1、檔案轉(zhuǎn)入

　　(1) 檔案由原單位統(tǒng)一管理或由原單位統(tǒng)一委托其他人才交流機(jī)構(gòu)管理的，提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明到市人才交流中心開(kāi)具調(diào)檔函，到原檔案保管機(jī)構(gòu)調(diào)檔;

　　(2) 檔案由個(gè)人委托在其他人才交流中心管理的，提供檔案?jìng)�(gè)人托管協(xié)議到市人才交流中心開(kāi)具調(diào)檔函。其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的解除勞動(dòng)關(guān)系證明;

　　(3) 檔案已由個(gè)人或原用人單位委托本中心管理的，若檔案由個(gè)人委托本中心管理轉(zhuǎn)為現(xiàn)用人單位委托本中心管理，則需提供個(gè)人《人事代理合同書(shū)》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位的勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明。若檔案由原用人單位委托本中心管理轉(zhuǎn)為個(gè)人委托或現(xiàn)用人單位委托本中心管理，則需提供原用人單位勞動(dòng)合同及解除合同證明。人事檔案由本中心內(nèi)部直接調(diào)轉(zhuǎn)。

　　(4) 普通高校畢業(yè)后，其人事檔案和戶(hù)口已退回生源地，且在當(dāng)?shù)貨](méi)有正式就業(yè)的畢業(yè)生，憑當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鳈C(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明或者檔案?jìng)�(gè)人托管協(xié)議到市人才交流中心開(kāi)具調(diào)檔函。其中檔案已退回市人才中心管理的泰州市區(qū)生源未就業(yè)畢業(yè)生，不再需要市人才中心開(kāi)具調(diào)檔函。

　　(5) 應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)后檔案和戶(hù)口仍然保留在學(xué)校的;往屆普通高校緩派畢業(yè)生以及辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的人事檔案由市人才中心開(kāi)具《接收函》調(diào)檔。

2、檔案轉(zhuǎn)出

　　人事檔案轉(zhuǎn)出須交清檔案管理費(fèi)用。其中有黨組織關(guān)系掛靠的，必須把黨組織關(guān)系同時(shí)轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)出人事檔案需提供下列材料：

　　(1) 人事檔案由用人單位托管的，需提供單位勞動(dòng)合同和解除合同證明;人事檔案由個(gè)人托管的，需提供個(gè)人《人事代理合同書(shū)》，其中有單位錄用備案記錄的，還需提供原單位勞動(dòng)合同及解除合同證明。

　　(2) 根據(jù)檔案轉(zhuǎn)出去向不同，還需提供以下其他材料：轉(zhuǎn)往本市其他工作單位就業(yè)的，若用人單位有人事檔案管理權(quán)限，則需提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和調(diào)檔函，若用人單位沒(méi)有人事檔案管理權(quán)限，則需提供其他政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)出具的調(diào)檔函;跨地區(qū)轉(zhuǎn)移人事檔案的，需提供轉(zhuǎn)入地市(縣)級(jí)以上政府所屬人才交流機(jī)構(gòu)的調(diào)檔函或政府人事行政部門(mén)開(kāi)具的調(diào)令。

　　(3) 其他認(rèn)為需要的材料。