根據(jù)山東省《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，聊城市從1月1日起，調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。這是2005年以來聊城市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員上調養(yǎng)老金，全市10萬余名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再次增加。

記者5月20日從聊城市社會勞動保險事業(yè)處了解到，根據(jù)山東省《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，聊城市從1月1日起，調整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金。這是2005年以來聊城市連續(xù)第11年為企業(yè)退休人員上調養(yǎng)老金，全市10萬余名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再次增加。

本次調整的范圍是，12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員。對符合條件的退休人員進行普遍調整，按三部分計算增加養(yǎng)老金。第一部分定額調整，每人每月增長125元;第二部分與繳費年限掛鉤調整。根據(jù)退休人員繳費年限長短劃分為7個檔次，月增加額為30至90元。第三部分與本人養(yǎng)老金水掛鉤調整，按12月份本人月基本養(yǎng)老金的3.3%計算增加。

在普遍調整的基礎上，對相關人員再給予適當傾斜。12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高250元、150元和280元。

對符合條件的退職人員，按退休人員普遍調整的辦法分三部分增加養(yǎng)老金。第一部分按市(省直管企業(yè))退休人員標準的80%計算增加，即每人每月增加100元，第二部分和第三部分按與退休人員相同的辦法增加。對符合規(guī)定的年齡條件的退職人員參照對退休人員的規(guī)定執(zhí)行。

這次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支;未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。據(jù)市社會勞動保險事業(yè)處相關負責人介紹，聊城市將加大資金籌措力度，盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)到企業(yè)退休、退職人員手中。