內(nèi)蒙古自治區(qū)政府決定調(diào)整自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行。

2、二類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1400元上調(diào)至1540元，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)11.4元上調(diào)至12.5元；

(二類(lèi)地區(qū)包括呼倫貝爾市海拉爾區(qū)等6個(gè)區(qū)、托克托縣等5個(gè)縣、錫林浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和阿榮旗等9個(gè)旗。)

3、三類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1300元上調(diào)至1440元，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)10.5元上調(diào)至11.7元；

(三類(lèi)地區(qū)包括巴彥淖爾市臨河區(qū)、開(kāi)魯縣等4個(gè)縣、烏蘭浩特市等3個(gè)縣級(jí)市和巴林右旗等16個(gè)旗。)

4、四類(lèi)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每月1200元上調(diào)至1340元，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)9.7元上調(diào)至10.9元。

(四類(lèi)地區(qū)包括卓資縣等8個(gè)縣、阿爾山市等3個(gè)縣級(jí)市和庫(kù)倫旗等17個(gè)旗。)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的最低工資報(bào)酬。所謂正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育/生產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括下列項(xiàng)目：

(1)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(3)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。