2019年喀什產假多少天,最新喀什產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年喀什產假國家規定多少天呢？喀什最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于喀什產假相關知識。

自從7月28日

新修訂的《自治區人口與計劃生育條例》出臺以來

不少正在休產假的媽媽們

陷入了糾結之中

我是7月28日之前生的寶寶,

還能享受到這個福利嗎?”

我的產假還有1個月

能跟著新《條例》搭個‘順風車’嗎?” 

到底如何休產假？

到底按照新規還是舊定？

最新解讀看過來

此前,按照原《自治區人口與計劃生育條例》規定:按法定結婚年齡推遲3年初次結婚的為晚婚,晚婚者除享受國家規定的婚假外,增加婚假20天;女職工晚育生育第一個子女的,除享受國家規定的產假外,增加晚育產假30天。

這意味著針對晚婚者,婚假增加20天,最終婚假是3+20=23天;針對初胎晚育者,產假會增加30天,最終產假為“98+30=128”天,二胎產假則依然為98天。

不過,隨著新修訂的《人口與計劃生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后,《條例》也隨之進行了相關內容的修訂。

如今,隨著新修訂《條例》的頒布,凡是符合政策范圍結婚的初婚夫妻,都可享受到“3+20”,共計23天的婚假,“而再婚、復婚人群,就只能享受3天的基礎婚假了。”烏市衛生計生委計劃生育基層工作處處長何小萍說。

此外,凡“符合法律和本條例規定生育子女的女職工無論生育大寶、二寶都可以享受‘98天+60天=158天’的產假;給予男方護理假15天”。對在政策范圍內合法生育子女的媽媽們來說,不再有晚婚晚育的政策導向,而是提倡按政策生育。

只要在政策范圍內生育的孩子,不論是大寶、二寶,媽媽們都將享受到158天的產假。“為了將新修訂的《條例》更好地貫徹執行,讓更多育齡期婦女都能享受到這一福利,凡7月28日前未休完產假的媽媽們,都能享受到158天的產假新政。”何小萍說。