對于低收入人群來說，每個月繳納的社保費用真的是有點多。日，有傳社保繳費基數即將迎來調整。小編整理的相關內容，歡迎大家閱讀!

國務院期印發的《關于激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，將城鎮私營單位在崗職工的均工資納入繳費基數統計口徑范圍，形成合理的社會保險和住房公積金繳費基數，避免對低收入群體的制度性擠出。擴大統計口徑范圍后，社保繳費基數將有所降低，這有利于減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。

一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月均工資

但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數

現階段，職工本人一般以上一年度本人月均工資為個人繳費工資基數

本人月均工資低于當地職工均工資60%的，按當地職工月均工資的60%繳費

超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數

各地的社保繳費基數與當地的均工資數據相掛鉤，均工資公布后，各地的社保繳費基數也隨之進行調整

由于均工資的增加，各地的社保繳費基數也會“水漲船高”，逐年上漲

例如，度上海市職工社保繳費基數上下限分別調整為17817元和3563元，分別比上年增加了1464元和292元

這樣的政策對于很多參保的低收入者來說，壓力實在是不小

根據現行規定，本人月均工資低于當地職工均工資60%的，按當地職工月均工資的60%繳費

也就是說，對于工資達不到均工資60%的職工，繳費不是以本人工資為基數，要按照高于本人工資的基數進行繳費

由于社保繳費基數的連年上漲，實際收入也面臨縮水的狀況

假設某地職工均工資為5000元，小王的工資為2000元，工資水低于當地職工均工資的60%。而小王要按照當地職工均工資的60%(也就是3000元)的標準繳納社保

這樣一來，在均工資和繳費基數連年上漲、而個人工資沒有上調的情況下，這部分人的社保繳費會增加，而實際到手工資是變少的，不少網友因此感嘆自己的收入“被下降”

新“意見”出臺之后，擴寬均工資統計口徑范圍，將小企業、民營企業納入進來

這樣把費率和費基都降下來，企業的社保負擔會就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保

了解了社保的新政策

①找中介過渡

不少換工作的朋友會面臨這樣的問題，工作斷檔沒人幫你交，務必提前找個中介過渡一下，網上有不少幫著交社保的中介公司，按照最低基數繳納即可

辦理社保代繳業務，具體流程為：持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函??持調函到單位將檔案取出??持借記卡(規定銀行)、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續

②交夠年限即可

養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了

③重新交即可

醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，不能醫保卡自動報銷

養老保險：攜帶本人身份證原件及復印件(代辦的還需代辦人身份證原件)到各區社保中心、各社區服務中心打印基本養老保險參保繳費憑證

醫療保險：攜帶本人身份證原件及復印件(代辦的還需代辦人身份證原件)到各區醫保中心辦理醫保轉出參保憑證，然后將開具的憑證交到社保轉入地社保中心辦理轉移即可

注意：醫療保險并不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用

公積金：可以自解除勞動合同之日起兩年后到當地公積金管理中心申請辦退

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的。

對于跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走

1.先在上海一家單位簽訂勞動合同,正常繳納社保

2.然后再到上海社保局索取養老保險同意接受通知單，(要帶上海戶口簿或外省身份證原件)

3.填寫養老保險同意接受單,送至原單位所屬的社保局

4.提取或郵寄原單位所屬社保局提供的，社保繳費證明和轉移資料到上海社保局

5.最后帶資料到上海社保財務科/綜合科辦理及查詢，剩下的就交給上海社保局的人了

養老保險

對于養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂。養老保險到最后是累計年限的，交得越多，養老金也越多

相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給基本養老金。”實際上，不是繳費滿15年就能夠退休，退休年齡才是最重要的一環，不到法定退休年齡，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休

生育保險

依據北京市相關規定，生育保險的繳費基數應當按照職工本人上一年月均工資計算

低于上一年本市職工月均工資60%的，按照上一年本市職工月均工資的60%計算;高于上一年本市職工月均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月均工資的3倍計算

即生育保險最低繳費基數為上一年本市職工月均工資60%。生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業補足

工傷保險

如果你出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，讓單位拿著這些材料去做工傷鑒定。你的單位必須在一個月內把你的有效材料送到工傷鑒定中心，不然就過期了

工傷保險中有一個值得關注的規定，那就是在工作崗位發病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷;如果是發病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷

醫療保險

有些參保者會忽略一項重要規則，除了A類醫保醫院和專科醫院、中醫醫院以外，大家就醫盡量要去自己選定的定點醫療機構，否則除急診外，你即便是去醫保醫院，診療項目也是醫保范圍內的項目，也得全額自費

醫保也有“觀察期”

如果在解除勞動合同后60天內沒有參加醫保，后續選擇在職介、人才中心存檔以自由職業者身份自行參加醫保，就要面臨6個月的醫保“觀察期”了。在此期間，參保者需要繳費但不能報銷，6個月后才能正常報銷

　失業保險

按照北京現行標準，失業保險金累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為1212元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為1239元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為1266元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為1293元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為1321元。

一般人領不到

失業保險雖然必須要交，但即使失業了我們一般人也是領不到的，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。領取失業保險金的要求包括，所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年;非自己主動辭職