2019年臨夏多少天,最新臨夏產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年臨夏產假國家規定多少天呢？臨夏最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于臨夏產假相關知識。

甘肅省十二屆人大常委會第22次會議審議通過了《甘肅省人口與計劃生育條例》修正案。規定依法辦理結婚登記的夫妻婚假一律30天！對符合規定生育的，女方產假在國家規定基礎上延長至180天！男方護理假延長至30天！

省十二屆人大常委會第二十二次會議聽取了省政府關于《甘肅省人口與計劃生育條例（修正案草案）》的說明，根據《條例（修正案草案）》，未形成法定夫妻關系而生育等情況要繳納社會撫養費。

各有子女的夫妻再婚可申請再生一胎

流動人口計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地政府共同負責管理，以現居住地為主，納入現居住地日常管理。

提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻自主安排生育第一個和第二子女，實行生育登記服務制度。有下列情形的，報有關部門批準后可安排再生育一胎子女：已生育兩個子女中有子女經鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；再婚（不含復婚）夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方未生育，在婚后只生育一個子女的；再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計生育兩個及以上子女，再婚后未共同生育子女的。

東鄉裕固保安族等可申請“第三孩”

夫妻已生育兩個及以上子女，不得以子女已送養為理由申請再生育。夫妻申請再生育子女時，合法收養的子女不參與家庭子女數的計算。民族自治地方的夫妻雙方均系農村居民，其中雙方或一方系東鄉、裕固、保安族以及居住在人口稀少的牧區、林區的藏、蒙古、撒拉、哈薩克族，已生育兩個子女，要求再生育的，可安排再生育一胎子女。

男方享受護理假20天

依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。符合本條例規定生育子女的，女方在享受國家規定產假的基礎上，增加產假60天；男方享受護理假20天，夫妻異地生活的，護理假為25天。職工在婚假、產假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。

獨生子女家庭享受多項優惠

在全面兩孩政策實施前，領取了獨生子女證的夫妻，享受下列獎勵和優待：自領證之月起至獨生子女十六周歲止，每個月給予不低于10元的獨生子女父母獎勵費；屬國家機關、事業單位工作人員或企業職工的，退休時給予1000元以上一次性獎勵；安排就業、組織勞務輸出時，應當在同等條件下優先安排；其獨生子女優先入托、入園、入學、就醫，有條件的單位可以免費；對貧困的獨生子女父母，優先發放或者適量增加社會救濟金困難補助費。

放棄生育的農村夫婦政府獎千元

育齡夫妻系農村居民。符合下列條件之一的，由縣級政府給予1000元以上一次性獎勵：在全面兩孩政策實施前，只生育一個女孩，不再生育的，并已經獲得獨生子女證的；符合本條例再生育條件，在全面兩孩政策實施前，自愿申請放棄生育的。

已經享受本條例相關規定獎勵和優待的家庭和夫妻，再生育或者收養子女的，停止享受相關獎勵和優待，以及享受的不再退回。全面兩孩政策實施后，不再發放獨生子女父母光榮證，不再享受獨生子女及其父母相關獎勵優待政策。