根據《關于部分節假日安排的通知》，的春節從除夕放假到正月初六。但法定節假日只能由《全國年節及紀念日放假辦法》規定，所以2月18日除夕僅屬調休而非“法定節假日”。

實行標準工時制的用人單位安排勞動者在除夕工作的，而又不能安排補休的，按不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資。如果單位把除夕與初七作息時間對調，不違反法律規定，也不必支付加班費。

所以，盡管除夕放假調休，但是畢竟不像2013年以前的除夕屬于法定節假日。如果勞動者在三年的除夕加班加點，所享受的待遇也各不相同。