2019年濟(jì)南產(chǎn)假多少天,最新濟(jì)南產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年濟(jì)南產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？濟(jì)南最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于濟(jì)南產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

一、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定：

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;

懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》  除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予男方7天護(hù)理假。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。