為了引導、鼓勵高校和中職學校老年服務管理類專業畢業生從事養老服務工作，浙江省級財政將在5年間對2500名入職者實行入職獎補，改善養老護理隊伍人才結構，推動養老服務業發展。

浙江省民政廳、省財政廳、省教育廳、省人力社保廳日聯合發出的通知指出，全省獎補對象包括中職的老年人服務與管理、家政服務與管理、護理、中醫護理、中醫康復保健、康復技術、營養與保健、家政服務等專業；高職的護理（老年護理方向）、護理、康復治療技術、家政服務與管理、社會工作、食品營養與衛生、食品營養與檢測等專業；本科的護理學、康復治療學、健康服務與管理、社會工作等專業。

據了解，高等院校本科和專科（高職）獎補費分別為4萬元、2.6萬元，中職2.1萬元。有條件的地方，還可根據實際需要適當擴大資助范圍，提高補助標準。獎補時限從畢業生入職與養老服務機構簽訂勞動合同之日起算，滿5年給予一次性獎補。