全國(guó)兩會(huì)即將召開之際，人民網(wǎng)《地方領(lǐng)導(dǎo)留言板》再度推出“兩會(huì)來(lái)了，我托書記省長(zhǎng)捎句話”網(wǎng)友建言征集活動(dòng)。誠(chéng)邀各地網(wǎng)友給即將進(jìn)京參加全國(guó)兩會(huì)的省委書記、省長(zhǎng)留言，通過(guò)自己的力量為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。此次活動(dòng)中，有不少鄉(xiāng)村醫(yī)生留言表達(dá)了自己的期望，希望能夠解決身份問(wèn)題，得到公的待遇，提高對(duì)這個(gè)群體的保障。在提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的同時(shí)，也能夠保障基層醫(yī)療的“網(wǎng)底不破”。村醫(yī)待遇問(wèn)題一直是大家關(guān)心的話題，我們一起看一下歷年鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的情況。

上海市閔行區(qū),閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查,全國(guó)合作醫(yī)療體制始建于1965年，幾十年來(lái)，黨和國(guó)家始終重視鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，1981年中央24號(hào)文件曾明確提出，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇應(yīng)不低于村干部水，1986、 1991年市政府有關(guān)部門幾次發(fā)文，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇作了明文規(guī)定。

源自: 閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查 《閔行年鑒》2003健康社區(qū)

西藏自治區(qū),西藏自治區(qū),阿里地區(qū)普蘭縣多玉鄉(xiāng)群眾，每月集資90元，解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇問(wèn)題‘拉薩市曲水縣實(shí)行國(guó)家補(bǔ)助、群眾集資的辦法提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，使每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年補(bǔ)貼達(dá)到500元以上，略高于當(dāng)?shù)厝罕姷氖杖胨��?/p>

源自: 西藏自治區(qū) 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和福利待遇未能得到滿意解決,鄉(xiāng)村醫(yī)生長(zhǎng)年累月在農(nóng)村為農(nóng)民健康服務(wù)一輩子,但年老退休后生活上缺乏供養(yǎng),致使許多鄉(xiāng)村醫(yī)生不安心本職工作而棄醫(yī)從工、從商、據(jù)統(tǒng)計(jì)從1966年至1989年的25年中,全縣共離隊(duì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生有993人,相當(dāng)于現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生的1.4倍。

源自: 建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì) 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

山西省長(zhǎng)治市,長(zhǎng)治市村村建起衛(wèi)生所, 長(zhǎng)治市發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的做法有3條:一是政府重視.1986年長(zhǎng)治市政府專門下發(fā)了關(guān)于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的34號(hào)文件，明確規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬不能低于民辦教師水，經(jīng)考試達(dá)到中專水的要按中專生待遇解決報(bào)酬，充分調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)醫(yī)的積極性，鞏固與發(fā)展了農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍。健康社區(qū)

源自: 長(zhǎng)治市村村建起衛(wèi)生所 《山西年鑒》1991健康社區(qū)

不僅穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生這支隊(duì)伍,而且使這支隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,在改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇、提高其技術(shù)水的同時(shí),我們還加強(qiáng)了對(duì)他們的教育和行為規(guī)范,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生以做好預(yù)防保健工作為主的5項(xiàng)工作職責(zé),規(guī)定了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生一年2次的工作考核。健康社區(qū)

源自: 鞏固發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療 提高農(nóng)民醫(yī)療保障水 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年08期健康社區(qū)

鞏固、完善合作醫(yī)療制度,投保率力爭(zhēng)達(dá)96%,逐步實(shí)行全縣農(nóng)民大病合作醫(yī)療統(tǒng)籌,以增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力;加大甲級(jí)村衛(wèi)生室創(chuàng)建的廣度和力度,每鄉(xiāng)創(chuàng)建1～2個(gè)示范衛(wèi)生室;穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,逐步實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)工資制的分配方法;提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì),三年內(nèi)現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生均達(dá)醫(yī)士以上水。

源自: 發(fā)展中的奉賢衛(wèi)生事業(yè) 《上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》1995年04期健康社區(qū)

上海市閔行區(qū),閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查,鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬待遇與各鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)實(shí)力相關(guān)，中部的七寶、梅隴、虹橋鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬待遇也較高，最高的七寶鎮(zhèn)上年均達(dá)22045元。健康社區(qū)

源自: 閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查 《閔行年鑒》2003健康社區(qū)

本縣實(shí)行的是合醫(yī)不合藥醫(yī)療制良,鄉(xiāng)村醫(yī)生每月嘆能得到300元左右收人,由鄉(xiāng)衛(wèi)管會(huì)牽頭搞的養(yǎng)老金保險(xiǎn),退休后每月僅能得150元.這樣同鄉(xiāng)衛(wèi)生院的均工資600元左右及退休后可得400～500元,差距太大,廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生心理難以衡,況且不少鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)并不比鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員差,因此,搞“一體化”,首先必須把鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員一樣對(duì)待。健康社區(qū)

