“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。 那么五險(xiǎn)一金公司要交多少錢?下面一起了解。

“五險(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會(huì)聽到“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”、“六險(xiǎn)二金”等各種不同的說法。“三險(xiǎn)一金”，一般會(huì)少生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);“四險(xiǎn)一金”一般會(huì)少生育保險(xiǎn);六險(xiǎn)二金，一般會(huì)多一個(gè)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和“企業(yè)年金”。年來，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，而造成個(gè)人損失的案例也時(shí)常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時(shí)，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個(gè)人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。

五險(xiǎn)一金公司交多少?

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶 )，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元;

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%;

工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。

公積金繳費(fèi)比例： 根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。

五險(xiǎn)一金要交多少年?

累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)。應(yīng)盡量連續(xù)繳納。

參保人員按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2002年12月1日前國家承認(rèn)的工齡或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，視同繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限。參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)當(dāng)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

住房公積金要求連續(xù)繳存1年也就是12個(gè)月，第13個(gè)月生效可以領(lǐng)取。