2019年哈爾濱產假多少天,最新哈爾濱產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年哈爾濱產假國家規定多少天呢？哈爾濱最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于哈爾濱產假相關知識。

哈爾濱市衛計委針對新修改實施的《黑龍江省人口與計劃生育條例》，對市民關注的計生熱點問題進行了解答。

問：婚假最多能休多少天？再婚是否享受婚假、產假休息天數？

答：婚假最多休25天。在2016年4月21日后登記結婚的夫妻，即結婚證日期是在4月21日(含)后的，按新《條例》規定休婚假15天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”為自然日，包括國家法定的節假日和休息日。再婚公民也可享15天婚假，如參加婚前檢查，可再加10天，共享受25天婚假。符合計劃生育政策規定生育子女的，女方享產假180天，男方享護理假15天。

問：女性上、取環如何休假？

答：職工采取避孕節育措施的，放置、取出宮內節育器的，休假二日；結扎輸精管、輸卵管的，休假二十日；終止妊娠和采取其他避孕節育措施的，可以根據有關規定或者醫師意見休假。

問：違反計生政策生育子女，將受怎樣的處罰？

答：規定內有6種情形可生育第三個子女，不是要求內的就屬于超生。違反規定生育子女的，每多生育一胎子女，按照子女出生上一年度本省城鎮居民或者農村居民年人均可支配收入的一倍，對男女雙方分別征收社會撫養費；有配偶者與他人生育的，對有配偶者按三倍征收社會撫養費。

問：全面二孩新政實施后，獨生子女家庭繼續享受優待政策嗎？

答：按照新《條例》規定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法生育一個子女后，自愿不再生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》后，從領證之月起至子女滿18周歲止，每月發給不低于10元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇；獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。領取《獨生子女父母光榮證》當月即可領取獨生子女費，有單位的由單位發放，沒單位的由社區計生部門發放。

問：私企執行新《條例》嗎？如不執行，員工應找什么部門維權？

答：私營企業也應該執行新《條例》。如果企業不執行，員工可以到婦聯或者工會進行舉報。