源自: 試論鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織的一體化管理 《中國(guó)社區(qū)醫(yī)師》1996年11期

山西省大同市新榮區(qū),概況, 衛(wèi)生方面1990年投資8萬(wàn)元，分別用于村級(jí)衛(wèi)生所試點(diǎn)工作、培訓(xùn)中心和解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇等.并于11月份進(jìn)行了鄉(xiāng)村醫(yī)生一期培訓(xùn)。健康社區(qū)

源自: 概況 《大同年鑒》

山西省,夯實(shí)基礎(chǔ) 健全網(wǎng)絡(luò) 扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇在政府保證每人每年240元專項(xiàng)補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了30%的村級(jí)防保人員報(bào)酬按不低于或接村委班子成員工資水由各村委會(huì)負(fù)責(zé)解決，少數(shù)連村干部工資都不能兌現(xiàn)的村都將村醫(yī)待遇上了往來(lái)帳，其他醫(yī)療人員都不同程度增加了補(bǔ)助，鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性大為提高。

源自: 夯實(shí)基礎(chǔ) 健全網(wǎng)絡(luò) 扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生工作 《山西衛(wèi)生年鑒》2004健康社區(qū)

各州都實(shí)行工資統(tǒng)籌制度,采取州、縣財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn),集體拿一點(diǎn),藥品批零差價(jià)和診療服務(wù)中收入一點(diǎn)的辦法,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,使絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生每人每年報(bào)酬在360元以上,有的可達(dá)1000多元。

源自: 從實(shí)際出發(fā) 切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè) 《衛(wèi)生軟科學(xué)》1996年04期健康社區(qū)

少數(shù)民族社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作現(xiàn)狀 調(diào)查中發(fā)現(xiàn)在村級(jí)衛(wèi)生人員中,接受過(guò)初級(jí)醫(yī)療正規(guī)教育的較少,許多人都沒有接受過(guò)系統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生教育,這說(shuō)明村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水低,難以保證基層衛(wèi)生工作的質(zhì)量;鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇和醫(yī)療工作中的欠費(fèi)問(wèn)題,鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼過(guò)低,收入無(wú)保障,政府給鄉(xiāng)村醫(yī)生的補(bǔ)助,根據(jù)地區(qū)的不同在30至 120元之間,難以維持鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本生活費(fèi)。健康社區(qū)

源自: 現(xiàn)代醫(yī)療與傳統(tǒng)醫(yī)療并存 《民族時(shí)報(bào)》2002-04-24健康社區(qū)

今后隨物價(jià)指數(shù)上漲,對(duì)會(huì)費(fèi)和退休金標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整).在職鄉(xiāng)村醫(yī)生死亡,全部退還個(gè)人所繳的年20元的會(huì)費(fèi);已退休的鄉(xiāng)村醫(yī)生去世,發(fā)喪葬費(fèi)、撫恤金350元,在職鄉(xiāng)村醫(yī)生因病或因公致殘喪失工作能力者,可享受同等退休待遇的70-100%。

源自: 建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì) 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期健康社區(qū)

至3月底,全市共有213名鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn),另有25名超齡鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理了“長(zhǎng)臨工”待遇領(lǐng)取手續(xù)。健康社區(qū)

源自: 浙江湖為鄉(xiāng)醫(yī)建養(yǎng)老保險(xiǎn) 《健康報(bào)》2007/04/16健康社區(qū)

此外,該市青浦區(qū)政府從解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最急迫的實(shí)事的高度出發(fā),為穩(wěn)定農(nóng)村基層衛(wèi)生隊(duì)伍,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,列出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,適時(shí)解決了431名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生的“城鎮(zhèn)保障”待遇,使鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入以及退休后的養(yǎng)老金得到保障,解除了他們的后顧之憂,調(diào)動(dòng)了大家做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的積極性。健康社區(qū)

源自: 城保、鎮(zhèn)保、農(nóng)保“三保齊全” 《中國(guó)中醫(yī)藥報(bào)》2007/02/05健康社區(qū)

福建省,在改革中做好扶貧衛(wèi)生工作,人，妹汀縣與解放軍一七五醫(yī)院聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)1年的學(xué)習(xí)，23名鄉(xiāng)村醫(yī)生全部被鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用砂享受中專單業(yè)生待遇。

源自: 在改革中做好扶貧衛(wèi)生工作 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1988健康社區(qū)

為配合農(nóng)村醫(yī)療體制改革,2006年,寧夏開始在全區(qū)按照每人每月不低于100元的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

源自: 寧夏參照村干部收入確定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 《中國(guó)社會(huì)報(bào)》2007/03/01健康社區(qū)

海寧, 《暫行辦法》規(guī)定,凡繳滿15年的鄉(xiāng)村醫(yī)生將在到達(dá)法定退休年齡后享受社保退休待遇,每月領(lǐng)取700元左右的養(yǎng)老金;2002年男滿46周歲以上、女滿36周歲以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生因繳費(fèi)不足15年,至法定退休年齡時(shí),也可得到一次性返還的本金和利息。

