長(zhǎng)春婚假規(guī)定為按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

一、長(zhǎng)春婚假有多少天

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)，另給予路程假。此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、長(zhǎng)春產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

現(xiàn)目前長(zhǎng)春的產(chǎn)假延長(zhǎng)了60天、陪產(chǎn)假延長(zhǎng)了8天、還特地的增加了育兒假，而且在休假期間，工資、獎(jiǎng)勵(lì)等福利都是正常拿的，公司不得以任何的形式克扣、降薪，或者是接觸勞務(wù)合同。

1. 1. 符合政策生育女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)60天的生育假獎(jiǎng)勵(lì)，所以現(xiàn)目前產(chǎn)假為158天；

2. 2. 當(dāng)然如果是難產(chǎn)的話，可以增加15天，生育多胞胎的，每多生一個(gè)就增加15天的時(shí)間；

3. 3. 符合政策生育男職工護(hù)理假由7天增至15天；

4. 4. 合法登記結(jié)婚生育的夫妻，在子女未滿3周歲之前可以各自享受每年休20天的育兒假。

總的來(lái)說(shuō)，現(xiàn)目前長(zhǎng)春產(chǎn)假天數(shù)=國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天+額外增加的生育假60天=158天，如果經(jīng)單位同意的話，產(chǎn)假是可以適當(dāng)延長(zhǎng)的，產(chǎn)假期間的工資按照員工資的75%發(fā)放。但是在規(guī)定產(chǎn)假期間的工資待遇是正常發(fā)放的，公司不能以任何的理由克扣。

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