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為要深入學(xué)關(guān)于“四個(gè)全面”的重要講話精神,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實(shí),著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅,一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散,以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,確保公司黨員干部在上政治上行動(dòng)上同*保持高度一致,促進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步向前發(fā)展。中支黨委結(jié)合實(shí)際,對(duì)黨委班子年來組織建設(shè)、建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,在征求群眾意見的基礎(chǔ)上,反思了問題及原因,認(rèn)真研究了整改方向。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況
黨的十八大以來,我公司黨委班子牢記使命,履職盡責(zé),自覺遵守黨章,嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)定正確的政治方向,在上、政治上和行動(dòng)上同以*同志為*的*保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央、保監(jiān)會(huì)、總公司關(guān)于貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的決策部署,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和總分關(guān)于廉潔自律的若干意見,切實(shí)做到政令暢通,令行禁止,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面
在政治上,中支黨委始終與*保持高度一致。在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時(shí)堅(jiān)定不移。嚴(yán)格遵守《黨章》和黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性,在、政治和行動(dòng)上自覺與*保持一致。結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外的形勢(shì),中支黨委不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)黨性觀念,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)*的權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一,堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,始終站在黨和人民的根本利益的立場(chǎng)上,始終同中央保持一致。在各項(xiàng)重大問題上,能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則討論重大事項(xiàng),形成決策決議,較好地做到科學(xué)決策、民主決策。能夠依法合規(guī)經(jīng)營,保證了令行禁止、政令暢通,較好地發(fā)揮了黨員干部的模范帶頭作用。
(二)學(xué)習(xí)黨和國家方針政策,增強(qiáng)大局意識(shí)方面
我公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報(bào)告和十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)決定、《*系列重要講話讀本》、黨章、中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等學(xué)習(xí)材料,組織學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)新國十條、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和控股公司及財(cái)險(xiǎn)公司相關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨的意識(shí)、廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和推動(dòng)改革發(fā)展的自覺性,切實(shí)把統(tǒng)一到中央部署要求上來。
(三)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和公司實(shí)施細(xì)則、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)情況
中央政治局出臺(tái)輕車簡(jiǎn)從、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范出訪、改進(jìn)文風(fēng)等“八項(xiàng)規(guī)定”,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這是*關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨新要求。黨委一班人認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,結(jié)合實(shí)際制定了工作方案,明確了責(zé)任分工、任務(wù)指標(biāo)分解等工作措施。形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。公司黨委修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》,促使黨委一班人敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作,黨委成員能帶著具體問題下去,不是泛泛而談地聽匯報(bào)、走過場(chǎng)。提倡和形成良好的會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng),提高會(huì)議效率和質(zhì)量。我們堅(jiān)持開短會(huì)、講短話,可開可不開的一律不開。切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)。在嚴(yán)控公務(wù)支出,簡(jiǎn)化考核評(píng)比等方面作出了具體規(guī)定,把務(wù)實(shí)、求實(shí)作為工作的出發(fā)點(diǎn)。
(四)強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查,確保作風(fēng)建設(shè)措施“接地氣”
加強(qiáng)對(duì)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的督促檢查,健全領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,加強(qiáng)重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。要求各部門、各機(jī)構(gòu)每年向公司黨委匯報(bào)一次黨風(fēng)黨紀(jì)執(zhí)行情況,組成檢查小組,對(duì)公司黨風(fēng)黨紀(jì)貫徹落實(shí)情況、行風(fēng)政風(fēng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,切實(shí)保證廉潔自律和合規(guī)經(jīng)營落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待管理制度和公務(wù)用車管理制度,公務(wù)接待得到有效控制,公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范。
三、黨委班子建設(shè)存在的突出問題
根據(jù)中央和中華保險(xiǎn)的要求。中支黨委認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”,重點(diǎn)查找黨委工作、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足。