源自: 海寧鄉(xiāng)村醫(yī)生享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 《浙江日?qǐng)?bào)》

山東省,招遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生體系鞏固健全群眾衛(wèi)生保健需求基本實(shí)現(xiàn),自1985年以來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為建設(shè)衛(wèi)生院共投資130多萬(wàn)元，各行政村為辦好衛(wèi)生室巳投入流動(dòng)資金109萬(wàn)元，增加的固定資產(chǎn)總值達(dá)473萬(wàn)元，同時(shí)還較好地解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員的工資待遇，一般不低于本村干部的均水，1986年鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資均為每人720元。

源自: 招遠(yuǎn)縣醫(yī)療衛(wèi)生體系鞏固健全群眾衛(wèi)生保健需求基本實(shí)現(xiàn) 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

上海市閔行區(qū),閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查,浦江、吳徑等鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇相對(duì)偏低，最低的浦江鎮(zhèn)上年均僅5847元。

源自: 閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查 《閔行年鑒》

健康社區(qū)

如海南州從州財(cái)政和縣財(cái)政每年為每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生分別補(bǔ)助120元和60元,村委會(huì)根據(jù)本村的經(jīng)濟(jì)情況和村醫(yī)開展工作的情況再給予補(bǔ)助,保證每個(gè)村醫(yī)的年收入在700元以上,使鄉(xiāng)村醫(yī)生與民辦教員、村干部享受同等待遇。

源自: 穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的途徑與方法 《衛(wèi)生軟科學(xué)》1999年04期健康社區(qū)

江蘇省連云港市海州區(qū),海州區(qū),實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理，改擴(kuò)建3個(gè)村衛(wèi)生室，甲級(jí)衛(wèi)生室達(dá)到87%，鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱與工作業(yè)績(jī)、待遇掛鉤，共評(píng)定鄉(xiāng)村主治醫(yī)師33人，醫(yī)師(士)51人，較好地調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性。健康社區(qū)

源自: 海州區(qū) 《江蘇衛(wèi)生年鑒》1997健康社區(qū)

山西省,山西省,對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇，大都采取公益金提留，或撥出耕地、經(jīng)濟(jì)林及地方財(cái)政補(bǔ)助來(lái)解決，使全省51，410名鄉(xiāng)村醫(yī)生保持了相對(duì)穩(wěn)定。健康社區(qū)

源自: 山西省 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

然而鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇普遍較低,在寧夏南部山區(qū),鄉(xiāng)村醫(yī)生每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)僅為25元。

源自: 寧夏參照村干部收入確定鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 《中國(guó)社會(huì)報(bào)》

針對(duì)社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督報(bào)告中提出的鄉(xiāng)村醫(yī)生存在隊(duì)伍不穩(wěn)、后繼乏人等問(wèn)題,本市正醞釀從高中生招收學(xué)員接受為期3年的全科醫(yī)生系統(tǒng)培訓(xùn)等方式,加速鄉(xiāng)村醫(yī)生的培養(yǎng);并正在制定相關(guān)措施,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,使其享有不低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的分配水,鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老也將納入鎮(zhèn)保。健康社區(qū)

源自: 人大監(jiān)督聚焦民生求實(shí)效 《文匯報(bào)》2007/01/24健康社區(qū)

江蘇省連云港市灌云縣,灌云縣,通過(guò)考試考核，評(píng)聘鄉(xiāng)村主治醫(yī)師108人，鄉(xiāng)村醫(yī)師419人，鄉(xiāng)村醫(yī)士513人，鄉(xiāng)村保健員201人;四是提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。

源自: 灌云縣 《江蘇衛(wèi)生年鑒》

因此配備鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生人員,改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,保證隊(duì)伍穩(wěn)定、對(duì)于降低5歲以下兒童死亡率有重要作用。健康社區(qū)

源自: 湟中縣1991年～1994年5歲以下兒童死亡分析 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年05期

上海市閔行區(qū),閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查,但是，待遇不如鄉(xiāng)村獸醫(yī)、鄉(xiāng)村血防員(吸血蟲病防治員)，這兩類人員早已于90年代初列編轉(zhuǎn)正享受大集體待遇，村幼兒園教師也早已轉(zhuǎn)為鎮(zhèn)事業(yè)人員，但是鄉(xiāng)村醫(yī)生的編制和待遇間題至今未解決。

源自: 閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況調(diào)查 《閔行年鑒》2003健康社區(qū)

全縣1991年169個(gè)村,只建立了兩個(gè)合作醫(yī)療站,在此次調(diào)查的9個(gè)鄉(xiāng)中均未建立合作醫(yī)療站,鄉(xiāng)里聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低,每月工資40元,不穩(wěn)定難以維持生活及開展正常業(yè)務(wù)工作,基層衛(wèi)生網(wǎng)萎縮。健康社區(qū)

