政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格個人對照發言材料

一、貫徹落實四個方面要求的基本情況

(一)在政治合格方面

今年以來，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，把嚴守黨的政治紀律作為和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同*和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺維護遵守黨章，堅定自覺地維護中央權威，不折不扣貫徹落實中央的方針政策，確保中央政令暢通。

(二)在執行紀律合格方面

嚴格執行和維護黨的紀律。認真落實黨的政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。帶頭落實中央八項規定，到基層調研輕車簡從，減少陪同、簡化接待，嚴格按標準用餐;積極傾聽群眾心聲，協調解決了一批貧困群眾關心關注的民生難題。認真落實黨的組織紀律、經濟紀律、保密紀律、宣傳紀律，自覺接受各方面監督，今年以來沒有出現違紀違規行為。

(三)在品德合格方面

多年來，我始終堅持把講道德、重品行作為一名合格黨員的重要標準，努力繼承和發揚我黨的優良傳統和作風，但是由于年來全國精準扶貧工作壓力持續加大，認為自己抓社會民生發展的的責任越發沉重，誘發具體工作多做做、理論學習放一放的，放松了在黨性修養、道德操守方面的警惕，對自己世界觀的改造有所弱化。

(四)在發揮作用合格方面

解決群眾反映問題還不夠扎實有效。精準扶貧的最終目的就是要造福百姓。日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。

二、存在的問題

對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合工作實際，我對一年來、組織、作風、紀律等方面進行了深刻反思，自己無論在工作能力、工作水等方面，與工作崗位要求還存在一定差距，主要表現在以下幾點：

1.政治學習缺乏針對性。經過自我剖析，我在遵守黨的政治紀律、政治規矩能夠嚴格要求自己，嚴格按規章制度辦事，重大問題上同*保持一致，但也還存在一些不足：一是政治敏銳性有待進一步提高。有時會片面的認為自己只要把工作搞好，紀律上不犯錯誤就行了，忽略了黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用，對自身的使命感認識不夠充分。二是政治學習不夠深入。在政治理念學習上投入的時間不夠，很多黨的紀律要求細節和其它理論知識還停留在書本表面，缺乏深入思考和活學活用。

2.組織生活開展不規范、質量不高。部分基層黨支部在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創新性，如，開展黨組織生活時，停留在老辦法、舊模式上，僅局限于“三會一課”等傳統載體，內容上缺少吸引力。

3.黨內監督還不到位。局支部黨員作為黨內監督的主體，民主權利意識仍較淡薄。

4.工作作風需進一步改進。一是存在重工作、輕交流的情況。精準扶貧的任務重，時忙于事務性工作，和員工之間交代討論工作多，交流、促膝談心少，業余時間和大家接觸不多，影響了整體戰斗力和全局人員凝聚力的發揮。二是存在重表率，輕個體的現象。自己是干城建管理工作出身的，過渡到現在做精準扶貧工作，在方法上有時還慣于沿用過去的思路來解決問題。

5.理想信念不夠堅定。存在以上問題，首要原因是理想信念滑坡，“總開關”擰得不緊。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠，不如抓具體工作“實”，對工作中遇到的困難和問題，慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析。

三、產生問題的原因分析

以上查擺出的突出問題，從深層次分析原因，主要反映在以下幾個方面：

一是黨性鍛煉不夠純粹。乘勢而上的意識有所缺乏，創新突破的銳氣有所弱化，“是紅旗就扛、是第一就爭”的精氣神不如從前。黨要管黨、從嚴治黨還不夠到位，組織生活質量不高，批評和自我批評開展得少、抓得松，談心交流做得不夠，相互鼓勵的多，主動交心的少。

二是宗旨意識不夠牢固。在“為了誰、依靠誰、我是誰”上，把握的不夠好，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，雖然都想著多為群眾辦事，心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一。

三是遵規守紀不夠嚴格。對干部進行教育、管理和監督的措施少，各種監督主體的監督作用，特別是黨內監督作用沒有充分發揮。一些規章管理制度落實不到位，尤其是科學的考核和嚴格的問責機制不夠健全，具體操作性的實施細則不多，導致制度的剛性約束力不強，造成該執行的紀律還不夠有力、該落實的決策執行不夠果斷。

四、整改措施

下一步，將著力解決查擺出的突出問題，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨內監督和執紀問責，以優良黨風促政風、轉作風。主要從以下四個方面抓好落實。

(一)增強黨性鍛煉，落實政治責任。一是增強政治定力。對照“四講四有”合格黨員標準，牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向以*同志的*看齊。系統學習關于質量工作的重要論述化報人，勇挑改革重擔，強化責任擔當，有力服務創新改革，自覺抓好質量提升，從嚴落實安全監管，全面夯實能力支撐，精準服務貧困人口。充分發揮好黨組班子表率示范作用，積極轉變思維，在推進工作落實上親歷親為，把實現和可能統籌考慮，做到上下結合、左右兼顧、縱橫貫通。二是強化理論武裝。不斷完善局黨支部學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。重點學習黨的十八大、十八屆六中全會精神，組織學習扶貧工作業務和政策法規等相關專業指示，做到學習有記錄、有討論、有體會。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作更上新臺階。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金支出等重大問題，堅決提交局黨支部集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。局黨支部書記與黨員干部之間每年至少進行2次以上談心交流處人者，增加了解、增強信任、增進團結。

