2019年黃山產(chǎn)假多少天,最新黃山產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年黃山產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？黃山最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于黃山產(chǎn)假相關(guān)知識。

根據(jù)《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條、《安徽省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第十條規(guī)定，對符合《條例》規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：

（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天。難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天）基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；

（二）男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。

職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

咨詢電話：2590158