正風肅紀專項整治工作總結

按照市教育局的統一部署，結合學校工作實際，我校積極開展了“正風肅紀”專項整治活動，取得了顯著成效。現將開展活動以來有關工作匯報如下：

一、高度重視，健全組織

正風肅紀專項行動是一次解放、轉變作風、促進學校發展的有力舉措，也是新形勢下建設學習型、效能型、廉政型黨組織的需要。為把正風肅紀專項行動各項工作落實到位，學校成立了正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，討論制定了《淮南一中正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體黨員干部召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。

二、落實方案，抓好學習

按照學校實施方案的要求，校黨委制定了周密的學習計劃，明確了學習內容。在學習過程中堅持做到聯系工作實際學、增強服務本領，聯系干部實際學、提高素質，聯系群眾所提意見建議學、提高服務水。努力做到了學習與整改相結合，學習與舉辦活動相結合，促進了學習的深入，確保了學習質量和效果。

通過學習，全校黨員及教職工都能充分認識到此項活動的重要性和必要性，政策理論水有了明顯的提高，認識有了深刻的變化，觀念有了新的轉變，進一步筑牢了廉潔自律的防線;全體教職工充分認識到了開展作風建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的重要舉措。

三、簽訂承諾，履職踐諾

學校開展了師德師風承諾活動，班子成員、中層以上干部、黨員個人、全體教師向學校、學生和社會作出了公開承諾，做人民滿意的教師，同時簽訂了承諾書。

四、自查自糾，整改落實

1、學校組織全體教師學習并貫徹各項規章制度，筑牢防線，切實規范從教行為。

2、學校建立健全了聽課、巡視等制度，由此了解師生、關注民意。

在自查自糾，整改落實的基礎上，學校及時召開班子會、行政會分析研究，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的各項規章制度，真正做到了崗位責任具體化，工作目標程序化、監督考核嚴格化，形成了正風肅紀的長效機制，做到了用制度管理教職員工、規范教職員工行為，確保了各項工作落到實處，達到解放、轉變作風、推動工作的目的。同時，為了確保成效，針對行政人員存在的庸、懶、散和各部門、級部存在的紀律不嚴、工作怠慢等問題，學校將進一步通過教師測評等方式全面考察監督干部隊伍，樹立勤政為民、創新進取、務實重干的干部形象。

五、監督檢查，實時跟進

為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，校黨委通過落實各項規章制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得明顯成效。

1、教職工的進一步統一。找準了貫徹落實十八大精神的結合點和著力點，增強了用鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。

2、工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全并得到落實，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。

3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮的現象不復存在，干部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事”的良好工作氛圍。

六、常抓不懈，持續推進

在下一步的工作中，我們將繼續緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，在“關系群眾切身利益”和“服務群眾最后一公里”的問題上做到有什么問題就解決什么問題，有什么問題突出就著重解決什么問題，有什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體教職員工心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展，努力辦人民滿意的學校。

正風肅紀專項整治工作總結

一、行動快、積極部署

根據正風肅紀工作要求，20XX年我鄉專門召開了黨組會、及動員大會，我們成立了鄉正風肅紀專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，完善《鄉正風肅紀專項行動實施方案》，組織全體干部迅速召開了正風肅紀專項行動動員部署會，確保了行動扎實有效開展。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署，要求全體干部職工要統一、提高認識、明確目標，嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好，切實把我鄉工作與正風肅紀活動緊密結合，深入查擺，扎實整改，進一步查找各種不良現象和工作作風，進一步強化改進、提升境界、加壓奮進。

二、加強領導，落實責任

為確保正風肅紀活動落到實處，我鄉成立了正風肅紀活動領導小組，并下設辦公室，具體負責活動的組織協調，建立起由“一把手”負總責，分管領導具體抓，“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”，一層抓一層，層層抓落實的工作格局，有效推動了正風肅紀活動的深入開展

