街道2017年黨風廉政建設檢查自查報告

20××年東光街道黨工委在區委、區政府的正確領導下，在區紀委、區監察局和第九紀工委的指導下，領導班子堅持“兩手抓”，嚴格落實“一崗雙責”，認真履行紀檢監察職能，全力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，深入開展干部作風建設，主動推進機關行政效能建設，把黨風廉政建設責任制始終貫穿于各項工作之中，加強懲防體系建設，為轄區的發展提供了有力的紀律保障。現將街道黨工委黨風廉政建設工作履職情況報告如下：

一、通過強化黨風廉政責任制，切實加強對黨風廉政建設

(一)加強領導，提供組織保障。一是街道黨工委高度重視黨風廉政建設工作，成立黨風廉政建設工作領導小組，黨政主要領導親自抓。二是將黨風廉政建設列入重要議事日程，及時傳達區委、區政府工作規定和要求，召開專題會議研究部署落實黨風廉政建設責任制、懲防體系建設、城市社區黨風廉政建設等重點工作。

(二)分解目標，落實工作責任。一是將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項分解，印發了《東光街道黨工委20××年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《東光街道黨工委20××年黨風廉政建設和反腐敗工作指標任務分解表》、《東光街道黨工委懲防體系建設實施意見(20××?20××)》、《東光街道黨工委關于進一步加強社區黨風廉政建設的工作意見》，明確了年度反腐倡廉工作任務和重點，明確了黨風廉政建設各項工作分管領導、責任科室和責任人。二是按照街道黨工委書記負總責，副書記具體抓，各分管領導分別管好自己的科室，將領導干部落實黨風廉政建設責任制履職情況列入年度目標考核。三是由黨工委書記、副書記、分管副主任和各科室負責人、社區書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層落實責任，形成了齊抓共管、層層負責的優良局面。

二、扎實抓好反腐倡廉教育，切實提高干部責任認識

充分運用各種教育形式，扎實開展反腐倡廉教育。一是街道黨工委把反腐倡廉教育工作列入黨工委議事日程，專題研究，安排部署，制定宣傳教育計劃，健全工作機制，有針對性加強反腐倡廉教育工作。二是采取多種形式開展以學習《黨章》和中央、省、市關于建立健全懲治和預防腐敗體系為主要內容的黨性黨風黨紀教育。結合科學發展觀學習實踐活動，以及創先爭優活動，先后組織干部學習了廉政準則、省委四個特別、市委八項規定、區委關于進一步嚴明紀律的四項規定等廉政建設有關文件。三是請專家講黨課，提高對黨建工作、黨風廉政建設工作重要性的認識，拓寬工作深度和高度。

三、深入開展干部作風建設和主題學習活動，促進各項工作落實

(一)結合科學發展觀活動，抓好干部隊伍建設。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們進一步加強黨員領導干部政治建設，著力強化廣大黨員特別是黨員領導干部的黨性修養，自覺做到講黨性、重品行、做表率。深入落實省委提出的“四個特別”要求、市委關于求真務實的“八項規定”和區委強調的“四種認識”，切實增強工作執行力，進一步弘揚說了算、定了干、干就干好的優良風氣。廣泛開展結對幫扶活動，組織黨員干部走進基層、走進千家萬戶、走進困難群眾，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的突出問題。

(二)切實解決損害群眾利益的突出問題。認真抓好“四個堅決糾正”，抓好就業促進等改善民生工程的落實，抓好安全生產法律法規執行落實和轄區安全隱患排查工作，加強和改進新時期群眾工作和信訪工作，截至目前，辦理群眾來信來訪來電121件，已辦結121件，辦結率達100%。加強對轄區不穩定因素排查和對重點人頭監控工作，結合個案實際并針對具體情況制定詳細的維穩工作預案，全力確保國慶六十周年期間轄區社會穩定。