源自: 我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策 《衛(wèi)生軟科學(xué)》1997年04期健康社區(qū)

西藏自治區(qū),西藏自治區(qū),3，482名鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員是我區(qū)基層衛(wèi)生組織中的主要力量，1984年對(duì)他們進(jìn)行了全面的整頓和考核，考核合格者頒發(fā)了鄉(xiāng)村醫(yī)生證書，并提高了他們的生活待遇。健康社區(qū)

源自: 西藏自治區(qū) 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1985健康社區(qū)

健康社區(qū)

在村衛(wèi)生室中不愿從事預(yù)防保健的占鄉(xiāng)村醫(yī)生的一半,有15%～20%的鄉(xiāng)村醫(yī)生,由于待遇不能落實(shí),棄醫(yī)經(jīng)商,從而使*預(yù)防保健網(wǎng)不健全。

源自: 當(dāng)前我縣計(jì)劃免疫工作存在的主要問(wèn)題及解決對(duì)策 《中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健》2000年05期健康社區(qū)

西藏自治區(qū),西藏自治區(qū),拉薩市的林周、達(dá)孜、曲水等縣通過(guò)集資，將鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇提高到60~120元。健康社區(qū)

源自: 西藏自治區(qū) 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

對(duì)于承擔(dān)由中央和地方各級(jí)政府共同出資興建的標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生職能的鄉(xiāng)村醫(yī)生,應(yīng)通過(guò)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的形式為其購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn);或者可以參照村干部和鄉(xiāng)村企業(yè)退休人員讓鄉(xiāng)村醫(yī)生享受退休待遇,以縣區(qū)為單位建立“鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì)”,80%由村集體支付,20%由個(gè)人交納,退休后享受規(guī)定的待遇。健康社區(qū)

源自: 妥善解決鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇 《河南日?qǐng)?bào)》2007/03/14健康社區(qū)

早在1986年5月縣人民政府批轉(zhuǎn)縣衛(wèi)生局《關(guān)于穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍,鞏固村衛(wèi)生組織的請(qǐng)示》通知中規(guī)定:鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬應(yīng)參照村辦企業(yè)的技術(shù)人員或村副職干部的待遇。

源自: 奉賢縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍狀況調(diào)查 《上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志》1995年04期健康社區(qū)

二是統(tǒng)籌鄉(xiāng)村醫(yī)生退休養(yǎng)老保險(xiǎn)金,根據(jù)鄉(xiāng)醫(yī)工齡長(zhǎng)短,每年每人繳納150元,其中一半由鄉(xiāng)村醫(yī)生本人繳納,另一半由衛(wèi)生所繳納,統(tǒng)一由衛(wèi)協(xié)會(huì)存入銀行,鄉(xiāng)醫(yī)到了國(guó)家規(guī)定退休年齡即可享受退休養(yǎng)老金待遇。健康社區(qū)

源自: 大力推廣聯(lián)辦衛(wèi)生室 鞏固農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng) 《中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

鄉(xiāng)村醫(yī)生人會(huì)后每年繳納會(huì)費(fèi)80元,其中60元從衛(wèi)生皇"三費(fèi)"收入中提繳,20元由個(gè)人承擔(dān),一直繳至退休(不滿10年退休者,需補(bǔ)繳滿10年才能享受退休金待遇)。

源自: 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè) 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

山西省,概述,廠‘大農(nóng)村繼續(xù)堅(jiān)持集體舉辦為主，多種形式并存的原則，鞏固和發(fā)展了村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，全省90.8%的行政村有了衛(wèi)生所(室)，3.2萬(wàn)多名鄉(xiāng)村醫(yī)生接受培訓(xùn)，待遇也有了一定的提高。健康社區(qū)

源自: 概述 《山西年鑒》1988健康社區(qū)

鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬由鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月400元發(fā)給,福利待遇同衛(wèi)生院職工。健康社區(qū)

源自: 農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“三位一體”模式的應(yīng)用 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1999年01期

年起征得鎮(zhèn)政府同意鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資福利待遇按村干部水,由各村集體支付,衛(wèi)生院根據(jù)防病、治病、婦幼保健、藥品管理和工作數(shù)質(zhì)量等進(jìn)行百分制考核、按季發(fā)放獎(jiǎng)金。

源自: 我院試辦村民醫(yī)療保險(xiǎn)的效益評(píng)價(jià) 《中國(guó)醫(yī)院管理》1992年05期健康社區(qū)

政府文件還明確規(guī)定,鄉(xiāng)村醫(yī)生作為農(nóng)村的知識(shí)分子,工作過(guò)程是復(fù)雜勞動(dòng),其待遇為村辦企業(yè)職工年均收入的1.5-2倍,并享受農(nóng)村同檔次科技人員的待遇;查橋、西漳、玉祁等鎮(zhèn)還率先實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生退休養(yǎng)老制度,該項(xiàng)工作目前正在向全市廣大農(nóng)村推廣。健康社區(qū)

