編者日前從市人社局了解到，江蘇省淮安市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，依據(jù)省下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神抓緊實施。參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并在12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，具體調(diào)整方法分為普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜。據(jù)統(tǒng)計，全市符合此次調(diào)整范圍的退休人員共有22.38萬人，1-4月份調(diào)整增加的部分會在4月底前落實到位，5月起按月發(fā)放。

普遍調(diào)整共分三項普調(diào)由固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，一是退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加60元。二是按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計算。下同)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足45元的，按45元增加。三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費)乘以3.5%計算增加額，計算額見分進(jìn)角。

如某企業(yè)退休人員王某，繳費年限35年1月，基本養(yǎng)老金為1988元，其普調(diào)第一項為60元，第二項為3×36=108元，第三項為1988×3.5%=69.58元,按69.6元增加，三項合計60+108+69.6=237.6元。王某調(diào)整后月養(yǎng)老金為:1988+237.6=2225.6元。

適當(dāng)傾斜部分12月31日前年滿70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)。下同)不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元;上述年齡段退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，根據(jù)國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的統(tǒng)一部署，我省繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件和蘇辦發(fā)電〔2003〕144號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需資金由原渠道列支。

另外，1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員，從7月1日起，參照本文相關(guān)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。在此期間達(dá)到70、75、80周歲的高齡人員，從7月1日起，比照本文對高齡人員適當(dāng)傾斜的相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老金。

目前，市人社和財政部門正積極籌措資金，確保調(diào)整增加金額及時發(fā)放到位。