(三)加強行政效能建設。一是注重營造優良的投資軟環境，強化行政效能建設，嚴格實行首問責任制、限時辦結制、責任追究制。要求全體干部牢固樹立公仆認識，把群眾滿不滿意作為第一標準，為群眾提供優質服務。20××年全年我處無一例執法不公、吃拿卡要現象。二是嚴格執行區委關于“三重一大”決策報告制度，嚴格按照《中共××市××區東光街道黨工委關于重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用決策制度的規定(試行)》，并安排專人負責，確保報告制度嚴格落實。三是堅持依法行政，在城市管理、社會事務審核、低保發放、征地拆遷等工作中嚴肅紀律，層層把關，做到了把群眾利益放在首位，無一起違紀事件發生。

(四)認真落實專項治理工作。一是做好小金庫專項治理工作。街道黨工委專題研究，安排專人負責落實，公示舉報電話、聯系人，認真對照檢查內容進行自查。嚴格落實“收支兩條線”管理，所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，杜絕私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現象，無私設小金庫現象。二是抓好公車私用專項督查工作。對辦事處公務車輛進行統計登記，建立健全公車使用登記和審批制度，教育引導干部職工自覺遵守《道法》各項規定，養成文明行車優良風氣。

街道2017年黨風廉政建設檢查自查報告

根據羅辦發[*]28號文件精神，按照年初簽訂的《*縣政府系統*年黨風廉政建設責任狀》要求，今年以來，我局結合部門實際，把黨風廉政建設與部門業務工作有機結合起來，進一步加強了黨風廉政建設工作，狠抓黨風廉政建設目標責任制的落實，認真履行“一崗雙責”，通過抓好黨風廉政建設，促進全體職工政治素質的提高，推進部門的各項工作，使我局黨風廉政建設和各項業務工作都取得良好成效�，F把我局在*年中貫徹落實黨風廉政建設工作的具體情況報告如下：

一、組織領導

1、建立健全黨風廉政建設責任制。按照縣委有關黨風廉政建設的要求，我們結合部門實際，制定了黨風廉政建設工作責任書，由局長與班子其他成員簽訂，班子成員與科室負責人簽訂，嚴格執行;年底主要領導和分管領導組織的對黨風廉政建設責任制進行考核。

2、黨風廉政建設措施落實到位。為認真貫徹落實上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，在建立領導機構的基礎上，明確黨風廉政建設分管領導，做到年初有計劃、年終有總結、年底有考核。我們把黨風廉政建設納入部門工作計劃，列入部門年度工作目標責任制考核重要內容，同時，把黨風廉政建設工作與部門業務工作有機結合起來，同安排、同檢查、同落實。

3、切實增強“一崗雙責”意識。按照縣委關于黨風廉政建設的有關要求，領導班子專題研究，對黨風廉政建設工作作出安排和布置，明確黨風廉政建設工作目標任務。我們進一步明確責任，黨政主要領導為我局黨風廉政建設第一責任人，班子成員對分管科室的黨風廉政建設負主要責任，領導班子成員組織召開專題會議研究黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政建設的有關規定，提出加強我局黨風廉政建設工作的具體意見和措施，對我局黨風廉政建設工作進行安排布置，把黨風廉政建設與部門業務工作有機結合起來，進一步加強了黨風廉政建設工作，狠抓黨風廉政建設目標責任制的落實，認真“一崗雙責”，通過抓好黨風廉政建設，促進全體職工政治素質的提高，推進部門的各項工作，通過抓好部門業務工作，促進黨風廉政建設的落實，使我局黨風廉政建設和各項業務工作都取得良好成效。

開展廉政談話。為防患于未然，加強班子成員黨風廉政建設，提高班子成員抵御腐敗的自我防范能力，主要領導采取不定期交心座談形式與班子其他成員進行廉政談話;班子成員與分管科室負責人開展廉政談話，相互促進廉政意識的提高，進一步筑牢防線。