源自: 協(xié)調(diào)發(fā)展的錫山市農(nóng)村*醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng) 《中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年01期健康社區(qū)

湖南省,湖南省,鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員63 066人，大部份落實(shí)了從事預(yù)防保健工作的待遇問(wèn)題。

源自: 湖南省 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

“由于國(guó)家出臺(tái)了相關(guān)政策,民辦教師的問(wèn)題早就解決了,他們每月能拿1000元左右的工資,但我們鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇目前仍沒有著落。

源自: 鄉(xiāng)村醫(yī)生渴盼政策“陽(yáng)光” 《中國(guó)紅十字報(bào)》2007/04/13健康社區(qū)

山西省長(zhǎng)治市,“3項(xiàng)重點(diǎn)”工作,按照規(guī)定，每個(gè)行政村配備一名農(nóng)民健康員，人員從現(xiàn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生中選用，待遇為每人每月由市、縣兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)助30元。

源自: “3項(xiàng)重點(diǎn)”工作 《長(zhǎng)治年鑒》2005健康社區(qū)

云南省,農(nóng)村衛(wèi)生工作,1992年由省財(cái)政貼息，從扶貧貸款中，為72個(gè)貧困縣和重點(diǎn)扶持縣的村衛(wèi)生所解決了藥品墊本經(jīng)費(fèi)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇得到一定程度的合理解決。健康社區(qū)

源自: 農(nóng)村衛(wèi)生工作 《云南年鑒》

廣東省佛山市三水區(qū),轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生管理體制,規(guī)劃新建、改造社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站37間(已驗(yàn)收確認(rèn)25間并投人使用)，以甲級(jí)站標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置27個(gè)衛(wèi)生站(已全部完成)，鄉(xiāng)村醫(yī)生從原來(lái)的137人，經(jīng)嚴(yán)格考核擇優(yōu)聘用到衛(wèi)生院有63人，74人辦理退休手續(xù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)退休待遇。

源自: 轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生管理體制 《三水年鑒》

海寧, 凡繳滿15年保險(xiǎn)費(fèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生將在到達(dá)法定退休年齡后享受社保退休待遇,每月領(lǐng)取700元左右的養(yǎng)老金。

源自: 海寧四百鄉(xiāng)醫(yī)享受養(yǎng)老保險(xiǎn) 《健康報(bào)》2002-07-05健康社區(qū)

在農(nóng)村,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇無(wú)法解決,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)無(wú)人組織,后備力量脫節(jié),缺醫(yī)少藥,設(shè)備器械嚴(yán)重不足,這些問(wèn)題確實(shí)不是衛(wèi)生行政管理部門一家能解決的4。

源自: 一幕悲劇 幾多沉思 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》1998年10期健康社區(qū)

在職鄉(xiāng)村醫(yī)生因病或因公致殘而喪失工作能力者,可享受同等退休金待遇的70-100%。

源自: 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè) 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

江蘇省連云港市灌云縣,灌云縣同興鎮(zhèn)實(shí)行“福利風(fēng)險(xiǎn)型”集資醫(yī)療, “福利型”集資醫(yī)療，就是每個(gè)農(nóng)民一年交納2.50元集資醫(yī)療經(jīng)費(fèi)，用于解決鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇。

源自: 灌云縣同興鎮(zhèn)實(shí)行“福利風(fēng)險(xiǎn)型”集資醫(yī)療 《江蘇衛(wèi)生年鑒》

浙江省嘉興市海寧市,完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)重組,鄉(xiāng)村醫(yī)生享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，238名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員全部接受全科醫(yī)生培訓(xùn)。

源自: 完成農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)重組 《海寧年鑒》

這次調(diào)查表明,目前鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)工作不滿足的原因主要是待遇差,占58.2%,其次為退休后無(wú)保障,占34.2%。

源自: 上海市閔行區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生在職培訓(xùn)現(xiàn)況分析 《實(shí)用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志》1994年03期

據(jù)調(diào)查,造成鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)定的主要原因有二、第一是經(jīng)濟(jì)待遇低,占79.8%;第二是有后顧之憂,占16.3%。健康社區(qū)

源自: 建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退休基金會(huì) 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1994年08期

擇優(yōu)錄用了1700名鄉(xiāng)村醫(yī)生,統(tǒng)一建立了人事檔案,實(shí)行聘任制、工資制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工同等待遇。

源自: 醫(yī)院高興 農(nóng)民滿意 《大眾日?qǐng)?bào)》2002-12-30健康社區(qū)

湖北省規(guī)定對(duì)從事預(yù)防保健工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每月9元提高到20~25元,經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)刎?cái)政列入預(yù)算;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定享受公費(fèi)醫(yī)療的衛(wèi)生技術(shù)人員享受當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員同等醫(yī)療待遇。健康社區(qū)

源自: 農(nóng)村衛(wèi)生改革發(fā)展思路與舉措 《中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理》1997年06期

