起全國將取消檔案管理費(fèi)。大學(xué)畢業(yè)后考公務(wù)員，需要檔案;上班后評職稱，需要檔案;辦養(yǎng)老保險，也需要檔案。但檔案費(fèi)里的“秘密”你了解多少?

檔案費(fèi)將取消

　　全國每年人事檔案收費(fèi)高達(dá)數(shù)十億元，支出細(xì)則和去向成謎。檔案費(fèi)收入大于保管成本以及部分檔案“沉睡”的現(xiàn)狀，從1月1日起，全國都將取消檔案管理費(fèi)，檔案管理缺口大要用經(jīng)營收入補(bǔ)，電子檔案將成為主要趨勢。

　　面向龐大群體收取的檔案費(fèi)是個天文數(shù)字，按現(xiàn)行制度，人事檔案不能丟棄，更不能隨意銷毀，人事檔案托管變成了強(qiáng)制消費(fèi)。按理講，人事檔案托管的人才管理中心，其經(jīng)費(fèi)已在財政里列支了，但現(xiàn)在，薄薄幾張紙裝成小小檔案袋，人們卻必須每年為此付出一筆代價不菲的托管費(fèi)，而且這筆管理費(fèi)去向不明，成了一筆糊涂賬。

　　根據(jù)規(guī)定，從起全國將取消檔案管理費(fèi)，通過財政撥款解決檔案管理問題。目前，管理檔案的支出費(fèi)用主要分為人員經(jīng)費(fèi)、場地租借費(fèi)與日常運(yùn)營經(jīng)費(fèi)三大塊，硬生生地霸占著一塊市場資源，不僅是資源的浪費(fèi)，也是機(jī)會成本的揮霍。

　　首先，檔案管理費(fèi)的取消，有沒有必要等到。大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子化，在中國的發(fā)展如火如荼，死抱著紙質(zhì)化的檔案管理不放，只會使得未來的改革成本越來越大。其次，財政撥款都來自納稅人的錢，這對于改革檔案管理制度意義不大。

　　對現(xiàn)行檔案管理制度最大的詬病，在于與市場經(jīng)濟(jì)脫鉤，在于不能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在于檔案管理費(fèi)用是一筆糊涂賬。因此，檔案管理費(fèi)不僅是因為讓人們花錢受罪，更重要的是它與我們現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢和社會結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)。我們?nèi)钡牟皇菣n案管理，缺的是數(shù)據(jù)化、互聯(lián)網(wǎng)化和電子化的信用檔案管理。