(一)在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定方面存在的問題
1.部分干部職工節(jié)約意識(shí)還不夠強(qiáng),自覺性還不夠高;
2.公司厲行節(jié)約的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
3.深入基層調(diào)查研究不夠,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神。
(二)在四風(fēng)方面存在的問題
⑴形式主義方面
1.工作布置的多,檢查落實(shí)的少。
2.工作重規(guī)劃、輕實(shí)施、輕細(xì)節(jié)。
3.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,不注意深入實(shí)際調(diào)查研究。
4.對(duì)制約四級(jí)機(jī)構(gòu)發(fā)展的問題解決不夠,總認(rèn)為是保險(xiǎn)市場(chǎng)混亂,在客觀上找借口多,在主觀上下功夫少。
5.班子成員之間真正開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠,相互表揚(yáng)的多,批評(píng)的少。
6.班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠,深入理解不夠。
7.公司的執(zhí)行力有梗阻現(xiàn)象,影響工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
⑵官僚主義方面
1.主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。
2.組織機(jī)關(guān)部門下基層檢查工作少,解決基層問題的效率不高,上下聯(lián)動(dòng)需要加強(qiáng)。
3.對(duì)四級(jí)機(jī)構(gòu)和一線員工關(guān)心不多、愛護(hù)不夠、幫助不夠、指導(dǎo)不夠、教育不夠。
⑶享樂主義方面
1.在招待客戶和迎來送往仍有吃喝現(xiàn)象。
2.艱苦奮斗淡化,創(chuàng)業(yè)激情不足。
⑷奢靡之風(fēng)方面
在經(jīng)營管理中,缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的意識(shí)。
(三)在履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難等方面存在的主要問題
1、在價(jià)值管理的理念不強(qiáng),度中支系統(tǒng)處于虧損千萬元,拖累了全省系統(tǒng)經(jīng)營業(yè)績(jī)。
2、不善于研究變化的市場(chǎng),應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的手段老套,考核辦法與市場(chǎng)銜接不夠,個(gè)別同志甚至有等靠要,導(dǎo)致業(yè)務(wù)發(fā)展徘徊不前。特別是以來,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,我公司開拓新業(yè)務(wù)不夠,穩(wěn)固存量業(yè)務(wù)不力,整體業(yè)務(wù)處于滑坡狀態(tài)。
3.對(duì)渠道業(yè)務(wù)、大項(xiàng)目業(yè)務(wù),投入的時(shí)間、精力不夠。對(duì)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)發(fā)展有畏難情緒,有粗放經(jīng)營。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況
黨的政治紀(jì)律是黨的生命。我鎮(zhèn)14名黨委、人大、政府班子成員均能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺同*保持高度一致,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,中央、省、市、縣重大決策、決定,在各項(xiàng)重大問題上均能嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)制和民主集中制原則及議事決策規(guī)則討論重大事項(xiàng),形成決策決議,科學(xué)決策、民主決策、依法決策、程序化決策、決定重大事項(xiàng)、重要工作的機(jī)制體制基本形成。能夠按制度和規(guī)定貫徹落實(shí),整體上能夠做到令行禁止、政令暢通,較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。目前,無一例違反黨的政治紀(jì)律情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況
一是及時(shí)組織黨政班子成員全面認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)討論了中央八項(xiàng)規(guī)定,深刻領(lǐng)會(huì)和全面貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、縣有關(guān)文件、規(guī)定、辦法、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神要求。二是修訂完善了《黨委議事規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會(huì)議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等一整套鎮(zhèn)級(jí)決策運(yùn)行、管理監(jiān)督制度,敬畏組織、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐懲腐的新機(jī)制、新制度、新氛圍已經(jīng)形成。三是緊密聯(lián)系實(shí)際,制定出臺(tái)落實(shí)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。四是認(rèn)真慎重修訂完善落實(shí)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)重大事項(xiàng)流程化管理監(jiān)督服務(wù)的實(shí)施辦法》、《八甲口鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作制度》、《關(guān)于八甲口鎮(zhèn)農(nóng)村班子及成員的考核考評(píng)辦法》等村、企、鎮(zhèn)直單位決策、運(yùn)行、管理、監(jiān)督、公開、考核考評(píng)、選人用人制度機(jī)制,較好完成了鎮(zhèn)級(jí)13項(xiàng)招投標(biāo)事項(xiàng),公開招聘小學(xué)教師16名,工勤人員17名。五是嚴(yán)格按照縣紀(jì)委“一停三清”工作要求,開展了辦公用房清退工作。
六是通過嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》和《公務(wù)用車管理制度》,鎮(zhèn)、村、企公務(wù)接待得到有效控制,公車管理、公款消費(fèi)、公務(wù)接待進(jìn)一步規(guī)范,“三公”經(jīng)費(fèi)開支節(jié)約30%以上。七是針對(duì)各類會(huì)議、文件名目繁多,我們采取有關(guān)會(huì)議合并綜合召開,督查、考核綜合統(tǒng)籌進(jìn)行,通過電話、手機(jī)信息指導(dǎo)指揮安排工作,班子成員深入村、企、單位落實(shí)等四種主要方法,減少基層干部集中到鎮(zhèn)開會(huì)時(shí)間,節(jié)日腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象、趕會(huì)唱戲、下鄉(xiāng)公款吃喝、上班值班帶班、文風(fēng)學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)、外出學(xué)習(xí)考察、招商引資中的不正之風(fēng)有了明顯的變化,婚喪喜慶事宜“八嚴(yán)禁、八不準(zhǔn)”有關(guān)規(guī)定和承諾書、保證書得到較好落實(shí),班子成員調(diào)研、學(xué)習(xí)、檢查、考核、考評(píng)、選人用人、下村到企清風(fēng)正氣已經(jīng)形成,取消了所有開工、竣工、開業(yè)、慶典等不必要的形式和儀式,精文減會(huì)取得明顯成效。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在抓制度建設(shè)力度較大,抓制度落實(shí)上力度不夠;既有在宣傳力度不夠的問題,也存在宣傳形式老化、創(chuàng)新不夠的問題;文件和會(huì)議總量仍顯得較多;測(cè)評(píng)、考核、調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題,對(duì)一些措施、方略、方法的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。具體表現(xiàn)為:一是解放意識(shí)不強(qiáng)。工作上重布置輕督查,標(biāo)準(zhǔn)不夠高,工作求穩(wěn)求實(shí),創(chuàng)新不夠,擔(dān)當(dāng)不足。二是學(xué)習(xí)上重形式輕效果,形式比較單一,效果不明顯,導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是統(tǒng)籌城鎮(zhèn)村企一體化發(fā)展上仍有差距。四是轉(zhuǎn)型發(fā)展自覺性不高、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。
