2019年臨滄產假多少天,最新臨滄產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年臨滄產假國家規定多少天呢？臨滄最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于臨滄產假相關知識。

〈云南省人口與計劃生育條例〉修正案(草案)》，省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定，明確婚假增加15天 產假延長60天。

注意了

此次新修條例按照國家衛生計生委關于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消‘晚’字，保留過去的放假天數，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規定。同時，增加了生育假、護理假獎勵，規定“符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天”。 

云南產假到底多少天?

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

那么云南正常產假應該為：98天+60天=158天！