2024黃岡最新產假國家規定符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外（98天），增加產假60天，其配偶享受15天護理假，以下是具體內容。

一、黃岡最新產假國家規定是多少天

黃岡產假天數

1、符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外（98天），增加產假60天，其配偶享受15天護理假;

2、三歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假。對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的，用人單位應當提供便利，并給予每年累計不少于10天的護理時間;

3、對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的，每年護理時間應當累計不少于15天。對于備受關注的婚假問題，明確符合法律規定結婚的夫妻，可以在享受國家規定的婚假外延長假期，具體辦法由省人民政府制定。

4、婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。另一方面，保障女性就業合法權益，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。鼓勵建立政府、企業、個人共同承擔的企業假期用工成本分擔機制。

二、黃岡城鄉居民保險生育報銷

一、報銷金額

參保人員分娩住院發生的符合規定的基本醫療費用納入城鄉居民基本醫療保險基金支付范圍，實行定額補助，定額補助標準為800元。分娩住院時如有合并癥或并發癥，剔除正常住院分娩費用(黃岡市外醫院和三級醫院7000元;二級醫院5000元;一級醫院2000元)后余額按照各級醫院住院報銷比例進行報銷(不設置住院起付線)，不再享受定額補助。

二、享受待遇時間

城鄉居民在集中繳費時間繳納次年基本醫療保險費的，次年1月1日至12月31日享受城鄉基本居民醫療保險待遇;在3月1日至12月31日繳納當年城鄉居民基本醫療保險費用的，自繳費之月起3個月(含繳費當月)后享受繳費當年基本醫療保險待遇(不跨年)。

新生兒父母任意一方在當年參加市內基本醫療保險并按規定繳費的，新生兒可在其父母任意一方參保地辦理參保登記手續，免繳當年參保費用，自出生之日起享受當年基本醫療保險待遇，次年以新生兒本人身份參保繳費。

三、黃岡產假期間工資怎么發放

根據《湖北省人口與計劃生育條例》：

1、婚假、產假、護理假和育兒假視同出勤，工資、獎金照發。

2、保障女性就業合法權益，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

➤產假生育津貼和醫療費用怎么支付？

根據《女職工勞動保護特別規定》：

1、女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

2、女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。