西藏自治區(qū),西藏自治區(qū),經(jīng)過(guò)整頓后的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍由1980年的5 383名精減為3 025人，數(shù)盤雖有所減少，但由于提高了他們的生活待遇，明確了工作任務(wù)，使農(nóng)牧區(qū)甚層衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。健康社區(qū)

源自: 西藏自治區(qū) 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1987健康社區(qū)

全國(guó)范圍,衛(wèi)生改革綜述,河北省巳評(píng)定鄉(xiāng)村醫(yī)師6696名，鄉(xiāng)村醫(yī)士18205名，采取多種途徑培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，提高他們的生活待遇等。

源自: 衛(wèi)生改革綜述 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》

另一個(gè)原因是福利待遇低,調(diào)查中,僅有不足7%的鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)政府或村集體給予的補(bǔ)助表示滿意,絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生表示從沒拿到政府的行醫(yī)補(bǔ)貼。

源自: 本市農(nóng)村具備執(zhí)業(yè)資格醫(yī)師不足2% 《北京日?qǐng)?bào)》

市農(nóng)委1992年專門發(fā)文規(guī)定鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬原則上不低于條線干部的均分配水或高于村辦企事業(yè)單位職工分配水,并給予相應(yīng)職稱津貼等農(nóng)村科技人員有關(guān)待遇,積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休職工待遇,解決他們后顧之憂。

源自: 鞏固提高合作醫(yī)療制度 促進(jìn)上海郊區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1996年08期

一是招聘:凡從事臨床工作5年以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生和3年以上的中專生,通過(guò)考核合格者.擇優(yōu)招聘到衛(wèi)生院工作.招聘者可在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)配.享受衛(wèi)生院職工的待遇。健康社區(qū)

源自: 推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理 發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè) 《中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健》1996年08期

年初,縣政府特別給予衛(wèi)生系統(tǒng)60名招工指標(biāo),重點(diǎn)面向江口鎮(zhèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生,解決安村、河埠村等鄉(xiāng)醫(yī)的編制待遇,統(tǒng)一由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo),表現(xiàn)好的調(diào)入院部工作,真正加強(qiáng)了開展合作醫(yī)療的力量,從政策、制度、機(jī)構(gòu)等方面給予充分保證。

源自: 積極主動(dòng)真抓實(shí)干開創(chuàng)農(nóng)村合作醫(yī)療新局面 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1998年09期

充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生的骨干作用,提高和改善從事計(jì)劃免疫婦幼保健人員的待遇,調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,讓他們自覺地貫徹執(zhí)行黨的預(yù)防為主衛(wèi)生工作方針,為更好地實(shí)現(xiàn)“2000年人人享有衛(wèi)生保健”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

源自: 從實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)計(jì)劃免疫、婦幼保健工作的探討 《中國(guó)臨床醫(yī)生》1994年01期健康社區(qū)

許多農(nóng)村地區(qū),由于鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇未得到解決,人員隊(duì)伍不穩(wěn),基層網(wǎng)絡(luò)破裂,免疫接種點(diǎn)減少,部分地區(qū)免疫服務(wù)減少到6次以下,甚至退回到每年2～3次突擊接種服務(wù)形式上。

源自: 國(guó)內(nèi)外消滅脊髓灰質(zhì)炎進(jìn)展與我國(guó)目前的主要任務(wù) 《中國(guó)計(jì)劃免疫》1997年05期健康社區(qū)

西藏自治區(qū),達(dá)孜縣開展初級(jí)衛(wèi)生保健,1991年全縣集資覆蓋率為66. 7%，1992年為90%，所集資金全部用于購(gòu)買藥品和提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。健康社區(qū)

源自: 達(dá)孜縣開展初級(jí)衛(wèi)生保健 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1993健康社區(qū)

年, 全州100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)現(xiàn)縣(市)級(jí)管理,鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到改善。

源自: 2006年巴州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào) 《巴音郭楞日?qǐng)?bào)》

北京市,1991年婦幼衛(wèi)生工作,懷柔縣召開了推行保償制現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)了三年來(lái)開展保償制工作情況，通過(guò)保償制的開展解決了預(yù)防保健經(jīng)費(fèi)的不足，三年共收保償經(jīng)費(fèi)36萬(wàn)余元，用于預(yù)防保健支出16萬(wàn)元，購(gòu)置了冷鏈、嬰兒訪視包、體重磅等，改善了鄉(xiāng)級(jí)保健人員工作條件，增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。健康社區(qū)

源自: 1991年婦幼衛(wèi)生工作 《北京衛(wèi)生年鑒》

對(duì)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生資質(zhì)審查;采用提高工資待遇和職稱優(yōu)先等措施,鼓勵(lì)大專院校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工作;從城市醫(yī)院抽取一定比例的醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院鍛煉2-3年。

