四個意識對照條例查擺問題的民主生活會對照檢查材料(一)

10月28日全天和30日上午，按照國資委黨委的部署與要求，經過認真充分的準備，中國五礦集團公司領導班子召開“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”專題民主生活會。中國五礦黨組書記、董事長何文波主持會議;中國五礦總經理、黨組副書記國文清，中國五礦黨組副書記、副總經理董明俊以及班子成員沈翎、李連華、李福利、馮貴權、李新麗、姚子、張兆祥等參加會議。國務院國資委黨建局有關同志到會指導。

這次專題民主生活會是集團公司領導班子增強“四個意識”，嚴守政治紀律政治規矩的重要舉措，中國五礦領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視。會前，嚴格按照要求，認真組織學習規定內容;開門納諫，通過多種途徑和方式征求意見;班子成員之間深入開展了談心談話;認真撰寫、修改個人發言材料，查擺問題。會議認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規章，深入*系列重要講話精神，特別是遵守政治紀律政治規矩的“五個必須”要求，以“增強‘四個意識’，嚴守政治紀律政治規矩”為主題，緊緊圍繞國務院國資委巡視整改和集團公司巡視整改“回頭看”以及“兩學一做”學習教育要求，聯系領導班子和個人實際深入查擺問題，深刻剖析中央企業員違反政治紀律政治規矩的案例，對照檢查認識，嚴肅認真開展批評和自我批評。

會上，何文波同志代表集團公司領導班子發言并作個人發言;中國五礦總經理、黨組副書記國文清，中國五礦黨組副書記、副總經理董明俊以及其他領導班子成員逐一進行個人發言。領導班子成員主動把自己擺進去，嚴格對照黨章、黨內規章制度、黨的紀律、學習教育要求，對照正反面典型，聯系個人、工作、生活和作風實際，深入查擺分析問題，提出了今后的努力方向和改進措施;相互批評中領導班子成員結合集團公司經營管理實際，敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高，通過批評達到幫助同志、增進團結、達成共識，促進工作的目的。

最后，何文波同志作了會議總結。他指出，此次專題民主生活會按照國資委黨委的要求和部署，經過前期認真充分的準備，得以順利召開，并按照預定的議程完成了各項內容。領導班子全體同志聯系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，確保了專題民主生活會的質量和效果。他要求，中國五礦要深入學習好貫徹好黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神，中國五礦領導班子成員要切實增強抓好黨的建設工作的責任感和緊迫感，著力解決“黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化”等問題，理直氣壯抓好集團公司的黨建工作;要持之以恒抓好“兩學一做”學習教育，確保學習教育達到預期的效果;中國五礦領導班子要拿出擔當精神，繼續在深化改革上做文章、想辦法，在整合融合上動腦筋、求實效，在國有資本投資公司試點上拿主意、出成果，以全新的姿態、更高的標準，努力團結帶領廣大干部職工凝心聚力、改革創新，在邁向“中國第一、世界一流”金屬礦產企業集團的道路上掌好舵、帶好頭。

四個意識對照條例查擺問題的民主生活會對照檢查材料(二)

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與*、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水不夠高。雖然時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東、鄧小理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水和業務能力，身體力行“三個代表”重要，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水和政治修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水。

要進一步解放、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學

發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在上自覺抵制腐朽文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

四個意識對照條例查擺問題的民主生活會對照檢查材料(三)

按照國務院國資委黨委統一部署，10月28日，大唐集團公司召開領導班子“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”專題民主生活會。

國務院國資委黨委組織部言虎，國務院派駐集團公司監事會第11辦事處主任、正局級專職監事鮑洪湘，副處級專職監事何潤生到會指導。

大唐集團公司黨組書記、董事長陳進行，黨組副書記、副董事長、總經理王野，黨組成員、副總經理李小琳，黨組成員、副總經理鄒嘉華，黨組成員、副總經理胡繩木，黨組成員、副總經理王森，黨組成員、黨組紀檢組組長熊皓，副總經理金耀華，黨組成員、副總經理栗寶卿，黨組成員、總會計師劉傳東，黨組成員、副總經理吳秀章參加會議。陳進行主持會議并作總結講話。

“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”專題民主生活會，既是“兩學一做”學習教育推進過程中個人查擺分析問題、落實整改措施的重要一環，也是“兩學一做”學習教育成效成果的鞏固提高。集團公司黨組高度重視這次專題民主生活會的召開，集體學習了黨的十八屆六中全會精神、全國國有企業黨的建設工作會議精神和*關于國資國企改革發展的重要指示精神，認真進行了“一對一”的深入談心談話，充分征求了系統各單位和總部各部門的意見建議，深入查找剖析了在巡視整改和學習教育中存在的問題，撰寫了對照檢查材料，為高質量召開民主生活會做好各項準備工作。