三、開門納諫，查找問題

不回避、不遮丑，針對我鄉領導班子及干部職工在不親民、不作為、不務實、不守紀等方面存在的問題，結合群眾路線專項教育活動開展自查自糾，采取設置意見箱、發放征求意見卡、公布熱線電話、召開專題座談會、走訪群眾、談心等形式深挖細查，找準存在的各種突出問題。歸納梳理，深刻剖析，形成書面材料。活動過程中，我鄉共發放征求意見表200份，歸納梳理共征求到意見10條、建議12條。

四、集中整改，建章立制

我們把整改建制作為整個專項行動的重點，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，針對查找出來的問題進行認真梳理，及時召開班子會、黨員會、機關干部會分析研究，制定出可行的整改方案，認真加以糾正和解決。并從工作、學習、生活等方面結合各自實際建立健全相關的制度，制定工作目標責任，并逐個進行了分解，真正做到了崗位責任具體化，工作程序化、監督考核嚴格化，做到了用制度管理干部、規范干部行為，確保了各項工作落到實處，達到解放、轉變作風、推動工作的目的。其中我鄉共修訂完善行政效能建設“三項制度”《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《機關值班制度》等各類制度共13項。達到了總結提高、促進工作、建立長效機制的目的。同時，為了確保成效，針對干部存在的庸、懶、散和存在的紀律不嚴，工作怠慢等問題，還在機關干部中開展了以“爭做學習型、實干型、服務型、創新型干部，樹立政府干部形象”為主要內容的“四爭一樹”活動，轉變了干部作風，樹立了勤政為民、務實重干的外部形象。

五、監督檢查，取得實效

為了狠剎不思進取、紀律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風氣，鄉紀委今年以來著重對機關工作人員履行請銷假手續，上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲，利用工作之便吃拿卡要等現象進行了定期與不定期的嚴查。通過檢查，干部職工提高了認識，轉變了工作作風，切實落實了機關的首問負責制、崗位責任制等制度，提高了工作效率，保證了正風肅紀專項行動取得的明顯成效。

1、黨員干部的進一步統一。找準了貫徹落實十八大精神的結合點和著力點，增強了用鄧小理論、“三個代表”重要和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作深入開展的自覺性。

2、機關單位工作紀律進一步嚴明。各項規章制度建立健全并得到落實。干部、職工上班遲到、缺席的現象已不存在，形成了講學習、比進步、比奉獻的濃厚氛圍。

3、工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。推諉扯皮、推推動動，撥撥轉轉的現象不復存在，干部職工工作態度更加嚴謹、工作作風更加扎實，形成了“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的良好工作氛圍。結合“創先爭優”等主題活動想方設法為群眾辦實事、辦好事。

六、黨風廉政建設社會評價滿意度工作取得一定成效

(一)開好五個會，寫好一封信。五會：鄉村組三級干部會、轄區內企業業主和駐鄉機關職工會、院壩會、黨員大會、老年協會座談會。一封信：以黨委政府的名義給外出務工人員寫一封信，告訴他們家鄉的變化，告訴他們社會評價工作測評的方法，請他們為家鄉說好話、掙高分、添光彩。

(二)在我鄉各村主要路口、村委會、村級活動室等開展宣傳動員，營造廉潔氛圍，通過廉政文化“九進”村活動，發放宣傳資料5000余份，短信宣傳8000余條。今年共查辦黨員違紀案6件，黨紀處分6人，受理信訪投訴18件，清理“吃空餉”人數1112人，占原人數的83%。使評價工作家喻戶曉、人人皆知。

(三)進行廉政黨課集中學習。分別是：3月由代書記主持的《*系列講話的主要內容》、6月由張鄉長主持的《正確認清形勢，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力》、9月由石書記主持的《如何在推進精準扶貧工作中踐行三嚴三實》，以加強道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。

七、加大線索收集和案件查辦力度

通過下鄉找線索、開門接線索活動，加大案件的查辦力度，20XX年以來，紀委查辦案件6件，黨紀處理6人。其中一人開除黨籍，兩人嚴重警告，3人警告處分。

八、下一步工作打算

下一步工作中，繼續緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上添舉措、抓落實，不坐等，不觀望，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，做到小有小改，大有大改，使全體鄉干部心往一處想，勁往一處使，推動各項工作順利開展。

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