4、認真抓好懲防體系建設。進一步完善內部教育、監督、管理制度，認真抓好牽頭工作的分解和本部門工作落實。深入貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2017--2017年工作規劃》，按照縣委《實施意見》和《分工方案》，結合部門實際，嚴格執行中央、省、市有關黨風廉政建設的一系列制度規定，建立和完善單位內部教育、監管、管理制度，并嚴格執行，用制度來管理人和約束人的行為，防止腐敗現象的發生，從而，加強和促進了我局黨風廉政建設工作。另外對縣委、政府安排涉及我局辦理的黨風廉政建設工作責任制分解事項，結合部門實際，實行再次分解，明確分管領導，責任科室，責任人及辦理要求，把黨風廉政建設工作與部門工作有機結合起來，促進了黨風廉政建設各項工作的貫徹落實。

5、黨風廉政建設組織領導機構健全。為進一步加強對我局黨風廉政建設工作的領導，我局成立了以局長為組長、黨支部負責人為副組長、紀檢委員、組織委員、宣傳委員、辦公室主任為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組負責我局黨風廉政建設和反腐敗工作的領導、組織、協調、實施工作;下設辦公室與局辦公室合署辦公。領導機構健全，經費根據實際工作情況，需要多少，開支多少，確保了我局黨風廉政建設工作的順利開展。

6、做好上級紀檢監察機關交辦的工作。在黨風廉政建設工作中，積極做好上級紀檢監察機關交辦的工作，按時按質上報各項工作材料。

7、嚴明黨的政治紀律。堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級的決議決定。同時結合機關黨建工作，對現有制度進行梳理，完善制定了學習制度、“三會一課”制度、保密制度、工作制度、請示匯報制度等，使我局黨內政治生活制度得到建立健全。

8、嚴守組織原則。主要領導帶頭執行民主集中制，做到“四個服從”，堅持“三重一大”問題集體討論決定，并結合部門實際，對部門人事調整安排、大額資金使用支出、重大項目審批、重大事項決策等堅持領導班子集體討論決定，確保民主決策和科學決策。

9、認真貫徹執行干部選拔任用工作的相關規定。我局領導班子認真貫徹執行干部選拔任用工作的相關規定，一方面在縣級領導換屆工作，嚴格執行縣委的決定，制度不跑官要官;二是在單位內部人事管理中，從部門工作實際出發，堅持任人唯賢的原則，堅決杜絕選人用人違規違紀現象的發生。

二、作風建設

1、貫徹落實八項規定，認真開展“產業建設年作風轉變年”活動。按照縣委的統一安排和部署，在制定了實施方案的同時，認真組織開展了“產業建設年作風轉變年”活動，認真貫徹落實中央提出的“八項規定”，推進了機關作風建設。通過活動的開展，采取有效措施，嚴格執行各級黨委政府有關規定和單位內部制度，使我局機關作風有了較大的轉變，取得了良好的成效，并形成了良好的風氣。一是個別職工上班遲到的現象得到了糾正;二是徹底改變了職工外出辦事不報告，辦公室不了解職工去向的不良風氣;三改變了個別職工請假不寫假條的陋;四是杜絕了個別職工上班上網不務正業違規行為;機關干部職工的心思和精力轉變到履行好自身職責，搞好工作上來，切實促進了機關作風的根本性轉變。

2、落實社會評價整改提高工作。在2017年社會評價工作中，我們經過廣泛征求意見，查找了工作中存在的問題，收集了一些良好的意見和建議，針對存在問題，我們研究制定了一是加強學習，不斷提高機關干部職工的改革創新意識，進一步增強改革創新動力;二是加大調研力度，適時為縣委、政府提供科學的決策依據;三是進一步加大項目爭取力度;四是認真履行部門職能，努力完成各項工作任務，確保全縣經濟社會發展目標的實現等措施及時進行了整改，并收到了良好的成效，達到了整改的目的。

