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2024張家口最新產(chǎn)假國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假,以下是具體內(nèi)容。
張家口產(chǎn)假能有多少天?
一孩和二孩可享受產(chǎn)假158天,三孩可享受產(chǎn)假188天;
國家《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
2021年11月23日,河北省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議表決通過了《河北省人口與計(jì)劃生育條例(修訂)》
根據(jù)河北發(fā)布的最新政策要求,依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,生育第一、二個(gè)子女的延長產(chǎn)假六十天,生育第三個(gè)以上子女的延長產(chǎn)假九十天,并給予配偶護(hù)理假十五天;三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假。婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
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1、 對(duì)在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間符合政策的農(nóng)村獨(dú)生子女和兩女家庭,按照規(guī)定繼續(xù)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)扶助金。
2、老年人患病住院期間需要二級(jí)以上護(hù)理的,其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于十五天的護(hù)理照料時(shí)間,給予非獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于七天的護(hù)理照料時(shí)間。
3、對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》并已享受本條例規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先優(yōu)惠的夫妻再生育子女的,停止其獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)先優(yōu)惠,《獨(dú)生子女父母光榮證》予以作廢。
4、 對(duì)執(zhí)行本條例成績顯著的單位和個(gè)人,各級(jí)人民政府或者衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照國家和本省有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎(jiǎng)勵(lì)。
計(jì)算方法
如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇,且生育津貼高于員工均工資,則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于均工資,則公司需要補(bǔ)足差額。
而對(duì)于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的,員工是可以要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資的。
溫馨提醒:
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
陪產(chǎn)假:15天
根據(jù)河北發(fā)布的最新政策要求,依法辦理結(jié)婚登記的公民,除享受國家規(guī)定的婚假外,延長婚假十五天;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,生育第一、二個(gè)子女的延長產(chǎn)假六十天,生育第三個(gè)以上子女的延長產(chǎn)假九十天,并給予配偶護(hù)理假十五天;
婚假、產(chǎn)假待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。護(hù)理假和育兒假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
拓展閱讀:
老年人患病住院期間需要二級(jí)以上護(hù)理的,其子女所在用人單位應(yīng)當(dāng)給予獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于十五天的護(hù)理照料時(shí)間,給予非獨(dú)生子女每年累計(jì)不少于七天的護(hù)理照料時(shí)間。
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