(二)強化黨建帶動，凝聚干事合力。一是加強黨員干部履職。在履職過程中起帶頭作用，加強對工作面對面指導，經常做好與黨員干部的交流溝通，研究分析工作、提升協調力度，及時破解難題、高效推進落實。二是激發黨員隊伍活力。正確處理好個人分工與集體領導的關系，做到正職不主觀、不專權，分管不越位、不缺位。積極多為黨員干部創造更多學習機會，提供良好的學習條件、學習臺，促進干部提高服務全局、服務發展、解決突發事件等方面的能力。加強脫貧攻堅建設，切實提高xx庫扶貧影響力。三是提升黨員服務本領。局黨支部和每個黨員分別與一個貧困戶開展結對掛鉤幫扶;幫助貧困戶解決一些生產生活中存在的困難。

(三)踐行黨的宗旨，密切干群關系。一是踐行為民宗旨。堅持把“四下鄉”作為聯系服務貧困群眾的長效機制來落實，經常深入基層、深入牧戶，把精準扶貧有關政策法規送入鄉鎮、把貧困群眾意見建議帶回機關、把貧困群眾具體困難和問題解決在基層，切實回應貧困群眾所需所想所盼。不斷在提高“四下鄉”針對性、實效性上下功夫，通過建立局領導班子調研工作制度和督查制度，統籌規劃年度調研重點課題，促進班子成員有針對性開展調研，通過班子成員的表率示范，帶動全局黨員干部在為民服務上更加主動、更加深入、更加務實。二是發揮職能優勢。充分發揮扶貧在全面建成小康社會中的重要作用，加強扶貧準度提升，進一步加大我縣精準扶貧力度。三是注重問題解決。堅持問題導向，做到有什么改什么，發現什么糾正什么。針對廣大干群反映強烈的具體問題，特別是在貫徹落實《條例》《準則》、踐行“四個合格”標準等方面存在的突出問題，要認真進行研究，從實際出發進行細化量化，然后按計劃、有步驟、分階段加以實施，把目標要求落到實處。對于目前能夠解決的馬上辦，通過努力可以解決的限期辦，暫不具備條件解決的做好解釋工作，做到件件有落實、事事有回音。

(四)強化黨紀意識，堅守清正廉潔。一是全面從嚴治黨。擔負起黨要管黨的主體責任，帶頭落實黨風廉潔建設“第一責任”;其他班子成員根據工作分工，主動履行“一崗雙責”;把該管的事管住、管好、管到位。嚴格責任追究，對發生的嚴重違紀違法問題實行“一案雙查”，對不抓不管導致不正之風滋生蔓延或對出現重大不廉潔問題不制止、不糾正、不報告的，既要追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。二是嚴守紀律規矩。堅決同一切損害黨和群眾利益的和行為作斗爭。牢記《黨章》規定的“四個服從”，嚴格按權限、職責和程序辦事，嚴格按規定及時請示報告。堅決執行新修訂的“三條例、兩準則”，組織局黨組班子成員和廣大黨員干部進行對照檢查、反思整改、筑牢底線。時刻進行自我“身份”提醒，堅持原則、公正辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。樹立“陽光交往”意識，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。三是強化黨內監督。引導黨員干部加強《條例》學習，了解黨內監督的方針、任務、內容與方式方法，做到大膽監督、善于監督、支持監督，從而解決“不敢監督”和“不會監督”問題。用好黨內監督這個“法寶”，加強政治教育和廉政紀律教育，構建全天候、全覆蓋、立體式監督網格，抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作，把權力關進籠子。同時，強化單位內部監督，強化紀檢監察監督，強化社會輿論監督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保干部隊伍安全。

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一、四個方面存在的具體問題及表現

(一)世界眼光方面

1、發展思路、視野不夠寬廣。

2、有些事情未能探索吸納國內外先進的價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，不能站在更高更廣的定位和臺上謀求新突破。

3、對國內外環境發生的變化認識不足，對國際資本流動和產業轉移了解不多，對擴大開放面臨的新機遇新挑戰準備不充分，沒有跳出賈汪看賈汪。

(二)全局觀念方面

1、對中央、省、市最新決策部署掌握不夠全面，了解深度不夠，較多地關注民政條線的相關工作，對其他領域的工作了解的不多。

(三)創新精神方面

1、面對社會發展新常態、新形勢、新任務，開拓創新的氛圍不夠，意識不強，解放的力度不夠。

2、面對新情況新問題以及處理復雜問題較多地借鑒以往經驗，缺少開拓創新的精神去尋找新思路與新做法。

二、整改目標與推進措施

一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與*保持高度一致。認真開展好“強化四種意識、踐行三嚴三實”主題教育活動，年底前認真做好總結工作。堅持“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務;帶頭向實踐學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水。

二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納國內外先進價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，并合理運用到日常民政工作中，一定程度上打破傳統民政工作模式的束縛，關注國內外環境變化以及產業走向經濟走向，更好地促進工作的開展。

三是提高黨性修養，扎牢宗旨意識。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業為重，以人民利益為重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。

四是密切聯系群眾，務實工作作風。堅持一切從群眾的利益出發，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。進村入戶、深入基層、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立為民辦實事的良好民政工作部門形象。

五是進一步解放，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全區中心工作解放、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;在今后的工作中把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;積極進取，帶領全局努力突破現有資源等方面的桎梏，用開拓創新的眼光去探索新思路新方法。

總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發揚開拓創新的精神和務實工作作風，積極響應中央、省、市及區委工作部署，

政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格個人對照發言材料

講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。要把黨的建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用*系列重要講話精神武裝，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。按照黨章黨規和*系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。

講規矩、有紀律。*強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。*指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行。“正氣存內，邪不可干。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志特別是領導干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊�！皟蓚�先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。

講奉獻、有作為。我們的黨和國家事業要發展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。國家培養一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，要擔起自己的責任，既要承擔起為國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。