五是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理上、綜合性較強(qiáng)項(xiàng)目的推動(dòng)上和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如煤炭資源整合后的人員安置和債務(wù)化解問題,過渡期基本利益保障、股份談判等,做出很大努力,也有新的突破,但一直未能得到有效徹底解決,其他企業(yè)關(guān)停、淘汰、承制、承包、體制變化引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。
2、官僚主義方面。一是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一些干部滿足現(xiàn)狀,自我陶醉,對(duì)加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識(shí)不深,對(duì)發(fā)展形勢(shì)估計(jì)不
不足,對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn),對(duì)自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落實(shí)”和親力親為上存有差距。在實(shí)際工作中,浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在,深入實(shí)際少,調(diào)查研究少,謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施,仍停留在文件上、板面上、會(huì)議上,在深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)、深入特殊戶、針對(duì)特殊群體解決問題上抓得不實(shí)不到位。三是個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)差,在獨(dú)當(dāng)一面和合作攻堅(jiān)兩方面都存在欠缺,工作方向、目標(biāo)不明確,工作動(dòng)力不足、力度不夠。四是部分班子成員工作不主動(dòng)、不適應(yīng)。五是鎮(zhèn)村企干部的作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。
3、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。總的來說,我們這個(gè)班子整體素質(zhì)、氣質(zhì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的,工作作風(fēng)是扎實(shí)的,廉潔自律做得也是比較好的,大家能夠自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定,不斷加強(qiáng)自律意識(shí)和制度觀念,堅(jiān)定理想信念,牢記黨的宗旨,自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己,沒有出現(xiàn)“四風(fēng)”方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,在突出狠抓制度、機(jī)制的補(bǔ)充、完善、創(chuàng)新和落實(shí)上取得明顯成效。但是,紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞,時(shí)緊時(shí)松,被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,礙于面子、迫于工作、被動(dòng)應(yīng)酬、偶然浪費(fèi)的現(xiàn)象依然存在,在落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺,還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識(shí)淡化。在對(duì)待群眾感情上不夠貼,在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對(duì)象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多,措施不力,效果不佳,一些歷史遺留問題還沒有切實(shí)得到有效解決,一些特殊信訪對(duì)象穩(wěn)控化解上存在不到位、處置不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在突出問題原因分析
1、學(xué)習(xí)不深、不透、不到位。是行動(dòng)的先導(dǎo)。學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)間較多,但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠,表率意識(shí)和緊迫意識(shí)還沒有完全樹立起來,對(duì)“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識(shí)不很到位,影響了各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反“四風(fēng)”的自覺性、堅(jiān)定性、緊迫感。。
2、觀念不適應(yīng),點(diǎn)子不多不新。只把解放、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上,沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中,落實(shí)到堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧上,部分班子成員存在不愿闖、不愿試,怕出問題、怕?lián)?zé)任,老辦法過時(shí)了,新辦法不會(huì)用,思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來,導(dǎo)致時(shí)常滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),固步自封,開拓創(chuàng)新意識(shí)差,觀念不適應(yīng),在出謀劃策上缺乏點(diǎn)子和點(diǎn)子不新,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足,效果不好。
3、自律要求不嚴(yán),黨性觀念不強(qiáng)。隨著改革開放和*發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,我們有的干部從政干事的政治生態(tài)發(fā)生了較大變化。如放松了對(duì)自己的要求和自律,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪,以為常,忘記了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,這些都是黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、制度觀念不強(qiáng)的表現(xiàn),也是容易出現(xiàn)“四風(fēng)”問題的重要原因。
