貴州省遵義市（紅花崗區、匯川區、遵義縣、桐梓縣、綏陽縣、正安縣、道真仡佬族苗族自治縣、務川仡佬族苗族自治縣、鳳岡縣、湄潭縣、余慶縣、水縣、赤水市、仁懷市），2015年貴州省遵義市職工均工資及最低工資標準：
貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局下發《關于公布2013年貴州省城鎮單位從業人員均工資和企業離退休人員均基本養老金的通知》（黔人社廳發[2014]7號）。公布了全省及九個市（州）2013年貴州省城鎮單位（含私營單位）從業人員均工資和企業離退休人員均養老金。

《通知》公布了2013年全省城鎮單位從業人員年均工資42815元，同比增長14.33%；在崗職工年均工資43786元，同比增長14.04%。其中貴陽市城鎮單位從業人員年均工資和在崗年均工資分別為46116元和47017元。全省離退休人員月均基本養老金為1776元，同比增長169元，增長10.5%。其中貴陽市企業離退休人員月均養老金為1713元，同比增長148元，增長9.46%。

按照該《通知》精神，2014年貴州省職工月均工資為3648.83元，一次性醫療補助金和一次性就業補助金應當計算新標準了。

同時，根據2014年2月24日國家統計局發布《中華人民共和國2013年國民經濟和社會發展統計公報》，2013年全國城鎮居民人均可支配收入為26955元。

各市（州）人力資源和社會保障局、統計局，省直各部門，中央在黔各單位：

根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局聯合發布的《貴州省2013年人力資源和社會保障事業統計公報》（黔人社廳發[2014]6號），現將全省及九個市（州）2013年貴州省城鎮單位（含私營單位）從業人員均工資和企業離退休人員均基本養老金公布如下：

2013年，全省城鎮單位從業人員年均工資42815元，同比增長14.33%；在崗職工年均工資43786元，同比增長14.04%。分市（州）城鎮單位從業人員年均工資、在崗職工年均工資分別為：貴陽市46116元（在崗47017元）、遵義市42603元（在崗43676元）、六盤水市40307元（在崗41120元）、安順市40250元（在崗41065元）、畢節市40854元（在崗41273元）、銅仁市39349元（在崗41243元）、黔東南州38976元（在崗40223元）、黔南州40558元（在崗41561元）、黔西南州41595元（在崗42960元）。

2013年，全省企業離退休人員月均基本養老金為1776元，同比增加169元，增長10.5%。分市（州）企業離退休人員月均基本養老金為：貴陽市1713元、遵義市1532元、六盤水市1314元、安順市1666元、畢節市1629元、銅仁市1653元、黔東南州1592元、黔南州1528元、黔西南州1594元。

貴州省人力資源和社會保障廳貴州省統計局

2014年6月9日

關于調整2014年貴州省最低工資標準的通知

根據貴州省人力資源和社會保障廳《關于調整2014年貴州省最低工資標準的通知》（黔人社廳發[2014]10號）精神，現將調整后的我市最低工資標準公布如下。

一、調整后的最低工資標準：

（一）月最低工資標準
一類地區：云巖區、南明區、烏當區、白云區、花溪區、觀山湖區和清鎮市每月1250元；

二類地區：開陽縣每月1100元；

三類地區：息烽縣和修文縣每月1000元。

（二）非全日制用工小時最低工資標準

一類地區：云巖區、南明區、烏當區、白云區、花溪區、觀山湖區和清鎮市每小時13元；

二類地區：開陽縣每小時12元；

三類地區：息烽縣和修文縣每小時11元。

二、最低工資標準適用于我市各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。

三、月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金；不包含支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

非全日制用工的小時最低工資標準含勞動者個人及用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

四、各區（市、縣）要加強對最低工資標準執行情況的監督檢查，切實維護勞動者的合法權益。對用人單位違反最低工資規定的行為，要責令其限期改正并依法予以處理。