根據《山西省最低工資規定》(省政府令第 218 號)和《最低工資規定》(勞動保障部令第 21 號)精神,結合我省經濟社會發展、城鎮居民消費水提高的實際，并考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對現行最低工資標準進行調整。現將有關事項通知如下：

一、提高最低工資標準。將現行月最低工資標準由一類 1620元、二類 1520 元、三類 1420 元、四類 1320 元,依次調整為 1700元、1600 元、 1500 元、 1400 元。

同時,相應提高小時最低工資標準。調整后,全日制小時最低工資標準依次為一類 9.8 元、二類 9.2 元、三類 8.6 元、四類 8.0元；非全日制用工小時最低工資標準依次為一類 18.5 元、二類17.4 元、三類 16.3 元、四類 15.2 元。

二、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

(一)加班加點工資；

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、調整后最低工資標準自 2017 年 10 月 1 日起實行

其中，朔城區、魯區全日制用工月最低工資標準提升為1700元，懷仁、山陰提升為1600元、應縣、右玉提升為1500元。