4、聯(lián)系群眾不緊,群眾觀念淡薄。樹立正確的群眾觀是密切聯(lián)系群眾的根本要求。沒有能夠深入實(shí)際認(rèn)真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)群眾貼得不,從而并沒有真正樹立起正確的群眾觀,服務(wù)方式、服務(wù)觀念落后,服務(wù)水、服務(wù)質(zhì)量不高。
5、長(zhǎng)效機(jī)制還不配套,落實(shí)不到位。還沒有完全真正形成一系列行之有效的長(zhǎng)效配套機(jī)制制度,有的制度雖然寫在文件上、貼在墻上,但執(zhí)行不到位。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。要強(qiáng)化黨政班子學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化理念,勤奮學(xué)習(xí),善于思考,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,使學(xué)習(xí)真正成為充實(shí)知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的基本途徑。要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實(shí)踐,努力建設(shè)“三型”黨組織、“四型”政府和五好干部班子,不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難的能力和水。。
2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向,認(rèn)真慎重積極對(duì)待各類意見建議,列出清單,建立健全并公開公示整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時(shí)限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制,強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識(shí),創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評(píng)價(jià),牢固樹立大局觀念和全局觀念,強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任,落實(shí)有效措施和辦法。全面完善制度、創(chuàng)新機(jī)制;全面強(qiáng)化生產(chǎn)、生活安全和環(huán)境安全,落實(shí)食品安全辦法措施;全力化解歷史遺留問題和信訪積案,認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問題;全力抓好轉(zhuǎn)型項(xiàng)目和招商引資的攻堅(jiān)落實(shí)。既要提高獨(dú)當(dāng)一面的水,也要提高合作合力攻堅(jiān)的能力,努力營造千方百計(jì)惠民生,一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭(zhēng)一流的良好氛圍。
3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。抓好《條例》、《規(guī)定》和省、市、縣實(shí)施細(xì)則和辦法的貫徹落實(shí),全面抓好具體配套制度建設(shè)和落實(shí),突出抓好鎮(zhèn)、村、企重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理、監(jiān)督和服務(wù)工作,進(jìn)一步壓減“三公”經(jīng)費(fèi),帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。牢固樹立過緊日子的觀念,自覺與群眾同甘共苦、同舟共濟(jì)、共度低潮階段。在各項(xiàng)工作中,都要貫徹勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān),大力培育鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)財(cái)源,切實(shí)強(qiáng)化預(yù)算、審計(jì)、財(cái)政、人大和社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和農(nóng)經(jīng)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到不該花的不花,不該開支的絕不開支,認(rèn)真執(zhí)行中央和省市縣有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“講排場(chǎng)、比闊氣”的不良風(fēng)氣,真正把資金用在刀刃上,為民多辦好事實(shí)事,共同促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,共同描繪東城美好未來。
4、轉(zhuǎn)作風(fēng)變觀念促發(fā)展。樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀。要“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求變、變中求優(yōu)”,高度重視項(xiàng)目質(zhì)量,下大力氣使已投產(chǎn)的項(xiàng)目全面達(dá)產(chǎn)達(dá)效,已開工的項(xiàng)目按期投產(chǎn)營運(yùn),新確定的項(xiàng)目盡早落地開工,再儲(chǔ)備和謀劃一批新項(xiàng)目、好項(xiàng)目,既要加大力度提升環(huán)境質(zhì)量,又要杜絕形象工程、面子工程。進(jìn)一步完善創(chuàng)新駐村、包村、包項(xiàng)目、包單位制度和辦法,全面提升綜合便民中心的服務(wù)質(zhì)量和水,持之以恒反“四風(fēng)”,提高水強(qiáng)服務(wù),加大力度促發(fā)展,合力攻堅(jiān)求突破,以扎實(shí)有效開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,不斷改進(jìn)作風(fēng),緊緊圍繞“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、科技富鎮(zhèn)、人才興鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”的總思路,瞄準(zhǔn)“打造親水生態(tài)秀美東城、率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)和率先實(shí)現(xiàn)支柱產(chǎn)業(yè)基本轉(zhuǎn)型”三大目標(biāo),抓改革,轉(zhuǎn)作風(fēng),夯基礎(chǔ),強(qiáng)素質(zhì),主攻“項(xiàng)目建設(shè)、就業(yè)增收、安和諧建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村建設(shè)”五大硬仗,全力打造工業(yè)新型化、鎮(zhèn)域生態(tài)化、農(nóng)村城市化、鎮(zhèn)村企一體化的精品區(qū)、樣板區(qū),為把我鎮(zhèn)率先全面建成小康強(qiáng)鎮(zhèn)而共同努力奮斗!
嚴(yán)以律己存在的主要問題
1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
嚴(yán)以律己存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。
2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
嚴(yán)以律己今后的努力方向和措施
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題,理論水提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意的解放,觀的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對(duì)話,保持和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。
通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對(duì)自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。
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