產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。那么2019年眉山產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢？眉山最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于眉山產(chǎn)假相關(guān)知識(shí)。

四川省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《四川省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，其規(guī)定“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。”由此可知：

四川地區(qū)的晚婚假取消，婚假為全國(guó)統(tǒng)一規(guī)定的3天；

四川地區(qū)的女方產(chǎn)假為：158天【98天+60天（延長(zhǎng)生育假）】+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天）+30天（純母乳喂養(yǎng)）；男方護(hù)理假20天。