2019年滁州產(chǎn)假多少天,最新滁州產(chǎn)假天數(shù)國(guó)家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年滁州產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？滁州最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于滁州產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》（以下簡(jiǎn)稱《草案》）提請(qǐng)省人大常委會(huì)審議。

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關(guān)鍵詞：婚假

晚婚假?gòu)?3天變3天

根據(jù)國(guó)家和我省此前對(duì)假期的相關(guān)規(guī)定，我省的婚假構(gòu)成為“婚假3天+晚婚假20天”，共計(jì)23天。

此前政策中規(guī)定，男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚獎(jiǎng)勵(lì)，晚婚的初婚者，延長(zhǎng)婚假20天。此次《草案》刪除了有關(guān)晚婚假的規(guī)定，這意味著，從“全面兩孩”政策在我省落地后，包括晚婚在內(nèi)的新婚夫妻只能享受3天的婚假。

2

關(guān)鍵詞：產(chǎn)假

政策內(nèi)生育延長(zhǎng)60天

根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，取消晚婚晚育假，同時(shí)對(duì)合法生育的人群給予延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)，具體延長(zhǎng)多久則由各省自己規(guī)定。

我省此次《草案》修改了與“全面兩孩”政策不協(xié)調(diào)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，取消了晚婚晚育假。“《草案》既維護(hù)了生育一孩夫妻的利益，也體現(xiàn)了提倡生育兩孩的立法導(dǎo)向。”省衛(wèi)計(jì)委主任于德志表示，我省將原來(lái)的晚育和領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證各延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，合并轉(zhuǎn)換為延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，保留了原來(lái)男方護(hù)理假的規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合《草案》規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給以下獎(jiǎng)勵(lì)：女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天；男方享受10天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。《草案》還規(guī)定，職工在規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

在“全面兩孩”政策落地之后，我省的產(chǎn)婦能多少天休產(chǎn)假呢？省衛(wèi)計(jì)委政策法規(guī)處相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是98天，加上60天的延長(zhǎng)產(chǎn)假，我省產(chǎn)婦可以休158天產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)等特殊情形將按規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù)。”

據(jù)介紹，在新條例實(shí)施之后，我省產(chǎn)婦不論是生育一孩、還是二孩，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，都可以享受增加60天產(chǎn)假的優(yōu)待。

3

關(guān)鍵詞：再生育

三種情形可以再生育

隨著離婚率提高，再婚家庭數(shù)量增多，再婚群體的再生育權(quán)利日益受到關(guān)注。目前，再婚群體的生育政策由各省自己制定。

我省此次公布的《草案》明確規(guī)定了兩種情況的再婚家庭可以再生育一個(gè)孩子：

再婚夫妻，再婚前一方生育1個(gè)子女、另一方無(wú)子女，再婚后生育1個(gè)子女的；再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過(guò)2個(gè)子女，再婚后未生育的。

同時(shí)，我省對(duì)于病殘兒童再生育家庭再生育情形也作出了規(guī)定：已生育的2個(gè)子女中有病殘兒，不能成長(zhǎng)為正常勞動(dòng)力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。

4

關(guān)鍵詞：社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)

違規(guī)生“三孩”將處罰

對(duì)于社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，《草案》也調(diào)整了其征收條件、征收對(duì)象，變更計(jì)征基數(shù)。將征收對(duì)象調(diào)整為：不符合本條例規(guī)定生育第三個(gè)子女的，由縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門，分別對(duì)夫妻雙方，按所在地縣（市、區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)或者農(nóng)村常住居民人均可支配收入的5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)；

家庭年實(shí)際人均收入超過(guò)常住居民人均可支配收入1倍的，按家庭年實(shí)際人均收入的5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。每再多生育1個(gè)子女的，依次遞增5倍征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

對(duì)于違規(guī)生育的行為，《草案》也設(shè)置了相關(guān)的處罰規(guī)定：對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處分；農(nóng)民、無(wú)用工單位的城市居民在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)交納后3年內(nèi)不得錄用為國(guó)家工作人員；產(chǎn)假期間停發(fā)獎(jiǎng)金、福利，孕期檢查、分娩、產(chǎn)褥期的醫(yī)藥費(fèi)自理。

5

關(guān)鍵詞：光榮證

生育二孩的取消獎(jiǎng)勵(lì)

關(guān)于《獨(dú)生子女父母光榮證》，《草案》按照“老人老辦法、新人新辦法”的原則，進(jìn)行了明確：在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育1個(gè)子女期間，自愿終身只生育1個(gè)子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處申請(qǐng)，免費(fèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，繼續(xù)享受優(yōu)待。

已經(jīng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的夫妻，依法生育第二個(gè)子女的，注銷其獨(dú)生子女父母光榮證，停止其享受本條例規(guī)定的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待。

據(jù)介紹，在2016年1月1日前出生的獨(dú)生子女，其父母仍然可以領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，繼續(xù)按規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)、年限，享受各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策。

最后我們來(lái)看一下大家最關(guān)注的婚假、產(chǎn)假的假期問(wèn)題！

>>>產(chǎn)假

修訂前

晚育：

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天=128天

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+晚育初產(chǎn)婦延長(zhǎng)產(chǎn)假30天+產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證延長(zhǎng)產(chǎn)假30天=158天

非晚育：

國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證延長(zhǎng)產(chǎn)假30天=128天

修訂后：

統(tǒng)一為國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+延長(zhǎng)產(chǎn)假60天=158天

>>>婚假

修訂前：

國(guó)家規(guī)定婚假3天+晚婚假20天=23天

修訂后：

國(guó)家規(guī)定婚假3天+晚婚假取消=3天