導語：“自身硬”是能力上過硬“上山打虎要力量，下海擒蛟需技能”。各行各業都有具體的工作、業務，成為“自身硬”的行家里手，自己要有“底氣”，底氣來自于學習和實踐。

《打鐵還需自身硬》800字范文

*在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，充分肯定了廣大紀檢監察干部為加強黨風廉政建設作出的重要貢獻，強調“打鐵還需自身硬”，要加強干部隊伍建設，提高履行職責能力和水，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，維護紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。這既是對我們的充分信任和期待，也是對我們的巨大鼓舞和鞭策。

職務就是職責，權力意味責任。紀檢監察機關肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，承載著黨的重托和人民群眾的期望，其自身的素質、能力和作風如何，直接關系到反腐倡廉建設的成效，直接影響到黨的執政地位的鞏固。尤其是面對越來越激烈的腐蝕與反腐蝕考驗和越來越繁重的工作任務，十八屆中央紀委二次全會強調“用鐵的紀律打造人民滿意的紀檢監察干部隊伍”，不僅彰顯了我們的莊嚴承諾和堅定決心，更是我們適應新形勢、承擔新使命、完成新任務的迫切需要。

打鐵還需自身硬，政治品格要過硬。紀檢監察工作的特殊性質和要求，決定了紀檢監察干部必須加強黨性修養，不斷錘煉和塑造過硬的政治品格。各級紀檢監察機關要始終把政治理論學習放在首位，引導廣大紀檢監察干部持之以恒地學習馬列主義、毛澤東、*和*，堅持不懈地改造主觀世界，始終堅定對馬克思主義的信仰和對*的信念。廣大紀檢監察干部要帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，堅決完成中央交給的任務，在上、政治上和行動上與*始終保持高度一致，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

打鐵還需自身硬，履職能力要過硬。當前，紀檢監察干部隊伍的整體素質和能力是好的，但也必須清醒地認識到，與黨和國家事業發展特別是反腐倡廉建設面臨的新形勢新任務新要求相比，我們這支隊伍還不同程度地存在著能力不足的問題，迫切要求我們把加強能力建設擺在更加突出的位置，通過強化理論學習、教育培訓、實踐鍛煉等途徑，不斷增強紀檢監察干部履行職責的本領。要認真研究解決反腐倡廉建設中的突出問題，不斷提高反腐倡廉建設科學化水。要切實加強紀檢監察組織建設，增強紀檢監察干部的生機和活力，不斷提高履職監督的能力。

打鐵還需自身硬，紀律作風要過硬。信任不能代替監督。紀檢監察干部不具備天然的“免疫力”，紀檢監察機關也不是天然的“保險箱”，必須牢固樹立監督者更要帶頭接受監督的意識，自覺接受黨組織、黨員干部、人民群眾和新聞輿論的監督。執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部要時刻繃緊紀律這根弦，嚴格遵守黨的各項紀律，中央要求全黨做到的我們首先做到，中央明令禁止的我們堅決不做，這樣才能更好地正人、服人。要始終把作風建設作為隊伍建設的重中之重來抓，認真落實八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，以身作則、率先垂范。

“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”。始終以黨和國家工作大局為重，始終以反腐倡廉建設為念，始終以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，廣大紀檢監察干部就一定能夠承擔起黨和人民賦予的光榮而神圣的使命，讓黨放心，讓人民滿意。

《打鐵還需自身硬》800字范文

擁護共產黨的領導，忠誠于黨的事業。要想真正做到這一點，我們必須認真學習馬列主義、毛澤東和鄧小理論，踐行江澤民同志“三個代表”重要。同時，我們更需要不斷地學習，學習新的信息技術知識，以提高認知水和業務能力。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經常自省，提高道德修養，堅定共產黨員的理想信念。

要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發揮黨員應有的先鋒作用。只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創建文明和諧社會而奮斗。

在業務中，我們應該清醒地認識到：時代賦予我們的任務偉大、神圣而艱巨，我們必須具備全面的知識，，具有熟練的業務技能。用這樣的標準時常衡量自己，才能學有所獲。俗話說，“打鐵還需自身硬”，需要有堅強的自我提高精神和毅力，需要不斷地、自覺地、主動地去補充自己的知識，完善自己的修養，增強服務群眾。我們的觀念的提高、道德修養的完善、業務能力的改進，絕非一朝一夕就能奏效，要靠日積月累、堅持不懈。

《打鐵還需自身硬》800字范文

打鐵，本來是一種很古舊的手工業勞動。俗話說“打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧”。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。

看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了*的就職演講在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”，告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾”。

聽完*就職演講，聯想到新洲調查隊在發展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。

眾所周知，隨著*的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發展，為統計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現在：經濟成分復雜類型劃分困難;業務活動復雜行業劃分困難，業主復雜如實統計困難，各界需求復雜統計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統計調查工作的開展，嚴重影響了統計調查數據采集的準確性和統計調查工作的及時性。所有這些都表明，統計調查工作壓力越來越大。

總隊強調要以建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統干部履行職責的能力和水。正是“打鐵還需自身硬”的最好注腳!

據我個人理解，自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑。基層干部只有加強理論學習，用*武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發展觀，用科學發展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發展的能力。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。

另一方面要加強自我修養，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執行各項制度的帶頭人。

總之，處于統計調查改革的矛盾凸顯期，統計調查干部要切實加強自身建設，錘煉過硬自身素質，肩負起“三個提高”的神圣使命，成為統計調查工作的行家里手。