1月15日，寧夏回族自治區(qū)第58次政府常務會審議通過了《寧夏回族自治區(qū)鄉(xiāng)村教師支持計劃(2016年-2020年)實施辦法》，今年，我區(qū)繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，對義務教育階段農(nóng)村學校教師補貼標準由原來的人均每月山區(qū)200元、川區(qū)120元提高至500元、300元。

《實施辦法》圍繞鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”這一主線，分三部分推出8條具體舉措，涉及鄉(xiāng)村教師待遇、編制、職稱、輪崗、社會保障等多個方面，解決當前我區(qū)鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力不強等突出問題。并提出到2017年，力爭全區(qū)鄉(xiāng)村學校優(yōu)質(zhì)教師多渠道擴充；到2020年，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的鄉(xiāng)村教育隊伍。

《實施辦法》提出要拓寬鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)和補充渠道。自2016年起，將地方免費師范生計劃由每年200名擴大到300名，對自愿到鄉(xiāng)村學校支教的退休特級教師、高級教師，每人每年按2萬元標準予以補助。職稱(職務)評聘也將向鄉(xiāng)村學校傾斜，對鄉(xiāng)村教師不作外語成績和發(fā)表論文的剛性要求等，降低職稱申報評審條件。

另外，在提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)方面，《實施辦法》明確提出，自治區(qū)本級逐年增加師資培訓專項預算，到2018年達到1200萬元，重點支持鄉(xiāng)村教師培訓。全區(qū)將每年培育25名鄉(xiāng)村教學名師，每年建設25個“鄉(xiāng)村名師”工作室、25個“塞上名師”工作站，重點培養(yǎng)培訓鄉(xiāng)村教師。同時，拓寬鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)渠道，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生國家助學貸款代償工作。