三、重點工作

1、加大反腐倡廉宣傳教育力度。我們結合部門實際，制定并堅持學習教育制度，切實組織職工認真學習宣傳國家、省、市、縣關于反腐倡廉的有關規定，使機關干部職工進一步提高對反腐倡廉的認識，自覺遵守廉政紀律，嚴格執行黨風廉政建設的的有關規定。同時在學習宣傳教育工作中，主要領導帶頭講廉政黨課或反腐倡廉形勢報告，組織開展廉政文化主題活動，充分利用宣傳欄、公示欄、政府電子政務網站、電視臺等宣傳陣地，加強廉政文化宣傳，全面推進廉政文化“六進”活動，使全體職工進一步牢固樹立科學的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。

2、著力改進行風政風，認真解決群眾反映強烈的突出問題。我們結合“產業建設年作風轉變年”活動，在學習提高的基礎上，認真查找了我局在行風政風方面存在的問題，有針對性地研究提出了整改措施，明確責任，認真落實，進行整改，從而，加強了我局黨員領導干部行風政風建設教育，使機關干部職工進一步端正作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，建立勤政、廉潔、高效的干部隊伍，為黨和人民的事業作出更大的奉獻，樹立良好的機關形象。

3、加強反腐倡廉制度建設。堅持和完善領導班子議事規則，嚴格執行中央、省、市有關黨風廉政建設的一系列制度規定，結合本單位實際，清理和完善部門黨風廉政建設工作制度，建立健全單位內部管理各項規章制度，并嚴格執行，用制度來管理人和約束人的行為。同時，認真研究分析，確定廉政風險環節和關鍵崗位，制定相應的防控管理措施，加強教育管理，防止腐敗現象的發生。

4、全面推行行政權力公開透明運行。堅持黨務、政務公開，認真實施“陽光政府”四項制度，開通了政務信息查詢96128熱線，充分利用公開欄、政府電子政務網站等宣傳媒體，每月10日前把本部門的重點工作和重大決策事項及時向社會進行公示通報，加強黨務、政務信息公開工作，增強了行政機關依法行政的透明度，廣泛接受社會監督。*年累計公開部門信息38條。

5、建立健全治理“小金庫”工作長效機制。結合單位實際，建立財務管理制度，嚴格執行收支兩條線制度，規范津補貼制度，沒有違反規定發放任何津補貼;同時按照要求，認真清理上報“小金庫”情況，經過清理，我單位不存在私自設立“小金庫”的情況。

6、軟環境建設。按照縣委、政府關于實施法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府等制度規定要求，我們結合部門實際，制定了相應的實施細則，認真貫徹執行這些制度規定。一是按照建設法制政府的要求，嚴格執行國家法律法規，在法定權限、法定職責范圍內按照法定程序開展部門工作，做到依法行政;二是按照建設責任政府的要求，兌現服務承諾，落實責任追究，強化服務，不斷提高行政辦事效率;三是按照建設陽光政府的要求，認真落實重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢等四項制度，接受群眾監督，采納群眾建議，做到權力運作公開透明，實現科學民主決策;四是按照建設效能政府的要求，強化行政行為監督、加強行政成本控制和行政能力建設，促進行政效能的提高。通過這些制度的實施，使我局行政決策和權力運行做到了公開透明，體現民意，機關干部職工的法制意識、服務意識、責任意識、效能意識進一步增強，轉變了機關工作作風，加大了服務力度，提高了服務質量，促進了部門各項工作，樹立了行政機關良好的形象。

7、認真辦理信訪舉報案件，嚴肅查處違紀案件。對領導批轉的信訪案件和及時調查，及時處理，并及時將調查處理結果回復信訪舉報人，做到有交代、有落實、有答復，讓信訪滿意。*年沒有發生上訪事件和信訪案件。

