2018年烏魯木齊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐,每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高至1620元,自2018年1月1日起開始執(zhí)行,調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月增加150元。

3月22日,記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到,為進(jìn)一步增強(qiáng)首府各族群眾的幸福感和獲得感,提高勞動者收入水,滿足市民對美好生活的向往,烏市結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,調(diào)整了月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(新政發(fā)[2018]19號)文件精神,首府月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1470元調(diào)整至1620元(含三險(xiǎn)一金),月增資150元,增幅為10.2%。不含三險(xiǎn)一金最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由1124元提高至1241元。月小時(shí)工資由14.7元調(diào)整至16.2元。

調(diào)整后,與疆內(nèi)其它地、州、市、縣相比,首府最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅低于克拉瑪依市和塔什庫爾干塔吉克自治縣,在全疆四檔標(biāo)準(zhǔn)中處于第二檔。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年1月1日起執(zhí)行。

按照《勞動法》和《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,只要在全日制就業(yè)勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位都應(yīng)按不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付工資。

據(jù)介紹,本次調(diào)整后,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的公益性崗位人員工資收入將會提高;享受失業(yè)保險(xiǎn)金人員的待遇也會有所提高;低收入勞動者工資將有一定提高;與最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)聯(lián)的最低養(yǎng)老金保證數(shù)、病假期間工資、職工待崗生活費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將隨之上調(diào);職工領(lǐng)取的傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的將予以補(bǔ)差。通過聯(lián)動上調(diào),將惠及更多低收入群體,有力保障他們的基本生活