2019年安陽產(chǎn)假多少天,最新安陽產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年安陽產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？安陽最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于安陽產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第7條規(guī)定：

●女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中，產(chǎn)前可以休假15天

●難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

●女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

各地對(duì)女職工休產(chǎn)假的天數(shù)亦有規(guī)定。截止至2017年7月各地計(jì)生條例所規(guī)定的休產(chǎn)假時(shí)間如下圖所示。