2024丹東最新產假國家規定參加生育保險的女職工按規定生育子女的,最低享受158天的產假,難產的增加15天,多胞胎生育的每多一個嬰兒增加15天,以下是具體內容。
丹東產假相關規定
根據《女職工勞動保護特別規定》和《遼寧省人口與計劃生育條例》等法律法規
丹東市參加生育保險的女職工按規定生育子女的,最低享受158天的產假,難產的增加15天,多胞胎生育的每多一個嬰兒增加15天。
產假期間由生育保險按規定支付生育津貼,保障女職工休產假期間的工資收入。
參加生育保險的男職工按規定享受20天的護理假,并由生育保險按規定支付護理津貼。國家機關和財政全額撥款事業單位女職工不享受生育津貼,男職工不享受護理津貼,休假期間工資由用人單位發放。
生育保險待遇:包括生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費包括:生育、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。
參加生育保險的職工按規定享受生育保險待遇:
(1)女職工符合計劃生育規定生育或者流產的,可按規定領取生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費包括基金按比例或定額負擔的從懷孕到生育期間所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等費用;生育津貼(產假工資)按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。
(2)男職工在護理假期間也可享受按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發的津貼。
(3)職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費待遇,所需資金從生育保險基金中支付。
參加生育保險的職工按規定享受生育保險待遇:
(1)女職工符合計劃生育規定生育或者流產的,可按規定領取生育醫療費和生育津貼。
生育醫療費包括基金按比例或定額負擔的從懷孕到生育期間所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等費用;生育津貼(產假工資)按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。
(2)男職工在護理假期間也可享受按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發的津貼。
(3)職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費待遇,所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇:包括生育醫療費和生育津貼。
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