會上，陳進行首先代表集團公司領導班子作對照檢查發言。發言結合增強“四個意識”、嚴守政治紀律政治規矩情況，總結回顧了集團公司在推進能源生產消費革命和供給側結構性改革和落實提質增效工作、安全發展理念、十八屆三中全會和中央深化改革部署、創新發展理念、全面從嚴治黨、新時期好干部標準、精準脫貧精準扶貧工作等方面取得的成效，對照全面從嚴管黨治黨要求、政治紀律政治規矩和*系列重要講話精神，從“四個意識”、黨規黨紀的貫徹執行、經營發展的質量效益意識、黨的建設及黨風廉政建設等方面查擺了存在問題，從政治理論和業務學習、落實從嚴管黨治黨、提高監督執紀能力、依靠職工辦企業等方面剖析了原因，從加強理論武裝、改進黨的建設、深化巡視整改工作、增強改革創新意識、牢固樹立宗旨意識等方面提出了整改措施。

隨后，集團公司主要領導帶頭，班子成員逐一進行了對照檢查，緊密聯系實際、崗位職責和工作經歷，結合征集到的意見建議，深入查找問題和不足，認真分析原因，提出整改措施。班子成員之間還開展了誠懇的相互批評，做到了坦誠交流、開誠布公，達到了“團結?批評?團結”的目的。

陳進行對會議進行了總結。他指出，專題民主生活會既是集團公司領導班子和班子成員結合實際深入查擺分析問題，針對突出問題和薄弱環節落實整改措施的過程，同時也是確�！皟蓪W一做”學習教育取得實實在在成效的重要環節。他要求，系統各級黨委(黨組)要按照堅持發揮表率作用、堅持注重問題導向、堅持做好統籌兼顧的“三個堅持”工作要求，開好領導班子專題民主生活會，實現“兩結合三增強”的工作目標，即把召開民主生活會與完成巡視整改任務相結合，與完成“大干四季度、決戰保A級”生產經營目標相結合，進一步增強領導班子的“四個意識”，增強履職盡責能力，增強政治紀律政治規矩意識和依法從嚴治企水。

陳進行還就如何貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神和*關于國資國企改革發展的重要指示精神，如何進一步加強集團公司系統黨的建設、推進黨建工作和企業中心工作有效融合等方面提出了四點要求。

一是要始終如一加強政治理論學習，堅定理想信念。要繼續深入學系列重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育，加強政治理論武裝，樹立正確的事業觀、權力觀、價值觀，堅定共產主義理想信念，補足精神之“鈣”，筑牢之“魂”。要不斷完善黨員領導干部經常性學習教育制度，創新學習方法，拓展學習內容，重點抓好讀原著、學原文、悟原理，增強學習的積極性、主動性和實效性。要堅持以知促行、知行合一，始終堅持黨的領導，以實際行動貫徹落實黨的路線方針政策，主動適應經濟發展新常態，努力實現集團公司提質增效、轉型升級，更好地服務于國家宏觀發展目標，真正成為我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。

二是要深入貫徹落實好黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，切實增強“四個意識”。系統各級黨組織要把和行動統一到十八屆六中全會精神和*重要講話精神上來，緊密團結在以*同志的*周圍，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，忠實履行中央企業經濟責任、政治責任、社會責任，把黨組織的政治優勢轉化為企業的核心競爭力，為推進企業科學發展提供堅強的政治和組織保證。

三是要嚴守黨的政治紀律政治規矩，依法依規行使權力。各級黨組織要嚴格貫徹執行好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩部黨內法規，牢固樹立法治意識、制度意識和紀律意識，堅持用制度管權、管事、管人，建立健全規范權力運行的制度和機制，確保權力運行始終在監督之中、在陽光之下。要充分運用黨內監督、群眾監督以及紀檢監察、審計巡視、財務監督等各種有效手段，加強監督問責，對違規違紀行為堅決嚴肅查處，絕不姑息遷就。

四是要嚴格抓好整改落實，推動企業中心工作。要突出問題導向，繼續堅持高標準、嚴要求、高質量地抓好整改落實工作。按照整改清單，采取具體措施，在規定時間內解決問題。對黨員群眾反映強烈的突出問題，要集中力量開展專項整治。黨員領導干部要帶頭整改，群眾參與監督整改，上下聯動促進整改，確保各項整改任務落到實處，做到善始善終、善作善成。要把持續深入整改與集團公司深化改革、資本運作、結構調整、節能減排等中心工作任務有機結合、互相促進，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，以黨的建設的新成效匯聚集團公司改革發展的正能量，促進經營管理工作取得新進展，確保各項任務目標圓滿實現，努力建設國際一流能源集團。

會議還通報了專題民主生活會會前征求意見情況。

集團公司有關職能部門負責人列席會議。