2024大連最新產(chǎn)假國家規(guī)定女職工享受基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)98天，符合遼寧省計(jì)生條例的加60天，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男職工符合遼寧省計(jì)生條例的享受20天，以下是具體內(nèi)容。

一、大連最新產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天

2024年大連產(chǎn)假多少天?

答：大連女職工享受基礎(chǔ)產(chǎn)假天數(shù)98天，符合遼寧省計(jì)生條例的加60天，難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男職工符合遼寧省計(jì)生條例的享受20天。

施行計(jì)劃生育手術(shù)的職工，享受下列休假待遇：

(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假3日，7日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)，產(chǎn)假期間放置的，產(chǎn)假順延;

(二)放置皮下埋植避孕劑的，休假5日，產(chǎn)假期間放置的，產(chǎn)假順延;

(三)取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕劑的，休假5日;

(四)施行輸卵管結(jié)扎術(shù)的，休假21日，產(chǎn)假期間結(jié)扎的，產(chǎn)假順延;

(五)施行輸精管結(jié)扎術(shù)的，休假10日;

(六)施行人工流產(chǎn)術(shù)的，未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休假15天;滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休假42天;

(七)經(jīng)批準(zhǔn)施行輸卵管復(fù)通術(shù)的，休假21日，施行輸精管復(fù)通術(shù)的，休假15日。

休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

二、大連市生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)

答：以孕期所在單位生育上年度月均繳費(fèi)基數(shù)為待遇基數(shù)(孕期跨單位繳費(fèi)的，按孕期各單位繳費(fèi)時(shí)長為權(quán)重計(jì)算均值)，津貼=待遇基數(shù)÷30×休假天數(shù)；

計(jì)劃生育津貼：以手術(shù)上月繳費(fèi)單位手術(shù)上年度月均繳費(fèi)基數(shù)為待遇基數(shù)，津貼=待遇基數(shù)÷30×休假天數(shù)。

本地醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育及計(jì)劃生育待遇辦理方式

醫(yī)療費(fèi)待遇：醫(yī)療費(fèi)直接持醫(yī)保電子憑證或社保卡結(jié)算。其中住院發(fā)生的生育及計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)按所參加醫(yī)療保險(xiǎn)目 錄、比例結(jié)算；門診發(fā)生的計(jì)劃生育待遇按門診統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。

產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育津貼、護(hù)理津貼、計(jì)劃生育津貼及男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費(fèi)：生育/手術(shù)次月起可在微信公眾號(hào) “大連市醫(yī)療保障局”服務(wù)大廳網(wǎng)上辦理或至我市各區(qū)醫(yī)保辦事處窗口辦理。

三、大連生育險(xiǎn)要交滿多少個(gè)月才可以報(bào)銷

答：首次參保的，繳費(fèi)當(dāng)月即可報(bào)銷。

根據(jù)《大連市醫(yī)療保障局 大連市財(cái)政局 國家稅務(wù)總局大連市稅務(wù)局關(guān)于做好我市醫(yī)療保險(xiǎn)參保有關(guān)工作的通知》，首次在我市參保繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡稱“職工醫(yī)保”）的人員，繳費(fèi)當(dāng)月享受職工醫(yī)保待遇。中斷繳費(fèi)的，中斷次月停止享受職工醫(yī)保待遇。再次繳費(fèi)的，繳費(fèi)次月享受職工醫(yī)保待遇。

2023年起，大連產(chǎn)前檢查費(fèi)報(bào)銷待遇歸并至醫(yī)保門診統(tǒng)籌待遇，我市參保人員持醫(yī)保憑證（社保卡或醫(yī)保電子憑證）在各級(jí)醫(yī)院婦產(chǎn)科、婦幼保健院等定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，可按政策規(guī)定享受門診統(tǒng)籌報(bào)銷待遇。

住院分娩報(bào)銷待遇按照正常住院醫(yī)保報(bào)銷。

關(guān)于生育津貼（女職工的產(chǎn)假津貼和男職工的護(hù)理假津貼）

❶ 領(lǐng)取條件：用人單位在職職工（或其配偶）孕期按時(shí)連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工可享受生育津貼待遇。

❷ 計(jì)算方法：以懷孕期間所在單位上年度生育保險(xiǎn)月均繳費(fèi)基數(shù)為待遇基數(shù)，津貼=待遇基數(shù)÷30天×產(chǎn)假（護(hù)理假）天數(shù)

❸ 發(fā)放時(shí)間：生育次月起，可通過網(wǎng)上服務(wù)大廳或至各區(qū)醫(yī)保辦事處提交申報(bào)材料，待遇復(fù)核通過次月月初，撥付至參保人提供的銀行賬戶內(nèi)，可在對(duì)應(yīng)的銀行金融功能查詢。