四、工作創新

結合本單位工作實際，創造性地抓好黨風廉政建設，工作有特點成效明顯。在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，我局一是加強學習和教育，促進全局職工進一步牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高抵御腐敗的自我防范能力;二是黨風廉政建設和反腐敗工作做到有安排、有落實、有檢查、有考核;三是明確責任，主要領導負責抓好全局黨風廉政建設和反腐敗工作，分管領導負責抓好分管科室黨風廉政建設和反腐敗工作，科室負責人抓好科室內黨風廉政建設和反腐敗工作，并層層簽訂責任書，使我局黨風廉政建設和反腐敗工作落到了實處;四是根據我局實際，重點抓好具有項目投資行政審批和價格收費行政審批權利的相關科室的黨風廉政建設工作，防止行政審批過程中的腐敗現象發生。

五、廉潔自律

1、領導干部遵守執行廉潔自律規定的情況。我局領導班子成員嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實“四大紀律八項要求”、“五必談一約談”制度和領導干部廉潔自律的各項規定。在黨風廉政建設工作中，領導班子成員帶頭執行和嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，堅持同中央保持一致、堅持民主集中制、堅持依法行政和依法辦事，堅持廉潔奉公，堅持艱苦奮斗，務實為民。嚴格執行黨政機關厲行節約各項規定，加強內部管理，控制行政成本投入，提高行政效率。同時，堅持領導班子述職述廉制度，班子成員在一年一度的民主生活會上，必須把自身執行黨風廉政建設和廉潔自律情況作為述職述廉的重要內容。

2、嚴格執行中央、省、市、縣有關厲行節約，反對鋪張浪費等規定。杜絕公款出國(境)現象，按照規定配備公務用車;依照國家宏觀調控政策，嚴格投資項目審批程序，把好投資項目入口審批關，繼續治理樓館所建設方面的問題。同時，在單位內部從嚴控制考核評比達標表彰活動，杜絕借考核評比濫發財物的腐敗現象發生。

六、責任追究

1、我局認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《曲靖市人民政府關于行政負責人問責辦法》、《曲靖市實行黨風廉政建設責任制考核辦法和追究的試行辦法》、《*縣領導干部問責辦法》，年內沒有違反這些規定、條例、辦法的情況發生。

七、結果運用

我局黨風廉政建設責任制考核，實行“一票否決”，年底考評不合格的科室和個人，取消今年評先評優資格，并視情況追究相關責任人的相應責任，責任人應提出整改措施，認真進行整改。

總之，在*年中，我們結合部門實際，按照縣委、政府要求，把黨風廉政建設與部門職能結合起來，融入到業務工作中，認真組織落實了黨風廉政建設目標責任制，加強了黨風廉政建設，有效促進了部門各項工作，使我們部門的各項工作取得了良好的成效。

街道2017年黨風廉政建設檢查自查報告

20*年，xx鄉在區委、區政府、區紀委的統一領導下，堅持以鄧小理論和“三個代表”重要為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治教育，繼續糾正行業不正之風�，F就一年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下:

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、區委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

xx鄉采取“一塊黑板、兩面教育”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板”就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達�！皟擅娼逃�”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事跡，弘揚優秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向;以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。

三、強化考核監督，全面落實黨風廉政建設責任制。

為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出xx鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員干部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。

四、完善制度建設，轉變干部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系2008?工作規劃》的貫徹落實，根據xx辦通[20XX]X號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。

五、發揮職能作用，監督“三務公開”。

繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兌付情況、新農合報賬情況、土地開發項目、集體林權制度改革情況、加強對救災款物的監督管理，群眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

鄉紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉2所小學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、安全生產和農民減負、企業減負的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水、大米、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金正確發放和使用。

七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。一年共轉接到群眾來信來訪案件X件，處理X件，違紀立案調查X件，給予黨內警告處分X人。

八、厲行節約，樹立部門形象。

為發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。九、抓工作紀律，轉變部門作風。

鄉黨委認真按照區紀委《關于對鄉(鎮)領導干部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班;嚴禁干部職工工作時間內擅自脫離工作崗位;嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委采取隨機抽查和不定期檢查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

經自檢自查，xx鄉2017年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的95%。