的堅定性和徹底性。
三是責任意識強不強,看有無紀律松弛、執行不力的方面。始終能夠認真履行自己的職責,嚴守各項紀律,在工作中能做到求真務實、真抓實干。但是在工作能力、工作實績上仍有差距。工作時有急躁情緒,缺乏耐心。對主要領導和上級安排的工作,雖然盡量積極按質按量去完成,但是缺少創新意識,缺乏突破條框的勇氣,存在不求有功,但求無過的消極,對工作沒有一抓到底的韌勁,工作積極性和主動性沒有充分發揮出來,需要在以后工作中努力提高。
四是公仆意識強不強,看有無脫離群眾、消極腐敗的問題。我認為通過這次活動,宗旨意識得到了進一步增強。但是在作風上也存在對當前社會所面臨的新形式沒有完全清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意為人民服務淡化,不能保證做任何事情,首先堅持把黨和人民的利益防在首位,將人民群眾的所思所想所急所盼作為一切工作的出發點和落腳點。對于社會新形式變化中出現的問題和困難容易產生波動。
二、整改措施及今后努力的方向
一是要加強學習,提高黨性修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務,始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態,靜下心來,在學習中思考,在思考中學習。圍繞堅定政治信念,樹立正確的人生觀、價值觀,從理論與實踐的結合上,把握精神實質。
二是要加強實踐鍛煉,改進工作作風。就是要以實踐為課堂,在深入基層、深入調查研究中,不斷提高自己的業務水;要經常透過問題,反思自身存在的問題和教訓,不斷改進工作作風。不斷增強事業心責任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發揚艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻,扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。
三是要加強自我約束。要按照中央八項規定的要求,不斷加強黨性修養,時時處處嚴格要求自己,自覺接受監督。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時刻嚴格要求自己,嚴格執行廉潔自律各項規定,增強自我強化、自我完善、自我提高的能力,在提升認識水、加強黨性修養、筑牢防線上使狠勁、下真功。對黨忠誠、積極工作,努力做到目標不落實不脫手、措施不到位不松手、任務不完成不放手,在謀事中思考作為,在落實中實現有為,為我鄉服務轉型、跨越發展貢獻自己的力量。
總之通過學習教育活動,認真進行自我剖析后發現自己在工作中還存在一些問題,需要改進。將在以后工作中認真檢查,努力克服不足,爭取以后工作的更好。
兩學一做”教育實踐活動開展以來,通過集體學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了深刻的了解,通過記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識,現歸納總結并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗,吸取教訓,揚長避短,實現自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。
一、自身存在的問題
(一)工作不扎實,存在形式主義。主要表現在兩個方面:一是有些工作沒有深入實際進行調查,導致一些工作流于形式。二是對一些工作重視程度不夠,在工作中被動應付較多,積極主動不夠,只是一味照搬經驗缺乏必要的創新精神,對領導交待的任務,不能高質量地完成,有時工作分不清輕重緩急,缺少計劃,被動應付。
(二)作風、學風怠慢。存在一些不合時宜的觀念、做法,沒能及時適應環境和形勢的變化而改進工作方法。對于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下,對于如何解放、實事求是地做好涉法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對學習特別是新業務知識學習有所松懈,有一些不思進取的苗頭,總認為自己所掌握的知識夠用了,對新頒布的相關法律法規不求甚解。
(三)理想信念不夠堅定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理論學習不夠,存在著重業務、輕學習的現象,對進一步提高自身知識水有所松懈,在這種支配下,自己的理想信念不夠堅定。
(四)創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美。工作中創新意識不強,特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠寬闊,創新進取不夠,謀劃工作思路不新,缺乏超前意識。有時認為只要完成好上級交給的任務和本職工作就行。
二、問題產生的根源
(一)理論學習重視程度不夠。沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。
(二)缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態度,對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。
(三)自律意識不強。各方面的監督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產生自滿情緒;不能自勵,工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態不振奮;不能自重、自勵,在作風、工作作風上,缺乏自我約束意識,放松自律,降低要求。
(四)進取精神有所弱化。上求穩,固守傳統和經驗的時候多,創新思路少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經常,進取意識有所弱化。
三、整改措施和今后的努力方向
認真貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的部署要求,對照查擺出的問題,立行立改,常抓不懈,進一步嚴肅黨紀黨規、嚴明紀律要求,營造良好政治生態,為全市經濟社會發展提供更加堅強有力的組織保證。
(一)持續抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,深入學習黨的路線、方針、政策,學習十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,*一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐,堅持“四個自信”,始終保持上、政治上的清醒和堅定。堅持和完善市委組織部領導班子學習制度,繼續采取專題學習、觀看教育片、討論交流等方式,提高學習主動性和自覺性。(來源:老秘網)系統地學習相關業務知識、法律法規、領導科學等相關知識,不斷提升政治理論水和領導藝術水。注重理論聯系實際,開展理論學習研討,運用科學理論對工作進行深入思考,做到理論和實踐相結合。
(二)著力錘煉堅強黨性。強化黨章意識,時刻用黨章、用合格共產黨員的標準要求、武裝班子成員。嚴格黨內政治生活鍛煉,時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力,對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。強化全心全意為人民服務的宗旨意識,對基層干部群眾和工作對象關心的熱點問題,大力氣研究破解,努力從政策層面加以推動。加快打造服務型組織部門,進一步增強服務意識、改進服務方式、拓展服務領域,努力使黨員之家、干部之家、人才之家更溫馨。
(三)時工作中注意多向別的同事學習,多看學校管理方面的一些書籍,積極借鑒別人的一些好做法,不斷加強自己的修養,控制自己的情緒,不斷提高自己管理藝術和管理水,遇事不急不躁,注意說話方式,要委婉藝術,充分激發調動同志的積極性,把大家團結凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,齊心協力干好學校分配的各項工作。
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