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2024蘇州最新產(chǎn)假國家規(guī)定符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天,達到158天,男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假,以下是具體內(nèi)容。
蘇州產(chǎn)假時間:
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長產(chǎn)假60天,達到158天,男方享受護理假15天。推動實行父母育兒假制度,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
流產(chǎn)也有假期
實施計劃生育手術(shù)的個人,憑醫(yī)療機構(gòu)或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)證明,按照規(guī)定享受下列計劃生育手術(shù)休假:
1、放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器休息2天;
2、“皮埋”術(shù)休息3天,取“皮埋”休息2天;
3、輸精管結(jié)扎休息7天,輸精管復(fù)通手術(shù)休息14天;
4、單純輸卵管結(jié)扎休息21天,輸卵管復(fù)通手術(shù)休息21天;
5、妊娠不滿2個月流產(chǎn)的,休息20天;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的,休息30天;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,休息42天。
國家、省對計劃生育手術(shù)休假進行調(diào)整的,從其規(guī)定。
凡符合計劃生育相關(guān)法律法規(guī)以及本辦法規(guī)定享受假期的人員,視為出勤,不影響工資、福利待遇
【育兒假天數(shù)】
《實施方案》發(fā)布之日起,符合政策規(guī)定生育子女的夫妻,子女3周歲之前,夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。國家法定休假日不計入育兒假假期。
【多胞胎育兒假】
每年的育兒假不按照子女數(shù)量疊加享受。
【育兒假期間待遇】
勞動者按規(guī)定享有的產(chǎn)假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間,企業(yè)應(yīng)視同勞動者提供正常勞動并支付工資。
參保職工生育時,用人單位已為其按時足額連續(xù)繳納生育保險費滿 10個月的,生育津貼于參保職工產(chǎn)假期滿次月發(fā)放;
不足10 個月的,生育津貼于用人單位按時足額連續(xù)繳納生育保險費滿 10 個月且產(chǎn)假期滿次月發(fā)放。
生育津貼發(fā)放至用人單位。
生育津貼的查詢方法是?
生育津貼的撥付情況和具體金額可以咨詢參保統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),也可以咨詢參保單位人事部門,還可以通過江蘇省醫(yī)療保障局網(wǎng)上服務(wù)大廳查看,具體路徑為:醫(yī)保網(wǎng)廳-單位信息查詢-報表打印,輸入對應(yīng)的時間周期查詢明細情況。
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