源自: 民主黨派聚焦農(nóng)村醫(yī)療 《人民政協(xié)報(bào)》

山西省,實(shí)施六大舉措 夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè) 全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展,具體做法是，每個(gè)行政村配備一名，人員從現(xiàn)任鄉(xiāng)村醫(yī)生中選聘;待遇為每人每月補(bǔ)助so元，并一次性為每個(gè)農(nóng)民健康員補(bǔ)助50元安裝一部電話，免費(fèi)發(fā)放一本電話薄。

源自: 實(shí)施六大舉措 夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè) 全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)... 《山西衛(wèi)生年鑒》2005健康社區(qū)

其次鄉(xiāng)村醫(yī)生是兼職,做預(yù)防工作報(bào)酬甚微,工資待遇低,有些鄉(xiāng)衛(wèi)生員月工資120元或150元,入員流失嚴(yán)重,部分鄉(xiāng)無(wú)衛(wèi)生人員,村醫(yī)就更少。

源自: 西藏農(nóng)村計(jì)劃免疫工作存在的問(wèn)題和對(duì)策 《西藏醫(yī)藥雜志》1999年04期健康社區(qū)

云南省昆明市東川區(qū),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬,同時(shí)合理解決了農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員工資撥款的待遇問(wèn)題，分別對(duì)條件較艱苦的舍塊、杉木、法者、新田、因民、拖布卡、播卡等7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行90%的差額撥款，比原差額撥款提高30%;湯丹、烏龍、綠茂、碧谷等4個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行80%的差額撥款，比原來(lái)提高20%;新村、姑海、阿旺等3個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)行70%的差額撥款，比原來(lái)提高10%。健康社區(qū)

源自: 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)酬 《東川市年鑒》

福建省龍巖市上杭縣,十、中共上杭縣委 上杭縣人民政府關(guān)于加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定,鄉(xiāng)村醫(yī)生(含衛(wèi)生員、接生員)要對(duì)各項(xiàng)預(yù)防保健任務(wù)負(fù)起責(zé)任，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政和村委會(huì)要予以補(bǔ)助，合計(jì)每人每月補(bǔ)助不低于50元，保障他們的生活待遇。健康社區(qū)

源自: 十、中共上杭縣委 上杭縣人民政府關(guān)于加快衛(wèi)生改革... 《上杭縣年鑒》

醫(yī)務(wù)人員待遇與同級(jí)教師相比差102元,招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生的工資每月僅為40元,他們的情緒很不穩(wěn)定。

源自: 我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策 《衛(wèi)生軟科學(xué)》1997年04期健康社區(qū)

鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇與工作任務(wù)及有關(guān)考核項(xiàng)目掛鉤,如醫(yī)療、職業(yè)道德、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生宣傳、計(jì)劃免疫、傳染病管理、食品衛(wèi)生、婦幼保健、計(jì)劃生育資料管理等,按總分100分進(jìn)行分解,各占不同的比重。健康社區(qū)

源自: 在少數(shù)民族貧困地區(qū)開展合作醫(yī)療 加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織... 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年07期健康社區(qū)

安順市、畢節(jié)地區(qū)制定了關(guān)于提高轄區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員工資待遇的意見,要求將鄉(xiāng)村醫(yī)生財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每月150元,極大地調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員的積極性。

源自: 330萬(wàn)農(nóng)民受益新型農(nóng)村合作醫(yī)療 《貴州日?qǐng)?bào)》2007/03/20健康社區(qū)

合理解決農(nóng)村衛(wèi)生人員待遇,村集體衛(wèi)生組織的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入不 作者單位:330。

源自: 豈能向鄉(xiāng)村醫(yī)生如此征稅 《中國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)藥》1997年11期健康社區(qū)

江蘇省南京市江寧區(qū),農(nóng)村初保,年內(nèi)，全區(qū)完成村級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建成率、執(zhí)業(yè)許可證領(lǐng)取率均達(dá)100%，鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇得到落實(shí)。健康社區(qū)

源自: 農(nóng)村初保 《江寧年鑒》

據(jù)調(diào)查,鄉(xiāng)村醫(yī)生流失的主要原因:一是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)待遇低,報(bào)酬不落實(shí),占79.8%;二是因?yàn)楹箢欀畱n重,養(yǎng)老無(wú)保障,占16.3%。健康社區(qū)

源自: 穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍 發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè) 《中國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》1995年10期

鄉(xiāng)村醫(yī)生享受與醫(yī)院正式職工同等的待遇,為他們解決養(yǎng)老保險(xiǎn)(按月工資24%上繳市人事局)、遺屬補(bǔ)助,按月發(fā)放醫(yī)藥費(fèi),正常調(diào)資和享受福利,解決了后顧之憂,使他們安心本職工作,增強(qiáng)了工作責(zé)任感。健康社區(qū)

源自: 常周衛(wèi)生院實(shí)施“一體化”管理 《江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)》2002-11-29健康社區(qū)

