“免費師范生回生源區縣城區、鄉鎮、村級學校任教可獲得3到5萬不等的一次性獎勵!”12月14日，就讀于湖南第一師范的小毛，在仔細閱讀湖南省張家界市人民政府辦公室發布的《張家界市鄉村教師支持計劃實施細則》(下稱《實施細則》)后非常開心，也堅定了回家鄉武陵源區任教的決心。

辦好鄉村學校，幫助鄉村孩子接受公、有質量的教育，阻止貧困現象代際傳遞，是實行精準扶貧和教育扶貧的關鍵環節，是實現 “旅游勝地夢全面小康夢”的重要基礎。《實施細則》指出，為進一步加強張家界市鄉村教師隊伍建設，到2020年，張家界市將培養評選20名鄉村名校長、200名鄉村名教師、1000名鄉村骨干教師，補充交流輪崗4000名鄉村教師、定向培養1000名公費師范生、建設20所鄉村校本研修示范學校。

讓鄉村教師下得去、留得住、教得好。《實施細則》指出，張家界市將適當擴大農村教師特崗實施計劃規模，適時提高特崗教師工資性補助標準；各區縣財政需大力支持部署免費師范生培養計劃的實施，對于免費師范生回生源區縣城區學校任教的，給予3萬元一次性補助，自愿到鄉鎮學校任教的，給予4萬元一次性獎勵，自愿到村級學校任教的，給予5萬元一次性獎勵；逐步提高鄉村教師班主任津貼，將班主任工作計算工作量，學校在績效工資分配中向班主任傾斜；將符合條件的農村學校教職工周轉宿舍建設統籌納入當地保障性住房建設范圍，爭取在2020年前基本解決農村教師住房困難問題。鄉村教師購買首套房且在144方米以下的，購房契稅由財政給予全額補貼。并定期對鄉村教師進行免費身體健康檢查的制度。

積極落實“國培”“省培”計劃，多渠道助力鄉村教師培訓，到2020年前，對每名農村教師培訓不少于360學時。同時，建立鄉村教師榮譽制度和表彰制度，對在鄉村學校從教20年以上的教師按照有關規定頒發榮譽證書，在張家界市優秀教師獎勵項目中增設“張家界市優秀鄉村教師獎”，對在鄉村任教20年以上的特別優秀的教師每兩年表彰一次。區縣對在鄉村學校任教10年以上的教師給予鼓勵。