產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年遂寧產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？遂寧最新產(chǎn)假相關政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關于遂寧產(chǎn)假相關知識。

新的《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》取消了晚婚假，多地也對婚假和產(chǎn)假做出了相應的調(diào)整，此消息一時成為大家討論的熱點，四川有什么新變化嗎？

日前，《四川省人口與計劃生育條例》經(jīng)四川省政府第107次常務會議審議通過。

依法結(jié)婚登記的夫妻，獎勵婚假3天；

符合法律規(guī)定生育子女的，獎勵產(chǎn)假60天；

給予配偶陪產(chǎn)假20天；

獎勵婚、產(chǎn)假期間，享受正�；�、產(chǎn)假待遇。

新條例對四川的再生育政策、生育假獎勵、獎勵扶助和社會撫養(yǎng)費等4個主要方面進行了修訂，其中刪除了現(xiàn)行《四川省人口與計劃生育條例》有關鼓勵晚婚晚育、嚴格一孩政策(包括再生育的間隔、類區(qū)規(guī)定)以及對生育一孩獎勵的內(nèi)容。

不分一孩二孩   女方產(chǎn)假延長60日

男方也享20天護理假

新版《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定：符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

提倡生育兩個子女

兩種情況還可申請再生一個

第十三條 提倡一對夫妻生育兩個子女。

已有兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以申請再生育一個子女：

(一)有子女為病殘兒，不能成長為正常勞動力，但醫(yī)學上認為可再生育的;

(二)夫妻一方為五級以上傷殘的。

2016社會撫養(yǎng)費征收新標準

第三十四條 夫妻超過法律、法規(guī)規(guī)定數(shù)量生育的，每多生育一個子女，對雙方當事人分別按計征基數(shù)的3倍征收社會撫養(yǎng)費。

未履行婚姻登記手續(xù)生育的，按照雙方當事人各自子女數(shù)分別累計計算，生育第三個及以上子女的，每生育一個子女，按計征基數(shù)的3倍征收社會撫養(yǎng)費。

社會撫養(yǎng)費的計征基數(shù)，分別以當事人生育行為發(fā)生時上一年度當?shù)乜h級統(tǒng)計部門公布的城市居民和農(nóng)村居民年人均可支配收入為標準。

不符合法律和本條例規(guī)定生育子女的，除按以上規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外，是國家工作人員的，還應當給予行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。