全國(guó)范圍,農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展,國(guó)家從1981年開始，對(duì)凡經(jīng)考核合格、相當(dāng)于中專水的赤腳醫(yī)生，發(fā)給“鄉(xiāng)村醫(yī)生”證書，給予相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛褶k教師水的待遇。健康社區(qū)

源自: 農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展 《中國(guó)農(nóng)業(yè)年鑒》

據(jù)介紹,獲得首席鄉(xiāng)村醫(yī)生的人員,不僅工資可上浮30%至50%,每年還可外出參觀學(xué)習(xí)一次,他們不但享受經(jīng)濟(jì)待遇,而且享受政治待遇,可以參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常醫(yī)療秩序管理,并列席縣衛(wèi)生局局務(wù)會(huì)議。健康社區(qū)

源自: 建湖設(shè)“首席鄉(xiāng)村醫(yī)生” 《新華日?qǐng)?bào)》

詢問(wèn)其不滿意的主要原因是補(bǔ)償比例太低 ,費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)繁瑣、補(bǔ)償待遇不公以及鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量較差 ;奉賢縣共調(diào)查 133人 ,有 15人對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度表示不滿意 ,不滿意率為 11.2 8%。

源自: 富裕地區(qū)農(nóng)村居民對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度的評(píng)價(jià)與支付意... 《中國(guó)衛(wèi)生資源》2001年02期健康社區(qū)

同樣詢問(wèn)其不滿意的主要原因是補(bǔ)償比例太低 ,其次是補(bǔ)償待遇不公 ,約有半數(shù)人認(rèn)為報(bào)銷手續(xù)太繁瑣 ,僅 2人認(rèn)為鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)質(zhì)量差 ;錫山市共調(diào)查 149人 ,有 17人對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度表示不滿意 ,不滿意率為 11.14%。

源自: 富裕地區(qū)農(nóng)村居民對(duì)現(xiàn)行合作醫(yī)療制度的評(píng)價(jià)與支付意... 《中國(guó)衛(wèi)生資源》2001年02期

農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員待遇收入現(xiàn)狀:以在村衛(wèi)生站工作的人員為例,衛(wèi)生院聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生,月均收入為400?800元。健康社區(qū)

源自: 北京市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng) 《北京觀察》2007年02期健康社區(qū)

加大農(nóng)村衛(wèi)生投入,市政府決定從2007年元月起,對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)行工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌財(cái)政全額補(bǔ)貼,對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行定額補(bǔ)貼,從資金上保證了鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的待遇,穩(wěn)定了農(nóng)村衛(wèi)生隊(duì)伍,使農(nóng)村預(yù)防保健、計(jì)劃免疫等公共衛(wèi)生工作落到了實(shí)處。

源自: 發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 努力構(gòu)建和諧銅川 《銅川日?qǐng)?bào)》2007/01/01健康社區(qū)

年,王福寶大學(xué)畢業(yè)后,他選擇回到家鄉(xiāng)寧安市沙蘭鎮(zhèn)和盛村,去當(dāng)一名沒有國(guó)家待遇,不捧鐵飯碗的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

源自: 回望城市的中堅(jiān)力量 《牡丹江日?qǐng)?bào)》

全國(guó)范圍,1991年衛(wèi)生改革綜述,湖北省對(duì)到縣級(jí)以下基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的本科及�？飘厴I(yè)生，工作的第一年實(shí)行正式定級(jí)工資，不執(zhí)行見期待遇;到山區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作年滿20年以上的衛(wèi)生技術(shù)人員，其子女上學(xué)、就業(yè)予以優(yōu)先照顧和安排，本著國(guó)家、集體、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)的原則，逐步建立鄉(xiāng)村醫(yī)生和集體醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的集體衛(wèi)生人員退休保險(xiǎn)制度。健康社區(qū)

源自: 1991年衛(wèi)生改革綜述 《中國(guó)衛(wèi)生年鑒》1992健康社區(qū)

對(duì)鄉(xiāng)村保健醫(yī)生可借鑒民辦教師的辦法,凡年齡35歲以下,具備初中以上學(xué)歷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的鄉(xiāng)村保健醫(yī)生,可通過(guò)考試進(jìn)入衛(wèi)校學(xué)習(xí),戶口“農(nóng)轉(zhuǎn)非”,畢業(yè)后到鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作(關(guān)系可放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院),享受中專畢業(yè)生待遇。

源自: 建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的農(nóng)村衛(wèi)生體系 《中國(guó)行政管理》1996年03期健康社區(qū)

山西省,實(shí)施六大舉措 夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè) 全面推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的跨越式發(fā)展,如今，長(zhǎng)治市239 .5萬(wàn)農(nóng)民，不但有了自己的保健醫(yī)生?農(nóng)民健康員，而且享受到了免費(fèi)體檢的待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院裝備了設(shè)備，農(nóng)村衛(wèi)生所改善了條件，小病不出鄉(xiāng)村，大病統(tǒng)籌報(bào)銷，農(nóng)民實(shí)實(shí)在在獲得了利益。